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【摘 要】社会网络和政府与市场一样，是第三种资源配置的方式。在我国市场经济的发展进程中，社会网络与政府和市场之间实际形成了一种相互补充和相互替代的关系，健康的社会和经济发展，需要对这三种资源配置方式，尤其是社会网络的边界进行探讨。
【关键词】社会网络；政府；市场；边界
我国的经济转轨与社会结构变迁过程，是国家行政性的资源配置权力趋于弱化和市场交换关系的配置力量逐渐增强的体制替代过程。但从目前我国国情来看，在这个转型的过程中出现了一定程度的体制断裂或体制漏洞，导致原有资源配置方式低效或失效，而新的资源配置方式尚未完全建立，社会网络就成为一种适应性的替代选择，发挥着巨大的作用。从制度经济学的角度来说，市场、政府和社会网络是资源配置的三种主要方式，它们在资源配置的过程中分别有着各自的作用边界。
一、政府与社会关系网络的边界
社会网络是社会资本的结构表现形式，表现为主体间的相互联结的状态。社会网络作为一种配置资源的方式，市场交易内化到网络中的那部分就是它的边界的体现；而政府对于资源的配置边界则表现为对社会公共资源的调控，当然，在市场发生失灵的时候，政府也使用行政计划方式替代市场的价格机制行进资源配置。从交易成本的角度，不同资源配置方式在其边界内运作的边际成本是最小的。而一旦越过边界，则会出现资源配置低效和无效的现象，具体来说，就是使用不当的资源配置方式会造成资源配置效率的损失，进而带来局部或整体上的资源损失。因此，即使一种资源配置方式可以部分替代另一种方式，这种替代也必须是在既定的边界限制下发生，同时，任何一种资源配置方式都不可能对另一种资源配置方式实现全部的替代，而且单一资源配置机制作用存在“固有”的局限性。
因此社会网络不会随着正式制度的完善而“下岗”，它并非是在“政府”失灵的情况下才出现的一个“临时工”，它们二者之间应该是一种相辅相成、相伴而生、相得益彰的补充关系。在很多情况下，政府发挥作用必然需要网络。因此这张社会之网，无论是计划经济，还是市场经济，都可以存在并一直潜在地发挥作用。 但值得注意的是，在我国理性化程度不高，体制不健全的情况下，社会资源的网络配置很容易成为一种钻体制漏洞的工具而突现其反功能。这需要从正式制度着手来遏制其负功能的发挥。
二、市场与社会网络的边界
张其仔（2001） 认为在配置资源时，企业和个人是选择关系网络还是市场，并不是简单出于生产成本最优的考虑，也不是简单出于对交易成本追求最优，而是出于对总成本最优的追求。只有在交易成本和生产成本对利润的边际贡献相等时，企业才能实现利益最大化。以劳动力流动为例，让我们来看看企业在招收员工的交易形式选择上是如何考虑交易成本和生产成本的影响的。
在经济学中，劳动力只是作为一个无性格“角色”存在。至于企业应该雇佣谁，不在经济学的考虑范围之内，因此在古典经济学中是没有交易成本之说的。但实际上，企业在雇用劳动力上有着多种考虑，因此也会对应着多种成本。例如，企业需要聘用一名经理秘书，如果仅仅定义工资水平，其他条件不变，那么应聘者水平越高、能力越强，就越容易受到雇用。因为这样可以使生产成本最小，交易成本也会最小化。但如果企业对雇用这名秘书上存在着其他情况的考虑，如工作经验、性别、可靠性等因素，那么就会极大增加搜寻成本，这时仅仅依靠市场是很难在一定时间内找到合适人选的，这样就可能会出现总成本上升，交易成本大于生产成本的现象。如以上提到的那样，当交易成本和生产成本对利润的边际贡献不相等时，企业是无法达到利益最大化的。于是企业为了降低交易成本，便会选择利用社会关系网络来招揽合适的人才。通过主体网络内部的动员，经过熟人推荐和介绍，来寻找适合改职位的人才。猎头公司的存在便是缘于这一原因，它成为市场和关系网络相结合的一个典型例子。
三、社会网络自身的边界
作为资源配置的方式，政府、市场和社会网络有各自的优势和局限性，因此，要实现资源的最优配置这个目标，就需要发挥社会网络在政府失灵、市场失灵或双失灵时的替代和补充作用。当然，也要看到我国出于经济转型时期，在计划经济向市场经济过度的过程中，社会网络在资源配置上既存在正功能，显功能的影响，也存在负功能、潜功能的影响。如要建立社会网络合理的配置资源机制，应该分析社会网络的有效运作空间。
一般来说，社会网络的运作需要满足两个独立或同时存在的条件。第一个条件是大量和复杂的社会信息，与这些信息社会成员是不可能完全掌握的，也就是说由于寻找有效信息往往需要付出较高的交易费用， 使用社会网络则可以大大降低信息搜寻的成本。第二个条件是社会竞争的存在。社会竞争存在于人与人、群体与群体 、组织与组织之间，实质上是一种社会资源的交易和获取。社会竞争越是激烈，社会网络的运作空间就越大。因为，网络中的社会资本表现为一种信任机制，在社会竞争激烈的情况下，这个信任机制作为一种预期可以大大减少社会交易双方的交易费用。
尽管在上述两个条件单独或同时存在时，社会网络的运作可以起到资源配置的作用，但这个运作空间也不是无限的，在一定条件下这个运作空间也会实效。如同规模经济扩大开始会伴随生产升本减少，而到一定规模后会因为边际效用递减而导致生辰成本上升一样，社会网络的运作空间也会随着网络规模的扩大而实效。这一点可以借用一个小模型来说明。
假设由于信息传播技术的限制，存在因信息不完全而出现的不被发现的欺骗行为的概率，设为1-q，q代表信息传播的可靠性，其大小取决于传播技术 和网络的规模n，当传播技术提高信息传播的可靠性也增加，而随网络规模的扩大信息传播的可靠性降低。则可以建构模型：n >0，n n<0。
假设在网络中的成员只与合作的人合作，不与投机者 交易，或对存在欺骗行为者给予对欺骗行为的惩罚。在满足一定条件时，这种行为将成为网络中的一种均衡战略，只要网络成员在整个网络范围内的交易是无限次的，可导致（合作，合作）结果的出现。这一条件就是，在某一阶段选择欺骗带来的一次性收益小于始终合作带来的收益：
用力越强，合作均衡越稳定；反之，随着网络规模的扩大，网络中社会资本的作用力就会越低，直至降为负数，合作均衡就会被破坏。
四、结论
社会网络的运作空间，决定了社会网络、政府和市场之间的边界。但决定的不是社会网络的合理边界。因为政府内权力和企业内权力仍然可以参与到网络中来。网络和权利的配置模式一旦替代了市场模式，就会给经济发展带来很大的危害，因此，本文认为政府、市场和社会关系网络这三种资源配置方式的最优组合，应该是由社会关系网络成为市场秩序最大化的保证，而政府需要创新非正式制度，一方面通过制度创新来约束社会关系网络的负功能，一方面则加强社会关系网络中正功能的发挥。
参考文献
[1]李惠斌，杨雪冬主编.社会资本与社会发展[M].北京：社会科学文献出版社，2000
[2]张其仔.社会资本论：社会资本与经济增长[M]. 北京：社会科学出版社，1999
[3]张其仔.新经济社会学[M]. 北京：社会科学出版社，2001
[4]程恩富，富彭文兵.社会关系网络：企业新的资源配置形式[J].上海行政学院学报.2002（02）
[5]胡必亮.“关系”规则与资源配置[J].中国社会科学季刊.1996（16）
【关键词】社会网络；政府；市场；边界
我国的经济转轨与社会结构变迁过程，是国家行政性的资源配置权力趋于弱化和市场交换关系的配置力量逐渐增强的体制替代过程。但从目前我国国情来看，在这个转型的过程中出现了一定程度的体制断裂或体制漏洞，导致原有资源配置方式低效或失效，而新的资源配置方式尚未完全建立，社会网络就成为一种适应性的替代选择，发挥着巨大的作用。从制度经济学的角度来说，市场、政府和社会网络是资源配置的三种主要方式，它们在资源配置的过程中分别有着各自的作用边界。
一、政府与社会关系网络的边界
社会网络是社会资本的结构表现形式，表现为主体间的相互联结的状态。社会网络作为一种配置资源的方式，市场交易内化到网络中的那部分就是它的边界的体现；而政府对于资源的配置边界则表现为对社会公共资源的调控，当然，在市场发生失灵的时候，政府也使用行政计划方式替代市场的价格机制行进资源配置。从交易成本的角度，不同资源配置方式在其边界内运作的边际成本是最小的。而一旦越过边界，则会出现资源配置低效和无效的现象，具体来说，就是使用不当的资源配置方式会造成资源配置效率的损失，进而带来局部或整体上的资源损失。因此，即使一种资源配置方式可以部分替代另一种方式，这种替代也必须是在既定的边界限制下发生，同时，任何一种资源配置方式都不可能对另一种资源配置方式实现全部的替代，而且单一资源配置机制作用存在“固有”的局限性。
因此社会网络不会随着正式制度的完善而“下岗”，它并非是在“政府”失灵的情况下才出现的一个“临时工”，它们二者之间应该是一种相辅相成、相伴而生、相得益彰的补充关系。在很多情况下，政府发挥作用必然需要网络。因此这张社会之网，无论是计划经济，还是市场经济，都可以存在并一直潜在地发挥作用。 但值得注意的是，在我国理性化程度不高，体制不健全的情况下，社会资源的网络配置很容易成为一种钻体制漏洞的工具而突现其反功能。这需要从正式制度着手来遏制其负功能的发挥。
二、市场与社会网络的边界
张其仔（2001） 认为在配置资源时，企业和个人是选择关系网络还是市场，并不是简单出于生产成本最优的考虑，也不是简单出于对交易成本追求最优，而是出于对总成本最优的追求。只有在交易成本和生产成本对利润的边际贡献相等时，企业才能实现利益最大化。以劳动力流动为例，让我们来看看企业在招收员工的交易形式选择上是如何考虑交易成本和生产成本的影响的。
在经济学中，劳动力只是作为一个无性格“角色”存在。至于企业应该雇佣谁，不在经济学的考虑范围之内，因此在古典经济学中是没有交易成本之说的。但实际上，企业在雇用劳动力上有着多种考虑，因此也会对应着多种成本。例如，企业需要聘用一名经理秘书，如果仅仅定义工资水平，其他条件不变，那么应聘者水平越高、能力越强，就越容易受到雇用。因为这样可以使生产成本最小，交易成本也会最小化。但如果企业对雇用这名秘书上存在着其他情况的考虑，如工作经验、性别、可靠性等因素，那么就会极大增加搜寻成本，这时仅仅依靠市场是很难在一定时间内找到合适人选的，这样就可能会出现总成本上升，交易成本大于生产成本的现象。如以上提到的那样，当交易成本和生产成本对利润的边际贡献不相等时，企业是无法达到利益最大化的。于是企业为了降低交易成本，便会选择利用社会关系网络来招揽合适的人才。通过主体网络内部的动员，经过熟人推荐和介绍，来寻找适合改职位的人才。猎头公司的存在便是缘于这一原因，它成为市场和关系网络相结合的一个典型例子。
三、社会网络自身的边界
作为资源配置的方式，政府、市场和社会网络有各自的优势和局限性，因此，要实现资源的最优配置这个目标，就需要发挥社会网络在政府失灵、市场失灵或双失灵时的替代和补充作用。当然，也要看到我国出于经济转型时期，在计划经济向市场经济过度的过程中，社会网络在资源配置上既存在正功能，显功能的影响，也存在负功能、潜功能的影响。如要建立社会网络合理的配置资源机制，应该分析社会网络的有效运作空间。
一般来说，社会网络的运作需要满足两个独立或同时存在的条件。第一个条件是大量和复杂的社会信息，与这些信息社会成员是不可能完全掌握的，也就是说由于寻找有效信息往往需要付出较高的交易费用， 使用社会网络则可以大大降低信息搜寻的成本。第二个条件是社会竞争的存在。社会竞争存在于人与人、群体与群体 、组织与组织之间，实质上是一种社会资源的交易和获取。社会竞争越是激烈，社会网络的运作空间就越大。因为，网络中的社会资本表现为一种信任机制，在社会竞争激烈的情况下，这个信任机制作为一种预期可以大大减少社会交易双方的交易费用。
尽管在上述两个条件单独或同时存在时，社会网络的运作可以起到资源配置的作用，但这个运作空间也不是无限的，在一定条件下这个运作空间也会实效。如同规模经济扩大开始会伴随生产升本减少，而到一定规模后会因为边际效用递减而导致生辰成本上升一样，社会网络的运作空间也会随着网络规模的扩大而实效。这一点可以借用一个小模型来说明。
假设由于信息传播技术的限制，存在因信息不完全而出现的不被发现的欺骗行为的概率，设为1-q，q代表信息传播的可靠性，其大小取决于传播技术 和网络的规模n，当传播技术提高信息传播的可靠性也增加，而随网络规模的扩大信息传播的可靠性降低。则可以建构模型：n >0，n n<0。
假设在网络中的成员只与合作的人合作，不与投机者 交易，或对存在欺骗行为者给予对欺骗行为的惩罚。在满足一定条件时，这种行为将成为网络中的一种均衡战略，只要网络成员在整个网络范围内的交易是无限次的，可导致（合作，合作）结果的出现。这一条件就是，在某一阶段选择欺骗带来的一次性收益小于始终合作带来的收益：
用力越强，合作均衡越稳定；反之，随着网络规模的扩大，网络中社会资本的作用力就会越低，直至降为负数，合作均衡就会被破坏。
四、结论
社会网络的运作空间，决定了社会网络、政府和市场之间的边界。但决定的不是社会网络的合理边界。因为政府内权力和企业内权力仍然可以参与到网络中来。网络和权利的配置模式一旦替代了市场模式，就会给经济发展带来很大的危害，因此，本文认为政府、市场和社会关系网络这三种资源配置方式的最优组合，应该是由社会关系网络成为市场秩序最大化的保证，而政府需要创新非正式制度，一方面通过制度创新来约束社会关系网络的负功能，一方面则加强社会关系网络中正功能的发挥。
参考文献
[1]李惠斌，杨雪冬主编.社会资本与社会发展[M].北京：社会科学文献出版社，2000
[2]张其仔.社会资本论：社会资本与经济增长[M]. 北京：社会科学出版社，1999
[3]张其仔.新经济社会学[M]. 北京：社会科学出版社，2001
[4]程恩富，富彭文兵.社会关系网络：企业新的资源配置形式[J].上海行政学院学报.2002（02）
[5]胡必亮.“关系”规则与资源配置[J].中国社会科学季刊.1996（16）