浅析企业绩效考核管理中存在的问题及对策

来源 :学周刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dyc56
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
<正>绩效考核管理是企业发展过程中必不可缺的一个重要环节,是推动企业良性发展的不竭动力。它对增强企业的运行效率,提高员工的职业技能,激发员工的工作热情有着重要作用。本文结合企业管理的实际情况,系统地阐述了企业中绩效考核管理的现状和存在的问题,并且就存在的这些问题,有针对性地提出了解决问题的对策。一、现阶段企业绩效考核管理所存在的问题随着企业规模的扩大,管理理念的提升,加之企业之间竞争
其他文献
<正>所谓分层作业,就是教师充分考虑到学生中存在的差异程度,有针对性地加强不同类别学生的作业指导。分层作业在教学目标上致力于促进全班学生都得到最大限度的发展;在教学
<正>小时侯看过一部电影,影片名记不清了,但主人公的一句台词令人难忘:"最危险的地方最安全。"当时觉得这话很玄,长大后知道这是一种逆向思维,这种思维常为人所用,并屡收奇效
在基础日语教学中,听力教学是一个非常重要的环节,可以说"听力"是在语言学习过程中最早进行的阶段,却也是最容易被忽视的阶段,所以要寻找一条行之有效的途径促进日语学习者提
<正>案情简介2003年5月至2004年3月期间,毛菜与赵某等人签订合同,由毛某出资,赵某等人在某宅基地共同合伙建房,房屋建成后,毛某按合同约定返还赵某等人部分住房,其余住房归毛
<正>一、书法艺术的视觉化凸显1.观念与话语在后现代主义的语境里,更注重艺术家的观念。观念也就是艺术创作的理念、想法,这种观念是受特定的文化背景制约。在后现代艺术的影
目的:观察两种分割剂量全脑放疗在脑转移癌姑息性治疗中的疗效。方法:选择脑转移癌68例,随机分为观察组和对照组各34例。观察组采用高分割全脑放疗,即6MV-X线照射,3Gy/次,5次
<正>清代以前,文人士大夫们的审美趣味确立了传统帖学在书坛的正统地位。由民间书手写就的代表民间意识的书法由于不符合文人士大夫的审美趣味而被冷落和尘封起来,直到乾嘉时
基于JPEG2000标准的静态图像压缩编码器技术是当前应用于卫星通信中的热点技术。ADV212芯片是一款可以完整实现JPEG2000图像压缩的专用ASIC。文章介绍了一种通过合理调度多片
目的探讨经食道心房调搏诊治快速型心律失常的价值。方法对278例快速型心律失常患者行经食道心房调搏术。结果278例患者检出阵发性室上性心动过速(paroxysmal supraventricul
<正>新课程倡导学生将学习的重心从过分强调知识的传承和积累向获取知识的探究过程转化,通过多样化教学方式,促进学生自主学习,让学生积极参与。本着对新课程目标的认识,我在