浅谈企业人力资源薪酬管理

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随着经济全球的发展,各大企业都呈现出勃勃生机的状态,企业取得如此的进步,与科学的人力资源管理分不开,现如今各大企业越来越重视人力资源的管理,尤其是薪酬管理。本文分析我国企业人力资源薪酬管理存在的问题,并探讨解决的措施,以此推动我国企业的发展。 With the development of the global economy, all major enterprises have shown a state of great vitality. Enterprises have made such progress and are inseparable from scientific human resources management. Nowadays, large enterprises are paying more and more attention to human resources management, especially Compensation management. This article analyzes the problems existing in the management of human resources compensation in our country, and discusses the measures to be taken to promote the development of our country ’s enterprises.
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