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借鉴IT应用模式及组织能力的分类，将信息技术能力（IT能力）分为开发式IT能力和探索式IT能力。从组织决策的视角，剖析了IT能力对企业绩效的影响机制，提出了相应的概念模型和理论假设。然后，以制造企业为对象，以调查问卷的方式回收数据，共回收有效问卷178份，并对上述模型和假设进行实证检验。研究结果表明，IT能力对企业绩效的作用不是直接的，企业决策在两者之间的关系中起中介作用；开发式IT能力通过影响操作决策进而影响企业绩效；探索式IT能力通过影响管理决策进而影响企业绩效。