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<正>从山东法院受理的劳动争议案件看,呈现了以下三个特点: 一是案件增幅起伏不定。据统计,2003年全省受理劳动争议案件 15602件,而2004年则下降到14950件,2005年下降为14908 件。二是审理难度加大。当前用人单位和劳动者各自的经济利益反差比较大,造成劳动关系动态多变,而法律的调整手段相对稳定,很容易造成适用法律上的冲突。特别是在处理涉及到国有企