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“以人为本”即人本管理或人性化管理，坚持“以人为本”包括“以职工为本”的管理理念和“以健康需求者为中心”的服务理念，核心竞争力是医院获取持续竞争优势的基础和源泉，通过“以人为本”的理念，对外做好健康需求者的工作，对内做好员工的工作，打造医院的核。竞争力，提升医院的整体实力。
坚持以人为本 在优质服务和员工管理上给力
【摘 要】
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“以人为本”即人本管理或人性化管理，坚持“以人为本”包括“以职工为本”的管理理念和“以健康需求者为中心”的服务理念，核心竞争力是医院获取持续竞争优势的基础和源泉，通过
【机 构】
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佛山市南海区里水医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2011年4期
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