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本文提出经济体制的组织模式问题,并认为它是关系到经济体制改革组织保证的重要问题。首先,作者分析企业的行为机制和组织模式,特别对全民企业全部实行劳动合同制提出质疑;其次,分析横向经济活动的机制和组织模式,指出劳动市场是劳动者合理流动的重要“媒介”;再次,分析纵向经济管理机制与组织模式,建议由计划委员会、经济委员会和监督委员会组成国家行政管理体系。