【摘 要】
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绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具变得越来越重要.绩效考核是晋升和培训工作的依据.通过定期考核,可以使员工了解自己在哪些方面已有提高,哪些方面还有不足.绩效考
【机 构】
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广西大学商学院,广西,南宁,530004
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绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具变得越来越重要.绩效考核是晋升和培训工作的依据.通过定期考核,可以使员工了解自己在哪些方面已有提高,哪些方面还有不足.绩效考核为组织的各类人员提供畅所欲言的机会,可以揭示工作中的低效率行为,还可以帮助员工强化已有的正确行为.绩效考核还是奖励的合理依据.在现实中,许多企业的绩效考核都成了“走过场”,在考核过程中没有规范做法,致使绩效考核的作用没有发挥出来.因此,文章着重论述如何解决企业绩效考核中存在的问题.
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