工作旺盛感之个体影响因素综述

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工作旺盛感是员工在工作中同时体验到活力和学习的一种心理状态,于个人与组织均有重要意义.本文通过对相关文献的梳理整合,将影响员工工作旺盛感的个体特征分成了特质类、认知类、能力类和行为类等,并进行综述.
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