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最低工资保障制度是我国为维持劳动力再生产、保护劳动者权益而制定的一项法律制度。作为一种社会保障制度,其福利效应决定着这一制度能否切实改善居民生活水平。本文结合市场结构理论,运用一般均衡分析来研究不同市场结构下最低工资保障制度的福利效应。最后结合我国不同地区的实际情况论证了最低工资保障制度的福利作用及缺陷,并相应的提出建设性建议。