如何应对人才非正常流动

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俗话说,“人往高处走,水往低处流”,向往好的工作和生活环境,这是人之常情,因此,人才流动就成了当今市场经济条件下的一道风景。众所周知,合理有序的人才流动从宏观上说有利于调动人才的积极性,促进人才资源的合理配置,从而有利于社会主义建设事业的发展;从微观上说,它符合人才要求实现自身价值最大化的愿望和用人单位对各类型互补人才的需求,因而适度的人才 As the saying goes, “It is human nature to aspire to good work and living environment that” people should walk towards the top and flow toward the bottom, "and therefore mobility of talents has become a landscape under today's market economy. It is well-known that a rational and orderly flow of people, from a macro perspective, is conducive to arousing the enthusiasm of qualified personnel and promoting the rational allocation of human resources so as to be conducive to the development of the socialist construction. At a micro level, it meets the requirements of qualified personnel to maximize their value The desire and employers of various types of complementary talents needs, and therefore moderate talent
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