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护理人力资源是确保护理质量的基础,护理人力资源的数量是保证护理工作质量的基本条件。医院护理人力资源的需求迅速扩大,而现有的人力资源已远远不能满足医疗及患者的需求,世界卫生组织调查发现,提高、改善医疗服务质量和最大限度地满足人们是需要,有必要采取进一步的加强护理。因此,护理人力资源的合理配置和开发利用是保证护理事业可持续发展的重要因素。