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人力资源的质是指一个单位人力资源所具有的体质、智能、知识和技能等,体现为劳动力人口的体质水平、文化程度、工作能力和专业技术水平。不同质的人力资源具有不同资本特征,这是人力资源不同个体或总体相互区别的关键。对不同质的人力资源采用不同的计量方式。
浅议基于角色的人力资源会计分类确认与计量
【摘 要】
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人力资源的质是指一个单位人力资源所具有的体质、智能、知识和技能等,体现为劳动力人口的体质水平、文化程度、工作能力和专业技术水平。不同质的人力资源具有不同资本特征,
【机 构】
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江苏省淮安市人民政府驻上海联络处
【出 处】
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商业会计
【发表日期】
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2005年14期
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