治理图书馆占座需“给力”的制度

来源 :教育与职业·综合版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:yici_00
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  有过大学经历的人大概都会对图书馆自习室座位紧俏印象深刻:为了能够占有一个座位,在许多大学,天不亮,图书馆门前就会排着长长的占位队伍。由于图书馆自习室座位在学校算是“稀缺资源”,所以科学合理的调配就显得尤为重要,而要做到这一点,显然不是“摇号”这种简单方式所能够解决的,唯有科学严谨的制度,才能够实现资源的优化配置。
  笔者认为,图书馆自习室“摇号”就是一种“无为”——无所作为,用此办法试图化解僧多粥少的矛盾,用看似公平的办法,制造了新的甚至更大的不公平。一个学生绝对不可能一年中的每一天都去图书馆自习室上自习,“摇号”虽然带来了管理上的方便,却造成了宝贵的自习室资源浪费。而且造成学生“排队”现象的根由,并非仅是因为图书馆自习室资源紧缺,更多的还是出在制度、管理漏洞上,相应地也应从健全制度、加强管理上下功夫。
  首先,要规范大学“占座”行为。近几年,随着大学生数量的暴增,包括图书馆自习室在内的公共教育资源,成为许多大学稀缺资源,“物以稀为贵”,大学生“占座”就成为校园一景。应该说占座本身没有问题,问题在于占座的方式,笔者身处大学,对此深有体会。一般占座者将书本往桌上一扔,也有极端的,比如用胶带粘书、锁水瓶、锁椅子……各种占位招数频频出现,更有甚者一人占多位,最终许多被占的座位没有人来,而没座位的人焦急万分。对于这种显而易见的混乱现象,学校是否应该首先出台相关规定加以规范?
  其次,要为学生开拓更大的自习空间。座位少,客观上是座位不足,而主观上则是学校的管理不当。目前,许多大学硬件都有了很大改善,但在利用上却不够充分。在一些学校经常看到这种怪象:一边是为求一座而痴痴等待的学生,而旁边则是上着锁的教室。因此,调整管理思路、统筹规划,充分挖掘现有资源,为更多学生提供学习的空间,是管理者应该考虑的问题,而这同样需要管理制度来保障。
  再次,要规范学生自习行为。图书馆自习室之所以抢手,是因为图书馆自习室宽敞、安静的学习环境,而事实上,许多来这里学习的学生并不是为了延伸阅读,而是带着各种复习资料前来准备各种考试,看到的现象就是自习室满满当当,而书架前却学生寥寥,如此这般,就偏离了大学图书馆的职能,这也是管理者应该思考的问题,同样需要制度。
  走进高校的每一位学生,都应平等地享有教育资源。作为管理者,学校的职责是通过科学的管理,把资源分配好,为每一位学生的成长创造条件,实现自我发展,这需要管理者有清晰、科学的教育理念,落实到行动上则是落实一条条规范严谨的制度条文,照章而行方能有条不紊,让学生各安其所。“摇号”现象的出现,只能说明高校管理上的无力和无效,值得深思。
其他文献
三环集团公司是1997年通过资产重组和资本营运,兼并联合省内机械工业重点骨干企业成立的集科、工、贸于一体的大型国有企业,主导产业包括锻压机床、专用汽车及汽车零部件、铸
文中介绍基于AT89C52单片机开发的超声探伤仪智能系统的硬件组成、软件设计和抗干扰措施。该系统具有精确测量、数字显示、A/D转换、报警和打印等功能,并具有工作稳定性能好等
[摘要]从教育变革的视野审视教师,应该具有最基本的三项素质:变革的意识与品质、交往的意愿与能力、学习的动力与品格。这三项素质决定着教师专业生活的质量,制约着教师专业发展的进程,影响着学生的成长与发展。  [关键词]新课程改革教师基本素质变革  [作者简介]高福成(1963- ),男,天津人,天津师范大学招生管理中心主任、教务处副处长,副研究员,研究方向为高等教育管理和教师教育。(天津300387)
文中详细介绍ADE7758计量芯片及其特性,提出以M68HC908LJ12微处理器为基础的三相多功能复费率电能表的硬件和软件设计,具有电路简洁、可靠性高、开发周期短等优点.
实施农业名牌战略,是解决"三农"问题的有效途经.农业名牌战略是农户、企业、政府的联合经济行动,它是以高度的组织化为前提,以信息化为基础,以市场为导向,创出农业名牌产品.
键盘在单片机应用系统中是一个很工干预计算机的主要手段.本文针对现在常用的键盘编程扫描工作方式所存在的弊端,提出了一种基于二级缓冲区技术的键盘工作方式,并给出了此方
【正】 中国加入世界贸易组织,必将改变世界经贸格局,给人们的生产生活带来极大影响。工业经济作为湖北省公安县经济的“排头兵”和“先遣队”,在“准入期”主动抓住机遇,加
文中介绍采用无线收发芯片nRY24E1实现PC机与外设之间的无线数据通信,并给出相应的软、硬件具体设计。该系统数据传输速度快,可靠性高,体积小,功能易扩展,适应于多种应用领域。
我国国有商业银行不良资产的化解和重组是一项系统工程。这不仅要求我们要积极务外的成功经验,而且还需要有关各方的协调配合,共同努力,根据我国的实际情况,探索出一套切实可行的
现在许多高校引进青年教师都要求有博士学位,不仅如此,还要看本科是哪个学校的;硕士是在哪儿读的,导师是谁;博士是在哪儿读的,导师是谁;好一点的大学还要求有海外留学的经历,还要看在哪儿留的学……可是他们进校以后,却要面临着一系列的困难。除了待遇、住房这些显见的经济困难,还面临着职称评定、课题申请等难题。  青年教师一进校是讲师,五六年前,他们两年内就可以解决副教授职称。现在由于副教授名额满了,腾不出空