论文部分内容阅读
三年多来,国家、地方都相继制定了知识产权战略,各个地方城市制定知识产权战略是国家知识产权战略的主要组成部分.虽然大多数创新型域市都制定了各自的知识产权战略,但是在贯彻和实施知识产权战略过程中,通常会遇到许多问题和难点,本文对这些问题和难点加以梳理并试图给出相应的对策.
浅议创新型城市实施知识产权战略的难点和对策
【摘 要】
：
三年多来,国家、地方都相继制定了知识产权战略,各个地方城市制定知识产权战略是国家知识产权战略的主要组成部分.虽然大多数创新型域市都制定了各自的知识产权战略,但是在贯
【机 构】
：
国家知识产权局专利局光电部,北京,100088
【出 处】
：
时代经贸
【发表日期】
：
2011年24期
其他文献
根据国家发展改革委的工作部暑,辽宁省发政委制定出了《辽宁省“十二五”规划重点问题研究指南》,该文件根据“十一五”规划纲要实施进展情况以及未来发展面临的形势和任务,
摘 要：隨着我国经济的不断发展，社会金融体系日益完善。在这其中，一些潜在的系统性金融风险日益显现。系统性金融风险破坏性极强，非常容易导致金融危机的发生，深刻影响到国民经济安全。通过对金融潜在危机的预防，可以促进金融体系的稳定性。该文就金融体系的稳定性与常见危机、中国金融体系脆弱性的具体体现形式、我国系统性金融风险的应对策略三个方面进行阐述，以此提升系统性金融风险的防范能力。 关键词：金融风险；潜
随着通信技术和通信需求的不断发展,我国的移动通信产业正逐渐从“注重用户数量增长”向“用户数量与服务质量并重、业务种类与业务结构并举”的发展模式转变.这种转变,对移
通过对河南油田内部控制考核定量分析的深入研究,指出了定量分析的创新思路,即内控定量分析需要向多层缓细化,适应精细管理、标杆管理要求,为科学决策提供管理依据.文中分析
摘 要：人力资源管理，在 高校管理工作当中占据着极其重要的地位，起着至关重要的作用。有效的人力资源管理工作，能够促进高校竞争力全面提升，使高校持续稳定的发展。笔者在下文对我国高校人力资源管理工作的内涵进行了分析，探讨了加强我国高校人力资源管理工作的有效措施，旨在提升高校的核心竞争能力，促进广大高校能够持续稳定的发展。 关键词：人力资源管理；高校；核心竞争力 高校管理工作当中，人力资源管理占据着
长期投资具有投资数额大、回收期长、涉及资金的时间价值、投资风险大和不可逆转性的特点,因此在进行长期投资央策时,一定要全面分析投资项目的风险因素,对长期投资的风险进
随着市场经济的飞速发展,品牌的重要作用日益凸现,谁能创出享誉市场的品牌,谁就拥有了称雄市场的资本。一个成功的品牌,凝结着企业家成功的品牌战略思想和坚忍不拔的辛勤付出