资料检查考核方式不科学不规范的反思和建议

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人们早已对检查考核工作中资料检查考核方式不科学、不规范、贪多求全的问题苦不堪言、怨声载道。以区(县)为例,一年一项工作的迎检资料准备少则数十卷多则上百卷甚至数百卷,而受检工作之多、受检资料之多更是可想而知的。对此,多年以来检查考核者不知所措,被检查考核者叫苦连天。
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