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近两年,中小企业的经营与发展遏到了很大困难,人才问题尤为突出。本文在对河北省中小企业人才状况进行调研的基础上,对当前中小企业人才供需双方存在的问题进行了梳理,对面临的困难进行了归纳分析,针对河北省中小企业发展中的特殊矛盾和问题,提出了建设中小企业人才支撑体系的建议,希望能为企业走出困境、持续发展提供有益的参考。