【摘 要】
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“走动式”管理是一种方法或技术,是要搜集最直接的讯息,以弥补正式沟通模式的不足.当大多数企业还在沿用高压式管理和垂直式组织结构时,很多企业已经依靠走动式管理获得了成
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“走动式”管理是一种方法或技术,是要搜集最直接的讯息,以弥补正式沟通模式的不足.当大多数企业还在沿用高压式管理和垂直式组织结构时,很多企业已经依靠走动式管理获得了成功rn“走动式”管理是指高阶主管经常抽空前往各个办公室走动,以便更直接地了解员工在工作中遇到的问题,这种管理模式非常适用于离一线较远的高阶主管.另外,组织比较庞大的单位由于层级较多,高阶主管更要勤于走动,以便做出更有利于企业发展的决定.rn“走动式”管理是一种方法或技术,是要搜集最直接的讯息,以弥补正式沟通模式的不足.当大多数企业还在沿用高压式管理和垂直式组织结构时,很多企业已经跳脱了高压式管理模式,依靠走动式管理获得了成功.究竞走动式管理怎样做才能事半功倍?以下案例或可借鉴.
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