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公职人员的薪酬制度改革严重滞后于经济体制改革,应具有的激励机制远没有形成.目前,对公职人员薪酬制度改革进行探讨实为当务之急.
公职人员薪酬制度改革初探
【摘 要】
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公职人员的薪酬制度改革严重滞后于经济体制改革,应具有的激励机制远没有形成.目前,对公职人员薪酬制度改革进行探讨实为当务之急.
【机 构】
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天津市政法管理干部学院
【出 处】
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现代财经：天津财经学院学报
【发表日期】
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2004年6期
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