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在新常态下，我国各行各业都发生了深刻的变革，煤矿作为国家经济发展的重要能源，随着社会经济的飞速发展，煤矿企业的经营方式也发生了深刻的变革，而在生产方式发生变革的同时，企业的人事管理也应当积极的与时俱进，这样才能更好的适应时代发展需要，促进煤炭企业的长远发展。那么，当前煤炭企业人事管理该如何进行革新和调整呢？本文，笔者将结合煤炭企业人事管理已有的问题，对其进行详细分析和探讨。