论文部分内容阅读
带来工作满意的因素和导致工作不满意的因素是毫不相干的、截然不同的。消除导致工作不满意的因素，可能会带来平静，却不一定有激励作用。
双因素理论与企业激励机制
【摘 要】
：
带来工作满意的因素和导致工作不满意的因素是毫不相干的、截然不同的。消除导致工作不满意的因素，可能会带来平静，却不一定有激励作用。
【出 处】
：
河北企业
【发表日期】
：
2004年5期
其他文献
铝电解生产数据中所存在的隐藏信息,是判断槽况状态的重要依据。根据铝电解的工艺原理,分析了工艺参数对铝电解槽况的影响;根据铝电解的数据特点,提出了利用模糊聚类的方法分
高职院校贫困生资助体系在帮助贫困生顺利完成学业方面发挥了重要作用,但同时存在资助有余而育人不足的问题:衡量标准有失公允,评价过程简单粗糙,资助效果差强人意。建议从学
根据高校环境类专业课程'固体废弃物处理与处置'的课程特点和教学要求,通过课堂教学内容与科研实践相结合、项目法教学和课程考核等方面的探索和改革实践,该课程教学
财产刑是以剥夺罪犯财产利益为内容的刑罚类型,其目的是通过经济制裁的方式给犯罪分子一定的惩戒和教育,但财产刑的执行情况却不容乐观。调研报告在对财产刑执行现状进行考察
对德国职业教育进行分析,重点介绍德国双元制教育模式,阐述德国职业教育的培养目标与课程安排,将中德职业教育进行比较,职业教育可借鉴成功经验,根据实际情况转变办学模式,向
去年，重庆宣布公租房建设全面铺开之时，全国各地网友一片赞赏与羡慕之声鹊起。与其他地方网友一样，广州网友对重庆做法也充满羡慕，纷纷大喊“广州不够给力”。广东电视台珠江频道
教学体系正逐步从传统的单一教学体系向现代的复合式教学体系发展。在交叉学科教学体系发展方向的指导下,提出了交叉学科复合式教学体系,并采用复合式设计方法从教学理念、教
本文通过对台湾海峡两岸高等教育法律、理念与实际运作等方面的描述与分析 ,比较了它们在高等教育办学体制与管理体制方面的异同。结果表明 ,两岸高等教育办学体制与管理体制
盗窃罪是最古老最普遍的财产犯罪。然而,盗窃罪的构成该如何把握?至今并不是一件很容易判断的事情。我国近年轰动一时的许霆案,就曾在盗窃罪的认定问题上引发极大争议,折射出
《联合国海洋法公约》是确立国际海洋秩序的宪章。无论其利弊如何,中国只能在其框架下确定自己的海洋权益。南海九段线是中国拥有南海四群岛的国际宣示,线内的岛礁为中国固有