论文部分内容阅读
摘 要：社会主义核心价值体系是“兴国之魂”，是社会主义先进文化的精髓，社会主义意识形态的本质体现，企业作为相对独立而又集中的生产经营组织，在意识形态表现上更加统一而鲜明。
关键词：核心价值体系 建设发展 凝聚力量
一个民族的复兴，必然伴随着文化的繁荣；一个国家的强盛，必然离不开文化的支撑。文化的力量，很大程度上取决于凝结其中的核心价值体系的力量。没有核心价值体系，一种文化就立不起来、强不起来，一个民族就没有赖以维系的精神纽带，一个国家就没有统一的意志和共同的行动。
党的十八大报告中指出“要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。”充分说明了社会主义核心价值体系是“兴国之魂”，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。社会主义核心价值体系越深入人心，人们团结奋斗的目标指向就越清晰，创新创造的活力就越巨大，崇德向善的自我修养就越自觉，社会主义思想文化的主旋律就越强劲。
一、社会主义核心价值体系的内涵
2006年10月，党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，第一次明确提出了“建设社会主义核心价值体系”这个重大命题和战略任务。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。党的十八大又提出了倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24个字为基本内容的社会主义核心价值观。培育和弘扬社会主义核心价值体系是凝魂聚气的基础工程，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大而深远的意义。
二、渤船集团开展社会主义核心价值体系建设的背景
社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，企业在社会中是相对独立而又集中的生产经营组织，在意识形态表现上更加统一而鲜明。国有企业则是国民经济命脉，关系国家安全、经济稳定、人民幸福。因此，抓好国有企业干部职工思想教育，做好意识形态工作，建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，使社会主义意识形态在干部职工思想中居主导地位，以此引导干部职工树立社会主义价值观、人生观、世界观，为企业发展做贡献，为中国特色社会主义建设做贡献，显得尤为重要。
渤海造船厂集团有限公司（以下简称渤船集团）拥有职工万余名，是集造船、修船、钢结构加工、冶金设备和大型水电设备制造为一体的大型现代化企业和国家技术装备国产化研制基地。当前渤船集团进入深化改革，转变发展方式，实施第三次创业的关键时期，航运市场和造船格局已进入深度调整期，船企之间抢占有限市场份额的竞争更加激烈，船舶市场竞争趋于更加专业化和精品化，职工的思维方式和价值观念受到一定的冲击和改变，职工思想意识形态和价值取向更加复杂和多元。推进、贯彻、落实社会主义核心价值体系建设，紧紧围绕中心、服务大局，发挥优势、体现作为，把万名渤船职工作为公司主人的力量凝聚起来，真正做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工，团结动员广大职工脚踏实地、建功立业、不懈奋斗，为实现“中国梦”贡献“渤船力量”， 用社会主义核心价值体系凝聚起干部职工团结奋斗的“渤船力量”势在必行。
三、渤船集团开展社会主义核心价值体系建设的主要做法
作为大型国有企业的渤船集团近年来通过开展社会主义核心价值体系建设，树牢价值标杆、凝聚发展力量，这不仅符合现代企业发展特点、规律和要求，更彰显出渤船集团作为成功的现代企业管理的发展趋势和水平。我们用社会主义核心价值体系凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，用工人阶级伟大品格焕发精神，激励和引导全体职工在创建世界一流造船企业的进程中建功立业，助推公司实现又好又快发展。
（一）注重搭建载体，在坚持知行合一中全面提高公司员工道德素质
社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。党中央从国家、社会、个人三个层面阐述了社会主义核心价值观的新内涵，提出了社会主义核心价值观。这一概括充分体现了其内涵的多样性、时代性，体现了我们党在文化建设方面的创新、进步与包容，体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的科学发展观的精神实质。目前，针对一些领域存在的道德失范、诚信缺失现象和少数党员领导干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄以及个别员工以自我为中心的个人主义倾向等问题，必须结合企业员工队伍思想实际，广泛深入开展社会主义核心价值观学习教育活动，用社会主义核心价值观引领员工思想、凝聚员工共识，不断提高全体员工的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工队伍。
多年来，渤船集团以群众性精神文明创建活动为载体，在评选“爱岗敬业”、“渤船新风”先进典型的基础上，开展了渤船“道德模范”推荐、选树、宣传活动，推出了以葫芦岛市“道德模范”等为代表的一大批先进典型。近年来，渤船集团因势利导，以促进雷锋精神时代化和学雷锋、学郭明义活动常态化、长效化为目标，以把雷锋精神融入企业精神和企业文化为切入点，在全公司范围内组织开展了“我身边的共产党员”主题宣传教育活动和“岗位学雷锋、争做好员工”主题实践活动，将社会主义核心价值体系建设与学习身边典型活动紧密结合，通过媒体专访、主题征文、板报会展、演讲会、报告会等形式，集中宣传、大力弘扬公司优秀共产党员的优秀品质和崇高精神，大力营造“学习身边党员，争做时代先锋”的舆论氛围，引领、激励广大员工在为他人送温暖、为社会做奉献的过程中领悟崇高、感受光荣，提升精神境界、培育文明新风，取得了很好的效果。
（二）注重认知认同，在全面深化改革的进程中凝聚力量，建功企业 社会主义没有现成的经验可以借鉴，需要在建设中探索总结。在经过30多年的改革开放，中国特色社会主义的宽广大路，把中国带进了繁荣发展的新天地。发展中国特色社会主义，需要举全党之力，聚全民之心，才能建设好，发展好。中国特色社会主义是一个系统工程，分工不同，任务不同，作为企业中的一员都应该立足岗位，履行职责，自觉奋斗，为中国特色社会主义贡献力量。建设好我们的造船企业，发展好我们的造船企业，逐渐做大做强，不断创新超越，实现创建世界一流造船企业的宏伟目标，就是渤船职工对中国特色社会主义的最大贡献。
在活动实践中，渤船集团引导干部职工树立发展中国特色社会主义的共同理想，自觉地为实现世界一流造船企业发展目标而奋斗，做到政治理想、奋斗目标与岗位要求协调一致，党的事业与个人工作紧密结合，公司发展与员工发展和谐共进，为渤船“第三次创业”贡献全体干部职工的智慧和力量。
（三）注重抓好融入，在培育塑造渤船精神的实践中鼓舞斗志，完成使命
目标就是方向，就是旗帜；精神就是信念，就是动力。伟大的事业需要伟大的精神；伟大的精神成就伟大的事业。一个优秀的企业，必然会形成优越的精神。这种精神必然源于她的民族精神，必然张扬着她所处的时代精神。中华民族精神的核心是爱国，正是这种精神使中华民族生生不息；我们所处的时代精神核心为改革创新，就是这种精神使我们的国家欣欣向荣。
渤船集团在61年辉煌发展中，逐渐积淀、形成、升华为具有渤船特色的精神。“兴船报国、创新超越”的渤船精神正是民族精神和时代精神在公司具体体现和生动实践。这种精神激励着渤船人不断拼搏，不断超越，开创新局面，取得新胜利。渤船集团创建世界一流造船企业目标令人鼓舞，需要全体渤船职工以高昂、饱满、强大的精神去奋斗、去拼搏。我们要在回顾公司发展史中提炼、深化其内涵；要在当前拼搏大干中弘扬、诠释其精髓。
近几年，渤船集团不断强化文化建设，大力发扬渤船精神。公司确立了“创建中国最强最大、国际一流船舶集团”目标，“打造精品、做强主业”经营理念，“讲实话、办实事、鼓实劲”的“三实”作风，“忠诚祖国、献身国防，爱岗敬业、自强不息，团结协作、服务大局、创新超越、永争第一”的军工精神，“两个坚定不移”（坚定不移地加速发展，坚定不移地降低成本）的发展战略方针。在生产中，倡导首次意识，精心指挥、精细管理、精准施工；在质量管理中树立“质量第一、信誉至上”意识，崇尚“敬业守规为本，一次做好为荣”的质量道德观；在安全管理中，增强“安全第一，以人为本”意识，实现健康、绿色造船目标；在科技管理中，强化“科技创新、文化制胜”意识，走自主创新之路，建设创新型企业。这是公司发展中形成的宝贵精神财富，我们必须倍加珍惜，大力弘扬，开创公司发展崭新局面。
（四）注重实践养成，坚持以社会主义荣辱观引领干部职工风尚，构建和谐渤船
“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的“八荣八耻”社会主义荣辱观是在我们社会主义社会里是非、善恶、美丑的界限，绝对不能混淆。在企业生产管理中，我们坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。只有这样，才能树立正气，去除歪风，使公司和谐发展。
渤船集团广泛开展“知荣辱、树新风”道德实践活动，引导职工从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。大力倡导“爱国爱岗、敬业奉献、遵章守纪、诚信协作”职业道德，营造积极向上浓厚氛围。开展创建文明单位、文明单位标兵、先进单位、模范职工之家等活动，增强单位整体文明程度，提升职工整体文明素质。开展爱岗敬业先进个人、渤船新风先进个人等各方面典型人物宣传选树活动，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。
四、渤船集团社会主义核心价值体系建设工作取得的成效
翻开渤船集团61年波澜壮阔的发展史，无论是当初在荒山断崖间白手起家的渤船开拓者，还是在历经市场经济洗礼鏖战出口船的渤船建设者，或是实现公司华丽转身开启第三次创业序幕的承继者，61年历经改革砥砺，每遇艰难困苦都是广大职工干部勇挑重担，每遇坎坷挫折都是广大职工干部攻坚克难，每遇改革调整都是广大职工敢于带头响应。公司61年的发展史是一部发动群众、依靠群众艰苦奋斗、不懈进取的创业史，更是一部树正气、弘正风的创业史和荣辱观实践史。历史充分证明，只有充分挖掘职工群众的巨大向上向善力量，公司才有强大的向心力和凝聚力，这是一条被实践检验的真理之路，是渤船永远应该铭记的发展根本。
五、渤船集团社会主义核心价值体系建设工作努力的方向
在文化强国道路上，无论是深化文化体制改革，还是推动文化事业和文化产业发展，都要着眼于建设社会主义核心价值体系，以社会主义核心价值体系引领风尚、鼓舞斗志、凝聚力量，用社会主义核心价值体系构筑起社会主义文化强国的精神基石。筑牢全党全国人民团结奋斗的共同思想道德基础，凝聚起推进现代化建设和民族复兴的强大精神力量。
今后，渤船集团将以社会主义核心价值体系建设为重点，以实施“企业文化素质提升工程”和“员工道德建设工程”为抓手，全面深入开展员工价值观领域、思想道德领域突出问题专项教育和治理活动。要把全员道德素质建设作为企业文化建设的核心来抓，推动公司员工特别是广大党员干部从我做起，努力成为实践社会主义核心价值观的表率和楷模。要继续抓好思想理论建设这个根本，把践行社会主义核心价值观作为公司、分厂（处室）、工段（科室）、班组四级学习型党组织创建活动的主要内容，教育引导全厂党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。把社会主义核心价值体系建设，融入公司精神文明建设全过程，体现公司文化建设的各方面，贯穿公司快速发展的历程。
社会主义核心价值体系建设，不是一朝一夕就能完成的，需要长期坚持；也不是一劳永逸的，需要不懈努力。只要我们中绝大多数干部职工能接受社会主义核心价值体系，并能自觉地实践社会主义核心价值体系，就能巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础，认清肩负的重大使命责任，读懂社会主义核心价值体系的精神内涵，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥职工的主力军作用，焕发创造活力和劳动热情，发挥他们的聪明才智，使职工真正成为公司向世界一流造船企业迈进的建设先锋，推动公司健康持续发展，早日实现渤船全面第三次腾飞。
关键词：核心价值体系 建设发展 凝聚力量
一个民族的复兴，必然伴随着文化的繁荣；一个国家的强盛，必然离不开文化的支撑。文化的力量，很大程度上取决于凝结其中的核心价值体系的力量。没有核心价值体系，一种文化就立不起来、强不起来，一个民族就没有赖以维系的精神纽带，一个国家就没有统一的意志和共同的行动。
党的十八大报告中指出“要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。”充分说明了社会主义核心价值体系是“兴国之魂”，是社会主义先进文化的精髓，决定着中国特色社会主义发展方向。社会主义核心价值体系越深入人心，人们团结奋斗的目标指向就越清晰，创新创造的活力就越巨大，崇德向善的自我修养就越自觉，社会主义思想文化的主旋律就越强劲。
一、社会主义核心价值体系的内涵
2006年10月，党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，第一次明确提出了“建设社会主义核心价值体系”这个重大命题和战略任务。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观。党的十八大又提出了倡导“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”24个字为基本内容的社会主义核心价值观。培育和弘扬社会主义核心价值体系是凝魂聚气的基础工程，对坚持和发展中国特色社会主义具有重大而深远的意义。
二、渤船集团开展社会主义核心价值体系建设的背景
社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质体现，企业在社会中是相对独立而又集中的生产经营组织，在意识形态表现上更加统一而鲜明。国有企业则是国民经济命脉，关系国家安全、经济稳定、人民幸福。因此，抓好国有企业干部职工思想教育，做好意识形态工作，建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力，使社会主义意识形态在干部职工思想中居主导地位，以此引导干部职工树立社会主义价值观、人生观、世界观，为企业发展做贡献，为中国特色社会主义建设做贡献，显得尤为重要。
渤海造船厂集团有限公司（以下简称渤船集团）拥有职工万余名，是集造船、修船、钢结构加工、冶金设备和大型水电设备制造为一体的大型现代化企业和国家技术装备国产化研制基地。当前渤船集团进入深化改革，转变发展方式，实施第三次创业的关键时期，航运市场和造船格局已进入深度调整期，船企之间抢占有限市场份额的竞争更加激烈，船舶市场竞争趋于更加专业化和精品化，职工的思维方式和价值观念受到一定的冲击和改变，职工思想意识形态和价值取向更加复杂和多元。推进、贯彻、落实社会主义核心价值体系建设，紧紧围绕中心、服务大局，发挥优势、体现作为，把万名渤船职工作为公司主人的力量凝聚起来，真正做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工，团结动员广大职工脚踏实地、建功立业、不懈奋斗，为实现“中国梦”贡献“渤船力量”， 用社会主义核心价值体系凝聚起干部职工团结奋斗的“渤船力量”势在必行。
三、渤船集团开展社会主义核心价值体系建设的主要做法
作为大型国有企业的渤船集团近年来通过开展社会主义核心价值体系建设，树牢价值标杆、凝聚发展力量，这不仅符合现代企业发展特点、规律和要求，更彰显出渤船集团作为成功的现代企业管理的发展趋势和水平。我们用社会主义核心价值体系凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，用工人阶级伟大品格焕发精神，激励和引导全体职工在创建世界一流造船企业的进程中建功立业，助推公司实现又好又快发展。
（一）注重搭建载体，在坚持知行合一中全面提高公司员工道德素质
社会主义核心价值体系是兴国之魂，决定着中国特色社会主义发展方向。党中央从国家、社会、个人三个层面阐述了社会主义核心价值观的新内涵，提出了社会主义核心价值观。这一概括充分体现了其内涵的多样性、时代性，体现了我们党在文化建设方面的创新、进步与包容，体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的科学发展观的精神实质。目前，针对一些领域存在的道德失范、诚信缺失现象和少数党员领导干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄以及个别员工以自我为中心的个人主义倾向等问题，必须结合企业员工队伍思想实际，广泛深入开展社会主义核心价值观学习教育活动，用社会主义核心价值观引领员工思想、凝聚员工共识，不断提高全体员工的思想道德素质和科学文化素质，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的企业员工队伍。
多年来，渤船集团以群众性精神文明创建活动为载体，在评选“爱岗敬业”、“渤船新风”先进典型的基础上，开展了渤船“道德模范”推荐、选树、宣传活动，推出了以葫芦岛市“道德模范”等为代表的一大批先进典型。近年来，渤船集团因势利导，以促进雷锋精神时代化和学雷锋、学郭明义活动常态化、长效化为目标，以把雷锋精神融入企业精神和企业文化为切入点，在全公司范围内组织开展了“我身边的共产党员”主题宣传教育活动和“岗位学雷锋、争做好员工”主题实践活动，将社会主义核心价值体系建设与学习身边典型活动紧密结合，通过媒体专访、主题征文、板报会展、演讲会、报告会等形式，集中宣传、大力弘扬公司优秀共产党员的优秀品质和崇高精神，大力营造“学习身边党员，争做时代先锋”的舆论氛围，引领、激励广大员工在为他人送温暖、为社会做奉献的过程中领悟崇高、感受光荣，提升精神境界、培育文明新风，取得了很好的效果。
（二）注重认知认同，在全面深化改革的进程中凝聚力量，建功企业 社会主义没有现成的经验可以借鉴，需要在建设中探索总结。在经过30多年的改革开放，中国特色社会主义的宽广大路，把中国带进了繁荣发展的新天地。发展中国特色社会主义，需要举全党之力，聚全民之心，才能建设好，发展好。中国特色社会主义是一个系统工程，分工不同，任务不同，作为企业中的一员都应该立足岗位，履行职责，自觉奋斗，为中国特色社会主义贡献力量。建设好我们的造船企业，发展好我们的造船企业，逐渐做大做强，不断创新超越，实现创建世界一流造船企业的宏伟目标，就是渤船职工对中国特色社会主义的最大贡献。
在活动实践中，渤船集团引导干部职工树立发展中国特色社会主义的共同理想，自觉地为实现世界一流造船企业发展目标而奋斗，做到政治理想、奋斗目标与岗位要求协调一致，党的事业与个人工作紧密结合，公司发展与员工发展和谐共进，为渤船“第三次创业”贡献全体干部职工的智慧和力量。
（三）注重抓好融入，在培育塑造渤船精神的实践中鼓舞斗志，完成使命
目标就是方向，就是旗帜；精神就是信念，就是动力。伟大的事业需要伟大的精神；伟大的精神成就伟大的事业。一个优秀的企业，必然会形成优越的精神。这种精神必然源于她的民族精神，必然张扬着她所处的时代精神。中华民族精神的核心是爱国，正是这种精神使中华民族生生不息；我们所处的时代精神核心为改革创新，就是这种精神使我们的国家欣欣向荣。
渤船集团在61年辉煌发展中，逐渐积淀、形成、升华为具有渤船特色的精神。“兴船报国、创新超越”的渤船精神正是民族精神和时代精神在公司具体体现和生动实践。这种精神激励着渤船人不断拼搏，不断超越，开创新局面，取得新胜利。渤船集团创建世界一流造船企业目标令人鼓舞，需要全体渤船职工以高昂、饱满、强大的精神去奋斗、去拼搏。我们要在回顾公司发展史中提炼、深化其内涵；要在当前拼搏大干中弘扬、诠释其精髓。
近几年，渤船集团不断强化文化建设，大力发扬渤船精神。公司确立了“创建中国最强最大、国际一流船舶集团”目标，“打造精品、做强主业”经营理念，“讲实话、办实事、鼓实劲”的“三实”作风，“忠诚祖国、献身国防，爱岗敬业、自强不息，团结协作、服务大局、创新超越、永争第一”的军工精神，“两个坚定不移”（坚定不移地加速发展，坚定不移地降低成本）的发展战略方针。在生产中，倡导首次意识，精心指挥、精细管理、精准施工；在质量管理中树立“质量第一、信誉至上”意识，崇尚“敬业守规为本，一次做好为荣”的质量道德观；在安全管理中，增强“安全第一，以人为本”意识，实现健康、绿色造船目标；在科技管理中，强化“科技创新、文化制胜”意识，走自主创新之路，建设创新型企业。这是公司发展中形成的宝贵精神财富，我们必须倍加珍惜，大力弘扬，开创公司发展崭新局面。
（四）注重实践养成，坚持以社会主义荣辱观引领干部职工风尚，构建和谐渤船
“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的“八荣八耻”社会主义荣辱观是在我们社会主义社会里是非、善恶、美丑的界限，绝对不能混淆。在企业生产管理中，我们坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，都必须旗帜鲜明。只有这样，才能树立正气，去除歪风，使公司和谐发展。
渤船集团广泛开展“知荣辱、树新风”道德实践活动，引导职工从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。大力倡导“爱国爱岗、敬业奉献、遵章守纪、诚信协作”职业道德，营造积极向上浓厚氛围。开展创建文明单位、文明单位标兵、先进单位、模范职工之家等活动，增强单位整体文明程度，提升职工整体文明素质。开展爱岗敬业先进个人、渤船新风先进个人等各方面典型人物宣传选树活动，形成人人身体力行社会主义荣辱观的良好局面。
四、渤船集团社会主义核心价值体系建设工作取得的成效
翻开渤船集团61年波澜壮阔的发展史，无论是当初在荒山断崖间白手起家的渤船开拓者，还是在历经市场经济洗礼鏖战出口船的渤船建设者，或是实现公司华丽转身开启第三次创业序幕的承继者，61年历经改革砥砺，每遇艰难困苦都是广大职工干部勇挑重担，每遇坎坷挫折都是广大职工干部攻坚克难，每遇改革调整都是广大职工敢于带头响应。公司61年的发展史是一部发动群众、依靠群众艰苦奋斗、不懈进取的创业史，更是一部树正气、弘正风的创业史和荣辱观实践史。历史充分证明，只有充分挖掘职工群众的巨大向上向善力量，公司才有强大的向心力和凝聚力，这是一条被实践检验的真理之路，是渤船永远应该铭记的发展根本。
五、渤船集团社会主义核心价值体系建设工作努力的方向
在文化强国道路上，无论是深化文化体制改革，还是推动文化事业和文化产业发展，都要着眼于建设社会主义核心价值体系，以社会主义核心价值体系引领风尚、鼓舞斗志、凝聚力量，用社会主义核心价值体系构筑起社会主义文化强国的精神基石。筑牢全党全国人民团结奋斗的共同思想道德基础，凝聚起推进现代化建设和民族复兴的强大精神力量。
今后，渤船集团将以社会主义核心价值体系建设为重点，以实施“企业文化素质提升工程”和“员工道德建设工程”为抓手，全面深入开展员工价值观领域、思想道德领域突出问题专项教育和治理活动。要把全员道德素质建设作为企业文化建设的核心来抓，推动公司员工特别是广大党员干部从我做起，努力成为实践社会主义核心价值观的表率和楷模。要继续抓好思想理论建设这个根本，把践行社会主义核心价值观作为公司、分厂（处室）、工段（科室）、班组四级学习型党组织创建活动的主要内容，教育引导全厂党员、干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。把社会主义核心价值体系建设，融入公司精神文明建设全过程，体现公司文化建设的各方面，贯穿公司快速发展的历程。
社会主义核心价值体系建设，不是一朝一夕就能完成的，需要长期坚持；也不是一劳永逸的，需要不懈努力。只要我们中绝大多数干部职工能接受社会主义核心价值体系，并能自觉地实践社会主义核心价值体系，就能巩固干部职工团结奋斗的共同思想基础，认清肩负的重大使命责任，读懂社会主义核心价值体系的精神内涵，形成强大的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥职工的主力军作用，焕发创造活力和劳动热情，发挥他们的聪明才智，使职工真正成为公司向世界一流造船企业迈进的建设先锋，推动公司健康持续发展，早日实现渤船全面第三次腾飞。