建立党政领导干部推荐工作责任制问题研究

来源 :组织人事学研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dldx05444011
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一、存在的问题及原因分析《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》)颁发以来 ,干部推荐工作有很大的改进 ,也取得较好的效果 ,但也存在一些不尽人意的地方 ,主要表现是 :1、推荐程序简单化。民主推荐往往没有事先拟定民主推荐工作方案 ,只是在民主测评时发一张 I. Existing Problems and Reasons Analysis Since the issuance of the Provisional Regulations on the Appointment and Appointment of Leading Cadres of the Party and the Government (hereinafter referred to as the “Regulations”), the work of recommending cadres has greatly improved and achieved good results. However, there are still some problems Intentions, the main performance is: 1, the simplification of the recommended program. Democracy recommendations are often not prepared in advance of the democratic recommendation of the work program, but in the democratic evaluation of a
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