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医疗中心的人力资源管理至关重要,对人力资源进行合理配置,最大化地发挥每个员工的作用,保障医保中心人员主观能动性得到发挥,可以促进医保中心管理工作更为高效,进而推动医保中心各项工作的开展.本文以人力资源管理为切入点,结合医保中心的相关情况,探讨了医保中心人力资源管理的问题及对策,旨在说明人力资源管理的重要性,以期提供参考借鉴.