【摘 要】
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部分国企政工人员尚未认识到国企党建与企业文化创新之间的关系,没有充分做好二者之间的衔接,不利于树立企业品牌形象和打造企业精神.故此,文章就国企党建工作与企业文化创新
【机 构】
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中国水电建设集团十五工程局有限公司
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部分国企政工人员尚未认识到国企党建与企业文化创新之间的关系,没有充分做好二者之间的衔接,不利于树立企业品牌形象和打造企业精神.故此,文章就国企党建工作与企业文化创新之间的关系进行剖析,分析当前国企党建工作与企业文化创新融合中存在的不足,并提出自己的建议,希望能够帮助政工人员整合资源,抓牢政工工作的着力点.
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