【摘 要】
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在全球化的今天,大数据已经应用到了社会的许多领域。大数据主要是对大量数据的进行收集、存储、分析和控制。对于提高生产效率,促进企业的长期稳定发展具有重要作用。本文从
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在全球化的今天,大数据已经应用到了社会的许多领域。大数据主要是对大量数据的进行收集、存储、分析和控制。对于提高生产效率,促进企业的长期稳定发展具有重要作用。本文从大数据在企业人力资源管理中的运用入手,分析了大数据在企业人力资源管理上存在的问题,为大数据时代下企业人力资源管理的创新提供了相应的措施。
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