(一)统筹安排，协调配合，扎实开展好反腐倡廉教育。建立反腐倡廉教育工作联席会议制度，坚持把廉政教育纳入思想政治教育总体部署之中，狠抓落实。纪检监察部门主动与机关党委和人事处、基层教育处密切配合，把廉政教育的具体安排列入全年政治教育计划和干部培训计划，做到统一计划，统筹安排，形成整体合力。各级领导班子坚持党组中心组学习制度，把反腐倡廉理论和廉政教育相关材料纳入学习内容。各级领导班子成员坚持为机关干部作廉政教育辅导报告，促进领导干部的自身学习，激发干部职工学习的热情。要求处级以上党员干部必须有正规的学习笔记，每年至少要撰写1篇读书思廉文章；各支部每年必须召开一次以党风廉政建设为内容的民主生活会，必须开展或参加两次警示教育活动，而且将其列为年终考核的重要内容。
　　(二)抓住时机，突出重点，增强反腐倡廉教育的实效性。坚持教育在先的原则，把住重点环节、重要部位进行教育，突出教育的针对性和实效性。在“两节”、婚庆、子女升学等敏感时期，及时开展反腐倡廉教育，对党员干部提出明确要求，做到提醒在前，教育在先，把红灯亮在越轨之前。对新提拔使用的干部，在任职前，党组都要指派领导对其进行廉政谈话，提出严格要求，教育他们慎用手中的权力，廉洁从政，强化廉政勤政意识。对容易诱发违规违纪行为的关键部门和重点人员，如：一线执法人员、行政审批人员和管钱管物的人员，我们坚持对他们进行有的放矢的廉政教育，以达到警钟常鸣，强化自律，规范行为的目的。
　　(三)改进方法，创新载体，丰富反腐倡廉的教育形式。按照《实施纲要具体意见》的部署和要求，我们提出了精心设计教育载体、丰富教育内容，改进教育方式，注重教育质量的总体思路，积极开展反腐倡廉教育。一是与开展各种活动相结合。我们把反腐倡廉教育与党章学习教育活动，“廉洁执法、永葆先进”，“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动、社会主义荣辱观教育等活动紧密结合，增强教育的及时性和实效性。二是与现代办公网络相结合，利用媒体搭建廉政教育平台。我们在红盾网上开辟了“廉政建设”专栏，及时登载廉政格言警句、廉政文章、发表系统内外的违纪案例进行警示。今年湖南桃源、山西潼关事件发生后，我们及时在网上发布，组织广大干部跟贴讨论，举一反三，引以为戒。三是与大力弘扬先进典型相结合。省局树立了4名党员干部为勤政廉政标兵，号召广大干部学习，全系统也都树立了一批先进典型，组织他们在系统内巡回演讲，增强教育的说服力和感召力。同时，我们还组织干部到警示教育基地、司法改造场所参观，听犯罪者的忏悔发言，观看了《沉重的代价》录像片，参观革命烈士纪念馆，祭扫烈士墓等。通过这些教育活动的开展，广大干部的心灵受到强烈震撼，增强了各级领导干部勤政廉政和自我约束的意识。
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