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专家认为;经营者收入应与企业收益成正比例,最好实行股权期权制度。一般职工是按劳取酬。目前把经营者与一般员工收入定成比例作法是不合理的。总之,要使企业主管真正负起责任,就要有合理激励政策,而这一政策实施是以政企脱离直线领导关系为前提的。请有关政府部门与国企主管参考本文。
国企经营者报酬与激励的研究报告
【摘 要】
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专家认为;经营者收入应与企业收益成正比例,最好实行股权期权制度。一般职工是按劳取酬。目前把经营者与一般员工收入定成比例作法是不合理的。总之,要使企业主管真正负起责
【出 处】
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中外管理
【发表日期】
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1999年8期
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