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目的研究综合性医院护士长组织凝聚力、自尊水平与竞争态度的相关性,提升其良性竞争水平。方法采用竞争态度量表、组织凝聚力量表及自尊水平量表对厦门市3所三级综合性医院137名护士长进行调查。结果护士长良性竞争得分为47.16±9.88,过度竞争得分30.16±5.72;自尊水平得分29.91±4.74;组织凝聚力得分65.63±7.01。组织凝聚力与良性竞争呈正相关,与过度竞争呈负相关,自尊与良性竞争、过度竞争均呈正相关(均P〈0.01)。组织凝聚力、自尊水平显著影响竞争