论文部分内容阅读
企业薪酬体系的搭建涉及企业运营的多个层面,如企业战略、基组织架构设计、工作描述与分析、岗位价值评估、人力成本管控、员工评价、绩效管理等,以系统性思维与专业化技术夯实这些基础性工作,设计出兼具公平性和激励性的薪酬体系是企业薪酬建设、人力资本管理的必经之路,是企业规范化管理的重要环节。
企业薪酬体系如何兼具公平性与激励性
【摘 要】
：
企业薪酬体系的搭建涉及企业运营的多个层面,如企业战略、基组织架构设计、工作描述与分析、岗位价值评估、人力成本管控、员工评价、绩效管理等,以系统性思维与专业化技术夯
【机 构】
：
宁夏大学教育学院
【出 处】
：
人力资源管理
【发表日期】
：
2015年05期
其他文献
本文将学术界的胜任力研究理论成果引入国有保险公司人力资源管理语境,构建基于其上的新型人力资源管理体系,并对构建基于胜任力的人力资源管理体系的方法和意义进行探讨。
从历史来看,中国从来都有自己的责任意识和责任观,经历了从"天下责任"观到"负责任大国"的转变。"负责任大国"的意识与目标,主要起源于改革开放以来中国的国情,国家实力的崛起
被称为"和平学之父"的约翰·加尔通(Johan Galtung)是一位颇具盛名的挪威学者。他积极倡导并竭力加以推广的"和平研究",以独具匠心的结构分析法,拓宽了人们对和平、暴力、冲
<正>1904年德国社会民主党左派领导人罗莎·卢森堡(后来是德国共产党的创始人)与列宁关于俄国社会民主工党组织问题的论战,是国际共运史上一次著名的党的报刊论战。这年5月,
<正>熊瑾玎(1886-1973)是《新华日报》的创始人之一,于1938年担任报社的总经理。在这一重要岗位上工作了9年,为建立、巩固和发展党在国统区的这个宣传阵地做出了重要的贡献。
竞技健美操作为一项新兴的体育运动项目必然有它独特的运动风格和特色。其难度动作部分就是一个重要组成部分，它能充分展现了运动员身体各方面的能力。竞技健美操竞赛规则中艺
目的 :观察清热利湿 ,化浊通淋类中药治疗泌尿系感染 42例 ,方法 :采用内服中药基本方 (木通、扁蓄、忍冬藤、蒲公英、败酱草、金钱草、半枝莲、栀子、车前子 )治疗尿路感染
对中药鲜品使用的历史与地位,鲜药的使用优势及前景等问题进行了论述,指出目前国内鲜药使用减少的原因及当前实现鲜药使用的可能性,并对如何筛选优质品种提出建议和对策。