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我国目前人力资源的状况,人力资源管理所存在的缺陷及问题,尤其是我国人力资源数量供过于求但质量供不应求的矛盾,所以,应该改进和发展我国人力资源管理.
我国人力资源管理现状浅析
【摘 要】
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我国目前人力资源的状况,人力资源管理所存在的缺陷及问题,尤其是我国人力资源数量供过于求但质量供不应求的矛盾,所以,应该改进和发展我国人力资源管理.
【机 构】
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南京邮电学院管理工程系
【出 处】
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云南财贸学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年3期
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