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人力资源管理的思想已经在企业层面普及应用,反观作为人力资源最为丰富、思想最为活跃的高校却在教师这一人力资源的管理上存在诸多不足,其中不乏有思维僵化、体制不健全、管理难以实施等原因,文中最后探讨了一些相应的管理措施.
高校教师人力资源管理研究
【摘 要】
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人力资源管理的思想已经在企业层面普及应用,反观作为人力资源最为丰富、思想最为活跃的高校却在教师这一人力资源的管理上存在诸多不足,其中不乏有思维僵化、体制不健全、管
【机 构】
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湖南电气职业技术学院,湖南,湘潭,411101
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2007年2期
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