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在科学技术在社会生产中占有越来越重大比例的当前社会中，科技推广与应用所急需的人才就成为推动社会和谐发展的尖端力量。摆在各地区，备行业面前的』个重要课题，就是如何为科技企业和人才提供服务，实现经济社会的可持续发展。阂行区在招贤纳才的过程中，通过一系列政策和措施实现了科技企业的突破与创新，为在新一轮改革和竞争中处于优势创造了有利条件。