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近些年来,随着我国经济的发展,信息化技术得到了飞速发展,进而在一定程度上推动了企业快速发展。从企业建设的当前发展情况,可以看出企业文化在企业建设的过程当中起着越来越重要的作用。作为企业的管理者,必须要帮助企业树立良好的企业形象,并且要不断加强企业文化建设当中的人力资源管理工作。该篇文章主要对信息化环境下企业文化建设所存在的问题做了分析和探究,并提出了一些具体可行的方法策略。