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已证实,在低温环境中的工作能力降低,低温性疾病及意外事故的发生率均升高。由于工作环境中其它联合因素的存在及行为调节的作用,故在评价低温作业能力时应全面考虑生物学因素、环境因素、防寒措施、人体行为调节与其它坏境因素联合作用的影响。本文综述了致冷条件、工作性质和时间、防寒措施对低温作业能力的影响和低温工效学机理的研究现状。