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办公室有如一个没有硝烟的战场，大家在同一个食物链中努力地进行生存游戏：有人安分守己明哲保身，力保不过不失；有人野心勃勃积极进取，但又过于锋芒毕露；有人只懂得溜须拍马，却也能够赢得领导欢心；有人勤奋实干却不懂表现，成绩无奈被上级所忽略……尽管每个人各有各自不同的状态，但是在一团和气的表象之下，就算是最不起眼的那个人，也无法抵御升职加薪的诱惑。
只是，空缺的职位永远只有那么几个，加薪的幅度也有高低之分，残酷的环境逼得人就像是马戏团中的动物，被那位叫做“生活”的米饭班主用皮鞭不断威胁，只得使出浑身解数，为了能够攀上更高的位置，获得更好的生活时刻准备着：通宵达旦加班至吐血、陪上司应酬吐到不行、给上司大手笔送礼、为了打垮对手出尽七彩花招……各种招数不断出击，每分每秒都不能掉以轻心。
转眼间一年又将过去，新旧年交替之时，绝对是职场中人整年最关键的时期，年终奖即将发送，公司开始对职位重新洗牌，在这非常时期，每个人更要打醒十二分精神，时刻将状态保持在决斗格之上。尤其是公司圣诞新年的节日活动，更是关键中的关键，千万别以为新年活动你只要尽情享受欢乐气氛就已足够，真正聪明的人，是绝对不会错过这一绝佳的时机。想当年，邓文迪在飞机的头等舱中遇到默多克时，只是获得了进入他公司工作的机会，真正上位还是在公司的圣诞酒会上重遇默多克之时，这个最懂得把握机会的女人就在那一瞬成功与默多克搭讪，之后的故事相信大家已经知道。
当然，这里并非鼓吹各位将成为老板的太太当作目标，只是要告知大家，千万不能错过如公司节日活动这样绝佳的上位时机。想想平日你见到最多的领导，无非就是你的顶头上司，真正的大领导决策层，就算见到也是遥遥在上，别说表现可能话都很难说上一句。但在节日活动当天，不但所有的大领导们都会出席，更因为节日一团和气的气氛，平日的规矩和限制暂时可以忽略不计，领导们喜欢在这种时候来认识下属，塑造其亲和的形象，而聪明的你更要懂得应对，把握与他们近身接触的机会，在他们面前尽量地表现，令他们对你留下深刻的印象，为今后能够上位打下一个坚实的基础。
只是在活动当天，出席的员工这么多，如何排众而出，在领导面前成功表现自己，自然也是一门学问。太过殷勤会令领导们觉得你是马屁精，也会让你的顶头上司感到威胁，反而造成反效果；互动太少、不够热情，就如同将小石子投入大海，引不起一丝波澜……想要把握好这个绝佳的机会，一定要在活动之前精心策划准备，免得到了现场手忙脚乱或是太过紧张，白白将大好时机浪费。现在，我们就为你精心准备在活动中如何成功表现与应对的绝佳策略，让今年的节日活动就此成为你上位的跳板，好好把握吧！
策略一：美女是王道
美女定义
什么是美女就跟什么花最漂亮一样很难给出确切的答案。
不过，虽然说萝卜青菜各有所爱，但在某个固定的环境里，对美女的推崇标准则容易相对统一。比如，在校园里，所谓美女就是气质清新，纯美可人；在明星堆里，想要被尊为美女，光五官精致还不够，最紧要的是能经得起镜头的挑剔；至于在职场，做美女学问可就大了，总结总结，不外乎八字箴言：风姿成熟，言行优雅。
简单说，在朝九晚五的上班族中，过于天真烂漫和整日苦大仇深的女同事都会让人敬而远之，只有既透着熟女风情，又兼具淑女韵致的女同事才堪称是美女。
她们比天真烂漫的女孩们稳重，比苦大仇深的大妈们温顺，是同事间的良朋益友，也让领导颇为放心之余还能赏心悦目，绝对是办公室最亮丽的一道风景。
美女力量
都说美女的力量是无穷的，但是具体如何发威倒要探讨探讨了。
本着异性相吸的原理，女下属和男领导之间，本来就是容易擦出火花的组合，而此组合对美女下属尤为有利，简直就是一部隐藏的天梯。
在扎堆的员工里，能和领导照上面的实在有限，在此之上能够注意到并留下深刻印象的就更加有限。要想成名，就得想尽一切办法脱颖而出，这是千古定律。毫无疑问在这一点上，女员工比男员工要占优势，而美女员工又比其他女员工更具优势。
美女的本事在朝代更迭间可以倾国倾城，在如今各谋生路的时候，也算得上是攻击力十足的霸王武器了。
我们常说机会是给有准备的人的，而美女的优势则在于可以轻而易举地主动攻击，并有很大胜算得到注意，进而施展她准备已久的才华，为自己锦上添花。总听某媒体报道时常打出美女总裁，美女博士等头衔，虽然意在说明有能力，有文化还能有美貌简直是出类拔萃，但谁都知道，有能力有文化的女人比比皆是，加上个美女头衔的不一定就是其中的翘楚，但至少在知名度上，占了便宜。
公司里的爬升也靠知名度，也许A女和B女能力差不多，甚至B女还比A女更加勤快、麻利、谨慎、果断……但可惜A女的美女名声已经在某内部活动上一炮打响，那B女在今后的工作机会上，很可能只因为领导灵光一闪的瞬间，就无奈出局了……对此现象，委实是欲恨不能，欲诉无门——谁让领导偏巧就一下子想不起来你呢？
不过，话又说回来，空有一身美丽，却没有惊艳的机会，也是白搭。
那么什么是惊艳的机会呢？那就是允许你无所限制地展示你的美丽，这个机会绝不是平日里一成不变的工作能够给你的——只能是略带娱乐性质的公司活动场合，这个时候，方是美女大展拳脚的机会。只要能惊艳而出，鸿运就能立马当头了！
美女误区
在隆重介绍惊艳时刻之前，必须负责任地提到一点，那就是：万事万物，过犹不及。
要说这“美女”二字虽然不至于是把双刃剑，但也至少是刀刃锋利能致命，刀背砍过来也得半条命的程度。所以，美女们须谨防在施展所长，以期成功上位的同时，万万不能走入雷区，让自己生的美貌，死的冤枉啊。
首先，太过张扬者杀无赦。
领导虽然容易被美丽的事物所吸引，但不是说领导一定会像见钱眼开的暴发户一样，一见美女就双目放光了。切忌穿着华丽的礼服，画着浓艳的妆容，仿佛绝对女一号一样在人群中来回穿梭，夺取目光。非但不能引起领导们的赞赏，反而会被打入死册，永不超生。原因就是太过张扬，毫无风致，且明显有卖弄的嫌疑。风情这个度把握不好自然就沦为风骚了。
其次，太过低调者杀无赦。
这一点不用做多解释了吧：大好的机会，敛着一身风采躲在角落里，等着领导神奇地走过来神经兮兮地主动搭话吗？秀场如战场，不跳出来厮杀就没有活路呀。
再者，太过娇嗲者杀无赦。
在觥筹交错的宴会上，某美女自以为花枝招展，风情万种地与领导举杯对饮，原本优雅得体的举止，却败在一口娇嗲的软语上。宴会毕竟还是个不适合撒娇的地方，这种本事发挥在私下还算可爱，发挥在席上就大大不雅了。
最后，太过严肃者杀无赦。
你板着一张脸，在那样热闹的场合做个冷美人，煞了风景也煞了领导的心情。随便一想就知道你人际关系不咋地，这样的员工纵有美貌也重用不得。
公司派对的10个穿衣秘诀
说了这么多，这就言归正传，到底如何才能在公司活动中，让领导们从眼底到心头，彻底惊艳呢？
这里要套句老话，叫做：人靠衣装，佛靠金装。一件得体适宜的行头肯定会为你加分不少，且在不需要高谈阔论的时候轻松展示你的修行气质，称得上事半功倍。
根据过往无数美女借助公司活动一举上位的成功案例，特总结十大穿衣秘诀，与各位跃跃欲试的美女们共享：
1.扬长：从挑选衣服的那一刻起，就要提醒自己展示优点的重要性，有纤长的腿却不穿修身的裤子，实在可惜。无论何时何地，展现自己的身材优势都是一个女人最首要的注重点。特别在公司活动时，更是应该先从长腿，纤腰等曲线玲珑的优势考虑着装，定会让你更加亮眼。
2.避短：相对而言，暴露缺点的着装大街上比比皆是。为了赶个流行，硬将粗短的小腿塞进短靴中搭配一条短裙，实在对自己够虐待。即使你穿着牌子过硬，剪裁得体的衣服也会大大减分，领导们对你的第一印象有可能深刻，但怎么可能好得起来？
3.形收：所谓形收，就是指穿着不能太外放，那些吊带低胸露乳沟的长裙真的只适合欧美身形结实健美的女人们，亚洲女人的身材不可能“爆”到那样的程度，于是穿上一件漂亮的晚礼服，却变成了你一晚上的灾难，在公司活动这样公众又小众的场合走个光，接下来的几个星期甚至几个月你都得低头工作了。若是不幸还被领导看见……
4.意放：一条银色的流苏项链淌在你温润如玉的脖颈上，衬出你垂感十足的薄纱裙摆，一份水样的性感摇曳而生。牢记一点，性感不等于暴露。所以想要显出成熟女人的性感一面，无须在重点部位铤而走险，只需要在适当的位置加一个适当的点缀，就能相得益彰。
5.颜色：一场公司的活动，一定是热闹且兴奋的，所以穿的过于朴素，颜色单调，很容易在那样的气氛中显得突兀；并且，女人纯净天然的美只适合于大自然和老公，至于其他场合，女人的精彩都全权拜托给色彩了。但是也要注意上下身的颜色不能相冲，上炫则下沉，方能压住，不能上来就给领导们一个轻佻或奔放的印象吧？
6.搭配：不管扬长还是避短，形收还是意放，搭配都是出厂前最重要的检查环节。如果上衣图案繁杂，质地柔软，那么下衣就不能采取同样的风格，这样一团乱的搭配只能让领导觉得你是个做事不够细致的家伙。当然，嫌麻烦的话，类似白衣黑裤的搭配够经典，但却缺乏新意，你的目的不是不出错而是要出彩；所以不能偷懒，要在搭配上下足功夫。
7.细节：整体效果不错，出场一定能达到惊艳的效果了，但是当与领导有了可以谈笑风生的机会，细节上的制胜理论就要搬上台面。不管怎样，一套别致的耳环或者一只精巧的手镯都能让你的品位迅速提升，进而获得领导的进一步首肯，优雅的言谈，得体的着装，再加上一个典雅的饰物细节，惊艳时刻自然更加完美。
8.协调：回到搭配的时间，自己搭配出一套完美的衣服还不够，最重要是与整体环境相协调。比如，公司宴会属于随意型的，那么你也就没必要穿累赘的晚礼服；如果公司宴会属于隆重型的，打扮休闲的你就是去闹场的，领导不点名批评你就算你造化了。
9.对比：不光只有你一个人懂得公司活动是一个绝佳的上位机会，当你精心打扮，完美登场时，会发现已经有三两个精心打扮过的美女坐在领导周边；不用慌，当你继而发现她们的打扮都被流行俘虏之后，你就会佩服自己预先摒弃大众化的明智之处了——那个反流行的复古手袋就是让你区别于其他美女的大功臣。风格彰显的你何愁不被注意？
10.气质：这一点是重中之重，它渗透在每个秘诀之中。花瓶是美的，但不及一本同样装帧精美的书，原因在于内在涵养的多寡。气质，一定要有气质。它无须高高在上，华丽张扬，只需要矜持优雅，大方得体。这一点，没有言谈的机会时，虽说不到却穿得出。当一个气质高贵的美女袭击了你的视线，谁能不为之赞叹不已呢？
策略二：超级组织手
组织定义
对于男人来说，如果他混不上管理职位的话，基本上就只能是个被管理者了。但是女人不同，女人是天生的组织手，对于运筹帷幄各种交错的关系有天生的直觉。与此同时，女人也是天生的享乐主义者，对于那些新奇的、美丽的、热闹的事物，她们毫无免疫力。也因此，历史上所有华丽的大party都是在贵妇人手中举行的，一场不同的party，代表了一个女人的不同性格。组织一场party，是比单单唱一首歌或者表演一个节目都更为丰盈璀璨的个人才艺秀，是比单纯的请客吃饭都更为彻底的社交能力。
组织的力量
这是一个最耗费心力与时间的工作，需要八面玲珑、长袖善舞，把方方面面都安排得妥妥贴贴，一个不小心，似乎人人都可以来埋怨你，事事都是你的错。但是，这也是一份手眼通天的工作，也许仅仅是组织一个party，你就会和公司上上下下的头头脑脑们混上交情，并且，也许就会令得某个人赏识你的才华，对你许以重任。此类事例向不乏人，一女友进入汇丰银行仅仅两年，如今已经是上上下下都知道的后一辈精英，一切就开始于她参加公司的主题年会时，建议本部门来了一次校服大集合，系红领巾，男生女生排成两行，手拉手进场，立马艳惊全场——第二年，即是老总点名由她组织年会了。不仅如此，借由此类集体活动，结交好友、玉成好事的也不胜枚举。
一场party的性格，就是它的组织者的性格，一切都尽在不言中。多少年前，欧洲的贵妇人们就是在一手缔造的沙龙中实现了身为女人在历史中所能实现的最大价值，无数诗人、音乐家、作家都是在旖旎的裙裾翩翩中站住了立身之本。即使在今天，西方上流社会的少女，都会从成年之日，正式进入社交界，对于女孩们来说，这是一件需要郑重其事的盛事。是的，女人从社交中可以赢得的，不仅有爱情、友情、名声和地位，如今还有职业。
组织误区
对于Carol来说，她刚刚经历了人生中最为沮丧的刹那，虽然没有人来跟她追究责任，但是当老板拂袖离去的一刻，一切都注定了。她受命组织了公司的万圣节party，整整半个月马不停蹄地加班加点，终于成功举行了party，一切都完美极了，本以为大大露了脸的她，却发现老板的脸色越来越冷。原来，过于高调的她，在不知不觉中得罪了所有的人，财务抱怨预算超支、人力资源抱怨她占用了员工太多的工作时间、其他部门的领导们觉得这个丫头说话太没有分寸……所有的缺点都被放大了一百倍，成功完成了任务的Carol最后却黯然离开了公司。
的确如此，组织一场party，原本就是一个服务于人们心情的困难工作，所有的细节准备都要服务于人心这个中心，太自以为是就只能变成吃力不讨好。
在开始之前，一定要理清party的目的、预算与公司打算投入的人力、物力，并且摆正自己的位置，借机轻狂只能自毁长城，低调但是坚决地推动进程，不要轻易让自己被推到风口浪尖。否则，一点点小错误都会被放得无限大，所有人的矛头都会指向你。组织一个party，私人聚会还好，如果是公司性质的年会，将是一件极其繁杂的工作，而且充满了变数，要懂得把时间和预算留出余地，一切都要准备应变的方案。否则，就是在自己头上挂了一柄达摩克斯之剑，随时可能陷入困境。
10个公司派对的黄金点子
越搞怪越快乐
不能让一个精彩的大party堕落成春晚，春晚有央视扛着，你的party可没有人帮你出头。挖空心思想一个有吸引力的主题非常重要，如果是公司性质的年会，需要选择更加稳妥的主题，但是务必有新意。比如沙滩派对、宫廷主题、黑客帝国……甚至可以来一个奥运主题，大家穿成体操运动员、游泳运动员、击剑服什么的出场，想必极具震撼效果。不过至于制服派对、浴室派对云云，就仅适用于私人场合了。
超级预算表
一定要做预算！没有详细预算的party，可以造成的财务黑洞极其可怕，超支会超支得老板恨不能宰了你。预算应该涵盖预定人数、场地租赁、酒水饮料、食物、道具及礼物、海报等印刷品、摄影及摄像、运行成本、交通费用等等，应该做一张预算表格和实际支出表格，一一对应，每一项支出都及时记账核对，否则，就只能对着一大堆赤字去哭了。
扫荡酒吧街
选定party的场地极其重要，也占了相当大一部分预算，场地的合适与否直接决定了party的成败。在夜店、饭店、酒吧中，酒吧是最适合包场的场地，尤其是那些经营不善的酒吧，包起场来那是合算无比，走进酒吧街，直奔最冷清那家，一定顺利。另外，还需注意交通，最好在城市中间，其次要注意空间的大小和参加party人数要尽量匹配。另外，要选择有小舞台、有硬体设备的场地，并且开放性要比较好，便于大家能在一起自如地交流。
人员表大配对
必须要在party开始之前一周确定最后的参加名单，安排座次的时候要注意平衡男女比例，最好是把单身的男生女生安排在一起，女生多的部门挨着男生多的部门。而且，要提前安排一些有强烈娱乐精神和表现欲比较强的人当托，在需要观众配合的时候能够踊跃地站出来。如果是私人聚会，需要分摊费用的话，应该提前收取费用，避免临时有许多人缺席导致预算失控。
party华丽名片
每一场party最好的名片，就是它的邀请函。纸质的邀请函虽然是最正式的一种形式，同时也是成本最高的形式。如果是E-mail的话，则可以用图片甚至视频设计出绚烂的效果。还有不少人开始启用彩信邀请函，夹杂着视频、照片、文字和音乐的新颖方式，非常有趣。
来一场cosplay
一场完美的party，除了具有吸引力的主题，还需要所有人具有参与精神，勇于穿上种种道具出现在众人面前。想一想，当神情冷峻的CEO大人穿着吸血鬼的黑色斗篷出现在party现场，那是一种什么样的效果？为了制裁那些不配合的人，要提前准备一些经典道具，分发给没有准备的人，要严格消灭每一个异类！
别让美食打断气氛
自然而然，每一场party都应该有美食，否则就太不体贴了。但是如果把晚餐安排在一开始，会使一切都看起来像是一场婚宴。而安排在中间，会让好不容易热烈的气氛冷落下去。最聪明的方法，是在场地周围放上自助的美食，小巧精致的蛋糕、三明治、大虾、蛋炒饭，全都是方便利落的上好之选。应该让食物更小份儿、更多花样，且不要容易弄脏手。
酒精的变身术
派对中，也可以别具创意地给客人提供一些自己调制的鸡尾酒。酒精可以足够带动你现场的气氛。party中的酒要容易搭配派对上的所有食物，能让客人都轻松爱上的酒一定要口感较好、富有果香、顺滑而不过于辛辣，因为没有多少人有耐心慢慢等待它的变化。如果主题不是葡萄酒的话，那么不用选太贵的酒，切记要冰到适合的温度才开启。
游戏会说话
根据party的主题，游戏的环节应该有所不同，而且要能够使所有的人都能够参与进来。最重要的是要保持在2个小时内整个party气氛高涨。不要安排长时间的其他活动使气氛冷掉。另外，主持人非常重要，好的主持人能够迅速带动场内的气氛，最好是互相熟悉的人，这样能迅速抓到每个人的笑料。
把礼物无限放大
一般不会在party上送特别昂贵的礼物，但是怎样把礼物的能量放大是非常重要的事。最好能够把礼物设计到游戏的环节中，作为调动气氛的奖品发给积极参与的人。除了常见的礼物外，订购一些制作精美的点心和糖果也是一种不错的选择，另外还有整蛊的礼物，在大家意想不到的状态下，可以得到无限“惊”喜！
策略三：人脉狙击战
人脉定义
外国人到了中国，都会非常津津乐道地学习“关系”这个词，他们带着三分鄙夷七分自豪地觉得自己的国家规则分明，不用操心这个。其实天知道，美国门禁森严的“兄弟会”、“姐妹会”，各式各样划分圈层的俱乐部，打造的不是一式一样的人脉层么？不仅国与国相似，就是行业与行业之中也是一样，生活在社会关系中的人，又有谁能脱离别人存在呢？当红的互联网产业里，还有专门做人际圈子的网站，靠了一个一个的人际圈子，可以卖到几百万美元的产值。人脉，不仅意味着隐性的地位和能量，在某些时候，也能够是足斤足两的真金白银。
人脉的力量
古人说，“君子性非异也，善假于物也”，话虽老，却字字见真谛。没有人可以不依赖其他的人而能够成功，醉心权力的人，可以拉帮结派获取权位；追求享乐的人，会追逐关键人物争取发财机会；爱美色的人，会付出金钱精力搞定周围的人赢得美人归；即使以上皆不爱，能够驾驭和谐的人脉资源，也能使自己的生活更加如鱼得水。
不然为啥所有的单位招人都要提一个要求：有相关工作经验？经验不只是指会干活儿，更加是指有客户、有资源，只有掌握了这些资源，跳槽也好，创业也好，才有了底气，与长远发 展的前途。
然则人人知道人脉的重要性，铺设这个网络的过程却显得漫无边际，云中雾里。为什么有的人一出手就会遇到诚心想提携自己的贵人，谈个恋爱都能提升自己的交际层次，而自己身边却放眼望去，尽是还不如自己的人涅？
发挥人脉的力量固然重要，积累人脉的过程，却应该是有分寸，而且坚守内心原则的基础上能够灵活随意一些的。最重要的是，要善于整理和维护，提升积累的效率。否则也许费尽心力，却弄得自己面目可憎，而所得无几。
人脉误区
我们内心深处所埋藏的惰性，绝对远远超过自己的想象。所以我们都喜欢与自己相似的人，没有什么利益冲突，逛逛街、喝喝咖啡，觉得非常适意。况且，交际多了，男友、老公也会不满，抱怨家里没有人管，数落你天天不在家。自然，这个男人与这个小小家庭都是内心最柔软的角落，常常不忍拒绝。故此，多数白领女性的交际圈子，也就是工作上认识的人维持着泛泛交情，一旦结了婚，更加连朋友、同学都会疏懒了联系。而男人的应酬，女性却务必支持，觉得该男是家庭经济的希望。十年之后，中年男子即使没有闻达，面对社会的时候也显得有办法的多，而女人往往会面临事业瓶颈，失去发展后劲。
而那些每天与无数的人交换名片的人，他们就真的把这些人纳入了自己的人脉圈子吗？其实未必。据调查统计，一个人能够经常维持联系的人数，也不超过150人。把大部分精力都花在了这些走马观花的交际上，反而会忽略真正的发展。
实在不能贪图舒服，过于放纵自己的喜好。但是一个智慧明达，享受生命的女人，也用不着营营役役、姿势难看地追逐权贵，除非你有闻达于诸侯的迫切愿望。构建属于自己的人脉圈子，这里面所有的也许只不过是工作伙伴、客户、同学、亲戚、朋友、经常看的医生、为你服务的会计师……人数不多，但是如果经营得当，同样也是宝贵的财富。大有大的过法、小有小的过法，根据自己目的的不同，决定投入的方式与精力，才是真正正确的人脉经营法。
10个万灵的派对话题
万恶的房子
活在大城市的人每天都在伤脑筋的头等大事，这是一个立刻能够引起你周围几乎所有人共鸣的话题。那些几乎对城内所有楼盘都了如指掌的房产消息灵通人士，常常是人群的焦点，总有人围着他们请教问题。即使你不是，只要说说房价、房贷跟装修，每个人都有一大堆苦水要倒，无数的梦想打算实现。随着房价一天跳一个台阶的涨法，房子日渐变成一个奢侈的话题，具备相当的刺激性。
涨涨停停的股票
股票和基金可谓是2007年最当红的话题，你只消消闲闲地说起自己买的5支股票支支都涨停，周围80%的人都会停下来看看你；你再分析一下接下来的走势，那么剩下的人也会立刻愤怒地发表完全相反的看法，与你来一次激烈的辩论——很可能，他刚刚做了完全相反的投资。这个话题如此安全，连卖菜大妈都买股票了，不会有人不理你的。
你的皮肤太好了
对一半的女人都可以这样恭维，然后她们会微笑着很矜持地同你深入讨论每个牌子的化妆品各有什么利弊，而城内的美容院又各自有什么动人之处。至于另一半女人，你可以同情地对她们说，呀，你的脸/额头/嘴角怎么了？然后伊也会烦恼地说说她尝试过的那些没用的方法，如果你恰好在这方面是个专家，那很可能你们将飞快地成为交换各种小秘密的专家。
这部电影真难看
终于，电影在中国从教育工具变成了流行文化，一个从不去电影院看电影的人是没法儿在小资以上的阶层里混的，但是一个觉得电影院里的电影真好看的人，也会面临同样的问题。所以，正确的说法是，先随口说起最近正在上映的电影里的一个细节，说明你去看过了，然后，再轻蔑地说，总体来说真不怎么样，说明你的品位。这样，旁边的人将对你的身份立刻升起认同感，你们获得了沟通的平等。
新近流行的音乐
呃，这个话题比较危险。如果你谈论最新的流行歌曲，周杰伦的新歌真好听云云，人家未免觉得你幼稚；但是如果你非要说说维也纳新年音乐会或者贝多芬啥的，难免会被怀疑太过矫情。所以，安全的做法，不如聊聊最新的发烧音响吧，或者apple的新款iPod，同时跟伊交流一下对彼此iPod颜色的看法，这样，显得又亲切，又时尚。
我家的宠物狗
有时，我们不喜欢一个人，却非常喜欢他家的那只巧克力色贵宾狗，这真是令人困扰的事。在一个party上，跟任何一个陌生人说话，你都有1/3的可能遇到爱宠物人士。而且，聊聊这只宠物baby喜欢玩什么、吃什么，秀秀它的照片，讨论讨论它的生长过程，不仅容易得到共同语言，也有助于树立你热爱动物、有爱心的高大形象。据说，在美国，专家会建议想学英语的人牵着狗去公园，这样，不管你的英文有多烂，都会有美国人自告奋勇跟你说话。
你买车了吗？
自从人们发现房子变得买不起之后，就开始热衷于买车了。比起房子来，这张名片要容易实现得多。而对于有钱的人，换辆车也就同买条项链差不多。讨论一下车子的性能、外出游玩的路线、以及新的GPS、对讲机啥的，如果你再是一位年轻女性，一定立刻让人对你生出好感，觉得这个女孩儿真是言之有物啊。如果你是向一位男士请教这个问题，但凡是有车的人，肯定都会滔滔不绝地传授他的私家秘笈了。
公司的八卦
呼，没有车，也买不起房的人，还可以传播传播公司里的八卦、绯闻消息，这也是公司年会上排名相当靠前的热门话题。老板的背景、谁是谁的办公室连襟、谁是谁的亲戚、谁同谁的矛盾、哪个部门跟哪个部门的恩怨历史……包管周围的人全都竖起耳朵，最好大家再一起补充补充，就是一次完整的公司进化史和现状分析培训课了。当然，要注意尺度与分寸，观察好附近有没有生面孔，或者身份不明人士，当心一脚踢到铁板上，就得不偿失了。
你还记得小时候……
采访过明星的人都知道，当你问什么该明星都不好好回答你的时候，就该跟他聊童年记忆了。你还记得小时候我们用得那种像针管一样的自动铅笔吗？你还记得小时候玩的小霸王游戏机吗？……一说起小时候，忍不住就会微笑，神情变得柔和，不管现在多么压力巨大，或者春风得意，说到小时候、学生时代，都会觉得有很多意见要发表。
一起来抱怨吧
实在不知道说什么的话，还有一个万能药，那就是抱怨。抱怨工资太低、男友没出息、父母不是大款、菜太难吃、身材太胖、衣服太难看、老板太刻薄、电视剧太无聊……总会有人与你有相似看法的。不过，当心，抱怨的时间别太长，务必适可而止。抱怨是个好的开场白，会引起人们的同情、优越感、和共鸣，但是如果你一直继续下去，会把所有人都吓跑的，控制不住的时候，请想想祥林嫂的下场。
策略四：无声温情牌
温情定义
走进办公室便如走进硝烟弥漫的战场，人人都乌眼鸡似的，你瞪着我，我瞪着你，或者男人会享受这种战斗的亢奋，但是女人不。职场并非这么简单的赤裸裸的竞争，而是一个更为复杂的系统，锋利的一面是硬件，温情的一面则是润滑剂。
也许只是坐到一起抱怨世事无常、交流交流八卦绯闻，或者微笑着的一曲邀舞、临时借给同事的一条项链、在伊被冷落时走过去同伊说说话……总是居于聚光灯下的人毕竟在少数，越是权力者越耀眼的时候，越多的人会被冷落在众人的视线之外，人越多的时候，人们越需要被关怀、被尊重、被喜欢、被称赞……
温情的力量
看多了电视剧和小说，往往会被那些形式所误导，以为职业化就是一切都界限分明，不随便介入私人感情。故此，常常你自己觉得大方得体、不卑不亢的时候，在别人眼里只不过是一个需要惺惺作态维持官方态度的陌生人罢了。其实，对上司对下属也好，应酬客户也好，人与人之间决不是想象的那么理智与职业。恰恰相反，越是森严的地方，温情越是显得可贵。润物细无声的关怀和温暖，许多事情常常因此消解于无形，自己也会在较为和缓的环境中慢慢变得如鱼得水。自然，职场并非是一个你可以随时发嗲的所在，你需要维持自己的专业形象，但是到了团队party的时候，许多平时会显得夸张肉麻的事情，此刻却越发情真意切，交情发酵的温床，莫过于此。
温情的力量，在于不动声色的拉近你与别人的距离，令人放下戒备之心成为你的朋友；在于消除你与别人之间的芥蒂，令他/她乐于静下心来与你沟通；在于能令你的上级对你心存善意，在公事公办之外，也许会犹豫一下你的感受……这些改变也许都很微小，没有直接的效果，但是却会让你慢慢拥有一个温暖、友好的职场环境，在合适的时候，这些善意就将是你职业进步的有效助动力。
温情误区
但是，想想家里老公对你唠哩唠叨的厌烦与不耐烦，你就该知道，温情是有上下高低与尺度区别的。千万不要锁定一个人，就跟人家从自己八百年的恋爱史说起，喋喋不休地把人家侃晕为止，或者看女孩子穿得太单薄，就跟伊普及保暖的重要性，连伊面带尴尬也不自知。温情是适可而止的关怀，讲究的是恰到好处，而不是滔滔不绝的单方面灌输。
对不同的人要选择不同的表达关怀的方式，不要大惊小怪、不要居高临下地同情、不要高声喧哗吸引周围人的注意、不要让你难堪，应该做的，首先是仔细观察，观察别人的心情、需要，然后不动声色地投其所好。太过夸张的热情，会让别人怀疑你的目的与智商。
至要紧的是，温情是一种善良理解的心态，不是拍马屁，也不要太势利。在上司面前凑凑趣是人之常情，但是在众人面前去情真意切地关心伊的家人父母、牙齿健康，未免会让周围的人打个寒颤。一旦塑造了这种缺心眼的恐怖形象，大家看到你，大约都只会会心一笑了。
可以有所选择，但是笑容应该是永恒的，不要在不重要的人面前就言语轻率，尤其在大机构里，每个人都不仅仅是看起来那么简单。经常会意外发现办公室里默不作声的大姐，居然是隔壁部门总监的多年女友，人与人之间都有着千丝万缕的联系，太过眼皮子浅的人势利起来真会让人为之捏一把汗。
PARTY上的10种慷慨姿态
赠送小小礼物
人人都爱礼物，可以给这一年中帮助过你的人、和你有联系的人准备一份小小的礼物。在欢快的气氛下，一份精致的礼物更是意外的惊喜。可以根据所在公司的收入情况决定小礼物的价格，东西可以便宜，但是一定要精巧别致。如果毛毛糙糙一看就是廉价货色，还不如什么都不送。可以是网上买的Q版名牌香水，或者一些小玩意儿，重要的是有创意、有心意，这比单纯砸银子有效得多。
为不熟悉的人彼此介绍
热心地给身边的朋友互相介绍，让他们因为你认识更多的人，扩大自己在同事中的人际圈，那么人们也将更加乐于亲近你。在你的身边形成这样一个友好的、开放式的气氛，大家可以得到更加广泛地接触。在这个注重独立和个人空间的社会里，带给他新的朋友，是比任何鸡毛蒜皮的关心更让人动心的友好。
帮身边的人拿酒
许多时候征服人的，不是空泛的语言，而是一些小小的体贴的行为。在他没有请求的时候，给身边滔滔不绝说话的人顺便拿一杯饮料、帮他拾起滑落的外套，在你周围的人有需要帮助的时候，主动去帮帮他，也许事情小到只是帮他叫来服务员而已，那又有什么呢？助人的确是件让人愉快的事，而且也非常容易变成一次友好交谈的最好开场白。而且，这么细小的帮助，不向语言那么强势不容易操控，是最让人觉得内心温暖的细节。
向大家推荐菜式
即使你不是个精通烹饪的美食家，但是在party聚餐时，仔细品味菜肴，并且向周围的人推荐最美味的那一道，那也是很让人高兴的事。美味的食物会让人内心松懈，降低防范，而你乐于分享的态度，也会让人觉得容易亲近，并且在不知不觉中担当意见领袖的角色哦。那些不好意思去尝试的人，得到你的鼓励，也会享用到令人满意的食物，岂不是一件皆大欢喜的事？
去和沉默的人说话
人们惯于遇高捧、遇低踩，喜欢去和显赫的人说话，被他们所认识——但是那是多么困难的事，那是所有人注意力的焦点，一点点失态都会被放大，成为众人的笑柄。这样的事，自然而然就好，反而是那些沉默的人，值得去关注。也许他们也正希望得到关注，也正想说点儿什么。给彼此一个交流的机会，是比表面的恭维更让人开心的事。
寻找合适的机会谈心
谁知道呢？有人纵情、有人狂欢，但是就有人偏偏喜欢旁观。他们坐到灯光黯淡的角落里，好像丝毫没有被喧闹的气氛所感染，越是人多的地方，人的内心就越觉得孤独，总有一些时候人们需要的不是无意识的狂欢，而是专注、理解的目光。长达数个小时的party中，会有高潮，也会有低落，在这些刹那，也许可以谈一谈内心的真实感想，那样可以建立起一种默契般的谅解——只要不是危险话题将来给自己制造麻烦。
跟关注的人开开友善的玩笑
人人都知道应该赞美别人，但是天知道，那些你的衣服真好看、你的皮肤真好之类的赞美差不多已经是例行公事，反而是一些无伤大雅、没上没下的玩笑更容易消除距离，产生一种亲昵的感觉，也会让羞涩的人感到放松。即使是大老板，也并不总需要毕恭毕敬，拿他的领带或者发型开开玩笑，也许会一下把他和众人的距离拉近。不过，玩笑千万别过度成嘲笑，那样，除了刻薄，别人不会对你有任何想法。
关心一下对手的健康
是的，他是你的对手，前不久刚在老板面前扎了你一针，令你郁闷了好几周。不过，既然是在party上，不妨大方地走过去，关心一下他的气色。职场上没有永远的朋友，但是也不应该有永远的敌人。就让所有的敌意都被局限在工作上吧，也许下一次party上，你们已经处于不同的位置，谁知道呢？在某些时候留一些余地给敌人，也就等于将来留一些余地给自己。
与上司聊聊他的家人
别因为觉得不自在，就用一些场面话去敷衍你的上司。因为权势和地位，我们常常忘记所面对的，也是一个普通的人。也许他的妻子与你同样钟爱某个牌子的化妆品，也许他是个骄傲的父亲觉得女儿哭一声也如同天籁，也许他正为母亲的健康焦头烂额……没有人是全能的，有时候他需要的也只是一些普通的关心或者一些同病相怜者出出主意。
送喝醉的人回家
每次party都会催生一批醉鬼，如果你是个慷慨的有车族，何妨把他们一一送到楼下。诚然，醉酒的味道让人心生厌恶，而且一次次送人也耗时耗力，但是，当第二天他们看见你，会忍不住心虚地先同你打招呼，而在这之前，他兴许是个酷得要命的精英族。光是看他们一个个难为情的微笑，已经值回票价，而彼此的善意，也就在这时悄悄种下。
策略五：才艺大秀场
才艺定义
自古提貌必提才，才貌双全者视为罕见，才高者则通常被视为理应重用的人才。
在一个公司里，有才艺的人多半容易吃得开。何谓才艺？
常规来说就是能歌善舞；各项运动都略有造诣；在职场这样的定义又相对狭窄了，比如重大场合上主持一把也算才艺，至少能在偌大一个公司里声名远播；平日里惯常的幽默诙谐也算才艺，常逗得大家捧腹大笑，就能缓解紧张的工作氛围，当然是为领导分忧的行为；再别出心裁一点，能喝酒也算是才艺堆里的大本事，公司的谈判桌上就得有几个千杯不醉的能人异士，方才能让领导从容不迫地搞定合约。
可见，公司里定义的才艺较之常理中的标准还多了许多针对性极强的能耐。所以，在公司这个固定的地盘里，才艺是面面俱到的，也是花样百出的。
才艺力量
都说艺多不压身。多才多艺只有好处没有坏处。在公司里也是一样。
一场公司内部上下欢庆的年会，难道还要邀请外人来主持吗？所以，口齿伶俐十分重要；
一场公司年度总结交流的盛会，难道就干巴巴地喝酒吃饭吗？所以，能歌善舞十分重要；
一场领导与员工的近距离接触，难道交谈时还要唯唯诺诺吗？所以，幽默细胞十分重要；
一场展示公司风采的大型晚宴，难道冷眼看领导醉后失态吗？所以，懂得喝酒十分重要。
……等等等等，不胜枚举。当你在如上境地下充分表现出自己的才艺后，你认为领导还对你会熟视无睹吗？
伶牙俐齿，妙语如珠地成功主持一场晚会，领导在台下很难不注意到你的风采，这可是大多数人无法获得的展示机会；在一个公司内部成为小小的明星，是能歌善舞者让人艳羡的地方，当然这也是成为在领导心中留下深刻印象的捷径；说到幽默细胞那就是相当难得的了，只有真正聪明的人才能时刻保持幽默，而在关键时刻用一笑掩过尴尬的本事，绝对让领导看在眼里，赞在心里；至于喝酒这等厉害的能耐，千万别把它当作雕虫小技，登不上大雅之堂，实际上这才是能独步一方的绝技，推杯换盏之间，学问着实深，若能做到不动声色地将领导从酒池中安然解救出来，那就是上乘功夫了，领导对你日久天长，不推心置腹也得另加优待。
由上面这些简单的介绍不难看出，有才者无须盘算着如何接近领导以谋要职，只需尽可能地显露才艺，领导自会在公司急需人才之时下旨召唤。
这就是才艺的力量，你敢小觑吗？
才艺误区
才艺多是好事，但得区分什么才艺能助你一臂之力，否则，弄不好就是给自己拆台的乌龙戏码了。
才艺误区第一要素就是琴棋书画不可算，这个说法可能让些许清高自傲的有才之士看不过去，但负责任地说，虽然琴棋书画都是真正的大文大雅，但却正由于太文雅而难以在职场里为你帮上什么忙。职场跟官场一样，阳春白雪的格调无法融进去。平日里旁门左道的机关倒有可能大受欢迎。你看陈家洛和韦小宝，最后谁才真正发达了呢？
才艺误区另一要素则是吹拉弹唱不可算。这个得解释一下。什么叫吹拉弹唱？吹就是说大话；拉就是在公司里貌似聪明地暗暗拉帮结派，自认为人缘极好；弹就是靠着油嘴滑舌，背地里用那点小文才，整几句笑料，编排领导；而唱则是泛指文艺表现方面，过于低俗的格调，仿佛沿街卖唱的小丑，不仅领导嗤之以鼻，同事们也会茶余饭后拿来讥笑一番。
才艺误区的最后也是最重要的要素还是八字箴言：万事万物，过犹不及。随便举个例子，倘若喝酒的时候发现酒桌上自己已经压倒领导，成为一方枭雄，切不可顺着杆子往上爬，露出不可一世的样子，这可是轻则打入冷宫，重则革职驱逐的罪过。
所以也可以得出一个结论：才艺是个名副其实的双刃剑，把握好了，能助你平步青云；稍有差池，那可就朝不保夕了。
适合在年会上秀的10种才艺
一年一度的公司盛会，热闹是肯定的，机会也是多多的；彼时真是撑死胆大的，饿死胆小的。不过，越是遍地宝物的时候，越要大胆细心，瞅准机会，果断出手，方能立于不败之地。
到底有哪些能耐是可以让自己在这个大好时机放手一搏的呢？且听我慢慢道来：
1.歌声婉转：这个才艺要么天生是黄鹂夜莺的嗓子，要么后天勤加修炼终得到，总之是实打实的真才实艺，一开口就能鉴出个高低。若在公司年会的舞台上秀上一把，是成也萧何，败也萧何的结果。唱不好了就此砸在台上；唱好了声名鹊起，领导K歌之时定会邀你助兴，也算是接近领导的捷径——当然要是领导介意你唱的比他好，只能算你倒霉了。
2.舞艺超群：参加过晚会现场录制的人都应该知道，在现场看舞蹈比听音乐享受，所以，能在年会上把一支舞编得眼花缭乱，且跳得目眩神迷的人，是舞林高手自不必说，最吃香的是在观众一片叫好声中，也得到了领导的激赏。
3.心生七窍：简单说就是会察言观色。领导的一句看似漫不经心的话，一个颇有些意味的表情，都是他展示才艺的契机。能即刻领会领导的深意，或者能把其心思猜个八九不离十，就能让领导立刻产生“孺子可教”的想法，这可教之后，青云路自然扶摇直上了。
4.舌吐莲花：口才好绝对是让人羡慕的优点。不需要像周星驰在《九品芝麻官》中那样把死人说活那么高难度，只需要时不时的妙语如珠，让气氛一直保持半开的温度，就算大功告成。很多时候，领导想与员工保持一个友善的交流状态，但无奈话不投机的几率很大，所以很容易出现尴尬的局面，这个时候好口才就帮了大忙，与领导言谈尽欢之后，才能再探心房，接下来，上位之道自然也就豁然开朗了。
5.博古通今：做钻研的时候，知识面应该专一而精深；但做应酬时，则应该博古通今，知识面要广而全。只有这样大撒网，才能保证捞到领导也感兴趣的那一条话题之鱼。这个时候，你自然不能表现得比领导还精通，但如果能应对几句的话，领导自然刮目相看，认为你的确是个不折不扣的人才，也会想着日后当委以重任了。
6.幽他一默：别以为讲个笑话，逗个乐不算什么本事。当在十分需要幽默的场合真的说出妙趣横生的感觉来，那时候会讲笑话的人肯定得气死一堆木讷的家伙。谈笑风生何其易？谈笑风生何其难？领导是爱才的，但是在聚会的场合里，他爱的才绝不是会把一句玩笑精准地翻成地道英语的家伙，而是会一边说着“How are you？How old are you？”一边笑着解释为“怎么是你？怎么老是你？”的怪才。
7.八面玲珑：每个皇帝都会想到亲民。一个公司的领导者也会做相同的感想，可惜，员工与领导之间因为牵扯着升迁贬谪的利害关系，始终还是隔着一道鸿沟。也许在年会上，领导想要跟大家攀谈，但是却没有人可以做跨越鸿沟的桥梁，这个时候，八面玲珑的才艺就是王牌了。既能跟同事打成一片，又能积极地为领导引荐，这样黑白通吃的人才自然替领导搬走了大麻烦，在满堂笑意之间，领导对其自然青睐有加。
8.小赌怡情：千万别理解为聚众赌博，一定要做奉公守法的好公民。但是只要不大赌，小赌一把则视为风雅怡情的表现。在这个关口，顺水推舟地让领导赢个头彩，虽不是什么大甜头，但做领导的自然喜欢“赢”的感觉，这一点，正中下怀，岂有用错之理？当然，顺水推舟说起来容易做起来难，能在小赌怡情的情况下让领导毫不察觉地尽兴，这个才艺不修炼些时日，肯定得做砸。
9.大巧若拙：都说武功的最高境界是“无招胜有招”，展示才艺时也是如此。如果你满腹才华，但并不尽数显露，你不但人品上上，智慧也是一流。要想，领导毕竟不是神仙，凡人都是若长于这边则必短于那边，如果你只顾着展示才艺，却抢了领导的风头，让他颜面扫地，你这一身才艺还不如没有。所以适当的时候表现出大智若愚的姿态，见多识广的领导自然会对你的办事能力和处事风格大加赞赏，这才是终极才艺呀。
10.拼酒三郎：之所以把这个才艺放在最后说，那是因为，这的确是在职场里非常专业的一门学问，并且常常用得到。如果你在席间劝酒得宜，挡酒适机，简直会在领导心头加上不亚于患难之交的一笔。女领导对此自然感激有加，男领导对此也定会嘉许为有勇有谋的义气之举，这样的评价自然是不可与“专业技能过硬”，“钻研精神很强”这样的评价同日而语的。未来的官运即使不亨通也至少比别人走得轻松些。
策略六：酒礼有学问
酒礼定义
有句职场心得如此说：路遥需马屁，日久见人精。
拍马屁正确来说也算是一门极需钻研的学问，不见得就一定要卑躬屈膝，奴颜婢骨才能成事。恭维他人本来也是中国人常用的社交礼仪，只是当饱含许多利益，并且看起来像是一高一低的局势时，就会变得有了讨好以求利的味道。但追根究底，它的本质就是一种交流方式。
既然是交流方式，自然少不了分些派别和门路。拍马屁的门类也分个中高低档，明显的阿谀属于低档，略显刻意的奉承属于中档，而不着痕迹的恭维则是高档了。
与领导喝酒时的种种礼仪，处理得好就算得上是不着痕迹的恭维；但要想在酒桌间掌握风云变幻，还是需要些胆色和本事的——所以说，修炼成人精也不是简单的事。
酒礼力量
人言道，牌品，酒品皆如人品。可见一场宴，一席酒，都能变成考验一个人品性的最佳场合。
若你有幸与领导坐在了同一个酒桌上，那么恭喜你，你得到了一个绝佳的机会来为自己的未来添砖加瓦；当然，前提是你对喝酒的礼仪了如指掌，且通达知变。
喝酒的礼仪虽不是摆上案头的恭维，但它的力量在于能够比任何一项恭维更迅速地将你推上高位。因为，这里面潜藏的职场、官场文化实在太庞杂，能将这些琐碎的细节都一一处理好，只能说明你是一个能将人际关系脉搏摸到透彻的玲珑人物，这在中国式的商业社会里，简直是含金量超高的敲门砖。
喝酒的礼仪虽然是隐性的软规则，但它却比任何明文的强硬规定更容易打通你的前途。不管是与客户谈判的酒席，还是与领导同乐的酒席，都能用一种更为细致的方式，向领导近距离地展示你的风采。埋头奋斗固然可敬，但如果你能用自己的胆识和经验，成功地让一个人伸出一只手来拉你一把，你应该会列入令人佩服的行列，并且，也能够因此给自己一个更为合适的平台去追求更高的发展和更远大的前途。
酒礼误区
已经把酒桌文化推到了这样一个对前途至关重要的高度，就必须再特别地强调一下喝酒礼仪的误区，以免在还没能展示你的能力之前就连你原有的踏实形象也毁了个干净。
酒桌谈公事，或者与领导们酒桌言欢，旨在缓解气氛，切不可太拘谨，当然也不能随意到敞开肚皮，没轻没重地闷喝，一旦醉了，麻烦自然就大了。最糟糕的莫过于当着领导的面糊里糊涂地撒了一回酒疯，那简直无异于给自己的前途上结结实实地垒了一堵高墙。
以上这一点，相信成熟的人是不会让自己遭遇的。但是下面一点则是人人可能，因为每个人的自我膨胀心理都很强烈，加上酒精的刺激，无端发作且无法控制的情形实在不算少。
酒桌上的客户，或者酒桌上的同事，都是大有劝酒嗜好的，并且毫不掩饰想把你灌倒的目的。而在你表现神勇地喝了几瓶下肚竟面不改色之时，他们也极愿意为你轰然叫好，这时候，即使你只有三分醉意，也得飘飘然起来。有可能头脑一热，就觉得自己的确是个英雄式的人物了，更笃定地认为不擅饮酒的领导已经必须要仰仗你的搭救才能顺利脱身。
那只能说，接下来不论你做了什么说了什么，其结果都只能用“太糟糕了”来形容。
总的说，喝酒礼仪的误区除了太拘谨，太放纵之外，就是诸如不着边际的高谈阔论等自以为风采十足的表现，而实际上你已经糊涂到被其他人打乱了自己的节奏，办事怎么能成功呢？
喝酒的10个暗礼节
所谓喝酒的暗礼节自然不是桌面上的一番客套，而是指潜藏在暗处的、经人情世故演变而来的隐性规则。这些个规则，真的能在不声不响之间让你的形象倏忽间高升或飞落。
1.碰杯时：众人聚餐，领导端坐席间，大家开餐或闭餐之时，肯定要碰一下杯以示庆贺的，这个时候，就有玄机了。碰杯时杯子切不可高过领导的杯子，这在家宴中是对长辈的尊敬，同理，在此刻就是对领导的尊敬。
2.敬酒时：敬酒是表示钦佩或仰慕的行为，所以一定要做到谦恭有礼。要主动给领导敬酒，且等领导喝完之后自己再行动，并且即使领导没有干尽，自己也要一饮而尽，毫不含糊。
3.举杯时：这个跟鼓掌的道理差不多，如果领导在讲话，或者发表什么感慨，一定要等他的余音在地上落踏实了，再举杯示意，然后一饮而尽。想想要是领导咳嗽一下，还要接着说，结果你已经猴急地端起杯子喝了，岂不是大大的不敬？
4.干杯时：不管是一对一的对饮，还是全体一起来的群饮，干杯之时不必为显示自己的海量，举起杯来看也不看，便一饮而尽，还做个酒杯向下的姿势以示全干；也不必尽量优雅地举杯，然后轻抿一口放下。前者太鲁莽，后者太做作，都是让人讨厌的干杯行为。在为了尊重领导而比领导多饮的前提下，保证不会使自己喝醉即可。
5.劝酒时：劝酒是一种积极主动的行为，值得嘉许，但切忌不能生拉硬拽，做出与领导哥俩好的举动来，让领导难堪之余，也让其他人对自己敬而远之，留下一个不懂分寸的形象。劝酒一定要点到为止，如果发现对前一个劝酒者，领导已经表示出真的不能再喝的意思，那么自己就应该客套一下便作罢。无论何时，给人台阶下都是令人感激的事，对领导自然要尤其注意。
6.劝酒后：如果领导答应了你的劝酒，但明显并不胜酒力，那么一定要抢先表示，自己先干为敬，而领导则大可不必，随意就好。这是展示自己善解人意的好机会，当然，如果此时发现领导实在不能再喝，就是要替领导挡酒的好时候了。
7.挡酒时：挡酒的另外一种情况就是当与客户谈判时，客户不怀好意或缺心眼儿似的一再向领导劝酒，那么此时就是为公司献身和为自己赚取领导信任的大好时机了。不用多说，先挡下再说！
8.挡酒后：客户频繁的劝酒总算被你挡下来了，但注意，领导脱险了，但你也不能就此赴难，要注意保存实力，与之周旋，因为如果最后签约的一刻，你不是依然清醒着帮助领导完成最后的谈判，而是已经醉成一滩烂泥，那么你的价值也就仅仅是个酒桶罢了。
9.拼酒时：还有一种例外，就是客户是个超级海量的厉害角色，你明显不是对手，领导亦然。那么就真的到了你“捐躯赴国难”的时候了，一句话：轻伤不下火线，重伤战死沙场。就算真的“牺牲”了，你至少成全了领导和业务，绝对算是头等功臣。
10.拼酒后：酒桌上硝烟四起，你是唯一一个英勇的战斗者。若酒力不行，那么就跟上面所说的情况一样“捐躯”了断；若酒力甚猛，那么一定要反攻客户，达到将其就桌正法的目的。当你和领导一起笑看对方醉得不省人事的那一刻，你就算是领导的同壕战友了，分享胜利之余一定大有升迁的机会！
只是，空缺的职位永远只有那么几个，加薪的幅度也有高低之分，残酷的环境逼得人就像是马戏团中的动物，被那位叫做“生活”的米饭班主用皮鞭不断威胁，只得使出浑身解数，为了能够攀上更高的位置，获得更好的生活时刻准备着：通宵达旦加班至吐血、陪上司应酬吐到不行、给上司大手笔送礼、为了打垮对手出尽七彩花招……各种招数不断出击，每分每秒都不能掉以轻心。
转眼间一年又将过去，新旧年交替之时，绝对是职场中人整年最关键的时期，年终奖即将发送，公司开始对职位重新洗牌，在这非常时期，每个人更要打醒十二分精神，时刻将状态保持在决斗格之上。尤其是公司圣诞新年的节日活动，更是关键中的关键，千万别以为新年活动你只要尽情享受欢乐气氛就已足够，真正聪明的人，是绝对不会错过这一绝佳的时机。想当年，邓文迪在飞机的头等舱中遇到默多克时，只是获得了进入他公司工作的机会，真正上位还是在公司的圣诞酒会上重遇默多克之时，这个最懂得把握机会的女人就在那一瞬成功与默多克搭讪，之后的故事相信大家已经知道。
当然，这里并非鼓吹各位将成为老板的太太当作目标，只是要告知大家，千万不能错过如公司节日活动这样绝佳的上位时机。想想平日你见到最多的领导，无非就是你的顶头上司，真正的大领导决策层，就算见到也是遥遥在上，别说表现可能话都很难说上一句。但在节日活动当天，不但所有的大领导们都会出席，更因为节日一团和气的气氛，平日的规矩和限制暂时可以忽略不计，领导们喜欢在这种时候来认识下属，塑造其亲和的形象，而聪明的你更要懂得应对，把握与他们近身接触的机会，在他们面前尽量地表现，令他们对你留下深刻的印象，为今后能够上位打下一个坚实的基础。
只是在活动当天，出席的员工这么多，如何排众而出，在领导面前成功表现自己，自然也是一门学问。太过殷勤会令领导们觉得你是马屁精，也会让你的顶头上司感到威胁，反而造成反效果；互动太少、不够热情，就如同将小石子投入大海，引不起一丝波澜……想要把握好这个绝佳的机会，一定要在活动之前精心策划准备，免得到了现场手忙脚乱或是太过紧张，白白将大好时机浪费。现在，我们就为你精心准备在活动中如何成功表现与应对的绝佳策略，让今年的节日活动就此成为你上位的跳板，好好把握吧！
策略一：美女是王道
美女定义
什么是美女就跟什么花最漂亮一样很难给出确切的答案。
不过，虽然说萝卜青菜各有所爱，但在某个固定的环境里，对美女的推崇标准则容易相对统一。比如，在校园里，所谓美女就是气质清新，纯美可人；在明星堆里，想要被尊为美女，光五官精致还不够，最紧要的是能经得起镜头的挑剔；至于在职场，做美女学问可就大了，总结总结，不外乎八字箴言：风姿成熟，言行优雅。
简单说，在朝九晚五的上班族中，过于天真烂漫和整日苦大仇深的女同事都会让人敬而远之，只有既透着熟女风情，又兼具淑女韵致的女同事才堪称是美女。
她们比天真烂漫的女孩们稳重，比苦大仇深的大妈们温顺，是同事间的良朋益友，也让领导颇为放心之余还能赏心悦目，绝对是办公室最亮丽的一道风景。
美女力量
都说美女的力量是无穷的，但是具体如何发威倒要探讨探讨了。
本着异性相吸的原理，女下属和男领导之间，本来就是容易擦出火花的组合，而此组合对美女下属尤为有利，简直就是一部隐藏的天梯。
在扎堆的员工里，能和领导照上面的实在有限，在此之上能够注意到并留下深刻印象的就更加有限。要想成名，就得想尽一切办法脱颖而出，这是千古定律。毫无疑问在这一点上，女员工比男员工要占优势，而美女员工又比其他女员工更具优势。
美女的本事在朝代更迭间可以倾国倾城，在如今各谋生路的时候，也算得上是攻击力十足的霸王武器了。
我们常说机会是给有准备的人的，而美女的优势则在于可以轻而易举地主动攻击，并有很大胜算得到注意，进而施展她准备已久的才华，为自己锦上添花。总听某媒体报道时常打出美女总裁，美女博士等头衔，虽然意在说明有能力，有文化还能有美貌简直是出类拔萃，但谁都知道，有能力有文化的女人比比皆是，加上个美女头衔的不一定就是其中的翘楚，但至少在知名度上，占了便宜。
公司里的爬升也靠知名度，也许A女和B女能力差不多，甚至B女还比A女更加勤快、麻利、谨慎、果断……但可惜A女的美女名声已经在某内部活动上一炮打响，那B女在今后的工作机会上，很可能只因为领导灵光一闪的瞬间，就无奈出局了……对此现象，委实是欲恨不能，欲诉无门——谁让领导偏巧就一下子想不起来你呢？
不过，话又说回来，空有一身美丽，却没有惊艳的机会，也是白搭。
那么什么是惊艳的机会呢？那就是允许你无所限制地展示你的美丽，这个机会绝不是平日里一成不变的工作能够给你的——只能是略带娱乐性质的公司活动场合，这个时候，方是美女大展拳脚的机会。只要能惊艳而出，鸿运就能立马当头了！
美女误区
在隆重介绍惊艳时刻之前，必须负责任地提到一点，那就是：万事万物，过犹不及。
要说这“美女”二字虽然不至于是把双刃剑，但也至少是刀刃锋利能致命，刀背砍过来也得半条命的程度。所以，美女们须谨防在施展所长，以期成功上位的同时，万万不能走入雷区，让自己生的美貌，死的冤枉啊。
首先，太过张扬者杀无赦。
领导虽然容易被美丽的事物所吸引，但不是说领导一定会像见钱眼开的暴发户一样，一见美女就双目放光了。切忌穿着华丽的礼服，画着浓艳的妆容，仿佛绝对女一号一样在人群中来回穿梭，夺取目光。非但不能引起领导们的赞赏，反而会被打入死册，永不超生。原因就是太过张扬，毫无风致，且明显有卖弄的嫌疑。风情这个度把握不好自然就沦为风骚了。
其次，太过低调者杀无赦。
这一点不用做多解释了吧：大好的机会，敛着一身风采躲在角落里，等着领导神奇地走过来神经兮兮地主动搭话吗？秀场如战场，不跳出来厮杀就没有活路呀。
再者，太过娇嗲者杀无赦。
在觥筹交错的宴会上，某美女自以为花枝招展，风情万种地与领导举杯对饮，原本优雅得体的举止，却败在一口娇嗲的软语上。宴会毕竟还是个不适合撒娇的地方，这种本事发挥在私下还算可爱，发挥在席上就大大不雅了。
最后，太过严肃者杀无赦。
你板着一张脸，在那样热闹的场合做个冷美人，煞了风景也煞了领导的心情。随便一想就知道你人际关系不咋地，这样的员工纵有美貌也重用不得。
公司派对的10个穿衣秘诀
说了这么多，这就言归正传，到底如何才能在公司活动中，让领导们从眼底到心头，彻底惊艳呢？
这里要套句老话，叫做：人靠衣装，佛靠金装。一件得体适宜的行头肯定会为你加分不少，且在不需要高谈阔论的时候轻松展示你的修行气质，称得上事半功倍。
根据过往无数美女借助公司活动一举上位的成功案例，特总结十大穿衣秘诀，与各位跃跃欲试的美女们共享：
1.扬长：从挑选衣服的那一刻起，就要提醒自己展示优点的重要性，有纤长的腿却不穿修身的裤子，实在可惜。无论何时何地，展现自己的身材优势都是一个女人最首要的注重点。特别在公司活动时，更是应该先从长腿，纤腰等曲线玲珑的优势考虑着装，定会让你更加亮眼。
2.避短：相对而言，暴露缺点的着装大街上比比皆是。为了赶个流行，硬将粗短的小腿塞进短靴中搭配一条短裙，实在对自己够虐待。即使你穿着牌子过硬，剪裁得体的衣服也会大大减分，领导们对你的第一印象有可能深刻，但怎么可能好得起来？
3.形收：所谓形收，就是指穿着不能太外放，那些吊带低胸露乳沟的长裙真的只适合欧美身形结实健美的女人们，亚洲女人的身材不可能“爆”到那样的程度，于是穿上一件漂亮的晚礼服，却变成了你一晚上的灾难，在公司活动这样公众又小众的场合走个光，接下来的几个星期甚至几个月你都得低头工作了。若是不幸还被领导看见……
4.意放：一条银色的流苏项链淌在你温润如玉的脖颈上，衬出你垂感十足的薄纱裙摆，一份水样的性感摇曳而生。牢记一点，性感不等于暴露。所以想要显出成熟女人的性感一面，无须在重点部位铤而走险，只需要在适当的位置加一个适当的点缀，就能相得益彰。
5.颜色：一场公司的活动，一定是热闹且兴奋的，所以穿的过于朴素，颜色单调，很容易在那样的气氛中显得突兀；并且，女人纯净天然的美只适合于大自然和老公，至于其他场合，女人的精彩都全权拜托给色彩了。但是也要注意上下身的颜色不能相冲，上炫则下沉，方能压住，不能上来就给领导们一个轻佻或奔放的印象吧？
6.搭配：不管扬长还是避短，形收还是意放，搭配都是出厂前最重要的检查环节。如果上衣图案繁杂，质地柔软，那么下衣就不能采取同样的风格，这样一团乱的搭配只能让领导觉得你是个做事不够细致的家伙。当然，嫌麻烦的话，类似白衣黑裤的搭配够经典，但却缺乏新意，你的目的不是不出错而是要出彩；所以不能偷懒，要在搭配上下足功夫。
7.细节：整体效果不错，出场一定能达到惊艳的效果了，但是当与领导有了可以谈笑风生的机会，细节上的制胜理论就要搬上台面。不管怎样，一套别致的耳环或者一只精巧的手镯都能让你的品位迅速提升，进而获得领导的进一步首肯，优雅的言谈，得体的着装，再加上一个典雅的饰物细节，惊艳时刻自然更加完美。
8.协调：回到搭配的时间，自己搭配出一套完美的衣服还不够，最重要是与整体环境相协调。比如，公司宴会属于随意型的，那么你也就没必要穿累赘的晚礼服；如果公司宴会属于隆重型的，打扮休闲的你就是去闹场的，领导不点名批评你就算你造化了。
9.对比：不光只有你一个人懂得公司活动是一个绝佳的上位机会，当你精心打扮，完美登场时，会发现已经有三两个精心打扮过的美女坐在领导周边；不用慌，当你继而发现她们的打扮都被流行俘虏之后，你就会佩服自己预先摒弃大众化的明智之处了——那个反流行的复古手袋就是让你区别于其他美女的大功臣。风格彰显的你何愁不被注意？
10.气质：这一点是重中之重，它渗透在每个秘诀之中。花瓶是美的，但不及一本同样装帧精美的书，原因在于内在涵养的多寡。气质，一定要有气质。它无须高高在上，华丽张扬，只需要矜持优雅，大方得体。这一点，没有言谈的机会时，虽说不到却穿得出。当一个气质高贵的美女袭击了你的视线，谁能不为之赞叹不已呢？
策略二：超级组织手
组织定义
对于男人来说，如果他混不上管理职位的话，基本上就只能是个被管理者了。但是女人不同，女人是天生的组织手，对于运筹帷幄各种交错的关系有天生的直觉。与此同时，女人也是天生的享乐主义者，对于那些新奇的、美丽的、热闹的事物，她们毫无免疫力。也因此，历史上所有华丽的大party都是在贵妇人手中举行的，一场不同的party，代表了一个女人的不同性格。组织一场party，是比单单唱一首歌或者表演一个节目都更为丰盈璀璨的个人才艺秀，是比单纯的请客吃饭都更为彻底的社交能力。
组织的力量
这是一个最耗费心力与时间的工作，需要八面玲珑、长袖善舞，把方方面面都安排得妥妥贴贴，一个不小心，似乎人人都可以来埋怨你，事事都是你的错。但是，这也是一份手眼通天的工作，也许仅仅是组织一个party，你就会和公司上上下下的头头脑脑们混上交情，并且，也许就会令得某个人赏识你的才华，对你许以重任。此类事例向不乏人，一女友进入汇丰银行仅仅两年，如今已经是上上下下都知道的后一辈精英，一切就开始于她参加公司的主题年会时，建议本部门来了一次校服大集合，系红领巾，男生女生排成两行，手拉手进场，立马艳惊全场——第二年，即是老总点名由她组织年会了。不仅如此，借由此类集体活动，结交好友、玉成好事的也不胜枚举。
一场party的性格，就是它的组织者的性格，一切都尽在不言中。多少年前，欧洲的贵妇人们就是在一手缔造的沙龙中实现了身为女人在历史中所能实现的最大价值，无数诗人、音乐家、作家都是在旖旎的裙裾翩翩中站住了立身之本。即使在今天，西方上流社会的少女，都会从成年之日，正式进入社交界，对于女孩们来说，这是一件需要郑重其事的盛事。是的，女人从社交中可以赢得的，不仅有爱情、友情、名声和地位，如今还有职业。
组织误区
对于Carol来说，她刚刚经历了人生中最为沮丧的刹那，虽然没有人来跟她追究责任，但是当老板拂袖离去的一刻，一切都注定了。她受命组织了公司的万圣节party，整整半个月马不停蹄地加班加点，终于成功举行了party，一切都完美极了，本以为大大露了脸的她，却发现老板的脸色越来越冷。原来，过于高调的她，在不知不觉中得罪了所有的人，财务抱怨预算超支、人力资源抱怨她占用了员工太多的工作时间、其他部门的领导们觉得这个丫头说话太没有分寸……所有的缺点都被放大了一百倍，成功完成了任务的Carol最后却黯然离开了公司。
的确如此，组织一场party，原本就是一个服务于人们心情的困难工作，所有的细节准备都要服务于人心这个中心，太自以为是就只能变成吃力不讨好。
在开始之前，一定要理清party的目的、预算与公司打算投入的人力、物力，并且摆正自己的位置，借机轻狂只能自毁长城，低调但是坚决地推动进程，不要轻易让自己被推到风口浪尖。否则，一点点小错误都会被放得无限大，所有人的矛头都会指向你。组织一个party，私人聚会还好，如果是公司性质的年会，将是一件极其繁杂的工作，而且充满了变数，要懂得把时间和预算留出余地，一切都要准备应变的方案。否则，就是在自己头上挂了一柄达摩克斯之剑，随时可能陷入困境。
10个公司派对的黄金点子
越搞怪越快乐
不能让一个精彩的大party堕落成春晚，春晚有央视扛着，你的party可没有人帮你出头。挖空心思想一个有吸引力的主题非常重要，如果是公司性质的年会，需要选择更加稳妥的主题，但是务必有新意。比如沙滩派对、宫廷主题、黑客帝国……甚至可以来一个奥运主题，大家穿成体操运动员、游泳运动员、击剑服什么的出场，想必极具震撼效果。不过至于制服派对、浴室派对云云，就仅适用于私人场合了。
超级预算表
一定要做预算！没有详细预算的party，可以造成的财务黑洞极其可怕，超支会超支得老板恨不能宰了你。预算应该涵盖预定人数、场地租赁、酒水饮料、食物、道具及礼物、海报等印刷品、摄影及摄像、运行成本、交通费用等等，应该做一张预算表格和实际支出表格，一一对应，每一项支出都及时记账核对，否则，就只能对着一大堆赤字去哭了。
扫荡酒吧街
选定party的场地极其重要，也占了相当大一部分预算，场地的合适与否直接决定了party的成败。在夜店、饭店、酒吧中，酒吧是最适合包场的场地，尤其是那些经营不善的酒吧，包起场来那是合算无比，走进酒吧街，直奔最冷清那家，一定顺利。另外，还需注意交通，最好在城市中间，其次要注意空间的大小和参加party人数要尽量匹配。另外，要选择有小舞台、有硬体设备的场地，并且开放性要比较好，便于大家能在一起自如地交流。
人员表大配对
必须要在party开始之前一周确定最后的参加名单，安排座次的时候要注意平衡男女比例，最好是把单身的男生女生安排在一起，女生多的部门挨着男生多的部门。而且，要提前安排一些有强烈娱乐精神和表现欲比较强的人当托，在需要观众配合的时候能够踊跃地站出来。如果是私人聚会，需要分摊费用的话，应该提前收取费用，避免临时有许多人缺席导致预算失控。
party华丽名片
每一场party最好的名片，就是它的邀请函。纸质的邀请函虽然是最正式的一种形式，同时也是成本最高的形式。如果是E-mail的话，则可以用图片甚至视频设计出绚烂的效果。还有不少人开始启用彩信邀请函，夹杂着视频、照片、文字和音乐的新颖方式，非常有趣。
来一场cosplay
一场完美的party，除了具有吸引力的主题，还需要所有人具有参与精神，勇于穿上种种道具出现在众人面前。想一想，当神情冷峻的CEO大人穿着吸血鬼的黑色斗篷出现在party现场，那是一种什么样的效果？为了制裁那些不配合的人，要提前准备一些经典道具，分发给没有准备的人，要严格消灭每一个异类！
别让美食打断气氛
自然而然，每一场party都应该有美食，否则就太不体贴了。但是如果把晚餐安排在一开始，会使一切都看起来像是一场婚宴。而安排在中间，会让好不容易热烈的气氛冷落下去。最聪明的方法，是在场地周围放上自助的美食，小巧精致的蛋糕、三明治、大虾、蛋炒饭，全都是方便利落的上好之选。应该让食物更小份儿、更多花样，且不要容易弄脏手。
酒精的变身术
派对中，也可以别具创意地给客人提供一些自己调制的鸡尾酒。酒精可以足够带动你现场的气氛。party中的酒要容易搭配派对上的所有食物，能让客人都轻松爱上的酒一定要口感较好、富有果香、顺滑而不过于辛辣，因为没有多少人有耐心慢慢等待它的变化。如果主题不是葡萄酒的话，那么不用选太贵的酒，切记要冰到适合的温度才开启。
游戏会说话
根据party的主题，游戏的环节应该有所不同，而且要能够使所有的人都能够参与进来。最重要的是要保持在2个小时内整个party气氛高涨。不要安排长时间的其他活动使气氛冷掉。另外，主持人非常重要，好的主持人能够迅速带动场内的气氛，最好是互相熟悉的人，这样能迅速抓到每个人的笑料。
把礼物无限放大
一般不会在party上送特别昂贵的礼物，但是怎样把礼物的能量放大是非常重要的事。最好能够把礼物设计到游戏的环节中，作为调动气氛的奖品发给积极参与的人。除了常见的礼物外，订购一些制作精美的点心和糖果也是一种不错的选择，另外还有整蛊的礼物，在大家意想不到的状态下，可以得到无限“惊”喜！
策略三：人脉狙击战
人脉定义
外国人到了中国，都会非常津津乐道地学习“关系”这个词，他们带着三分鄙夷七分自豪地觉得自己的国家规则分明，不用操心这个。其实天知道，美国门禁森严的“兄弟会”、“姐妹会”，各式各样划分圈层的俱乐部，打造的不是一式一样的人脉层么？不仅国与国相似，就是行业与行业之中也是一样，生活在社会关系中的人，又有谁能脱离别人存在呢？当红的互联网产业里，还有专门做人际圈子的网站，靠了一个一个的人际圈子，可以卖到几百万美元的产值。人脉，不仅意味着隐性的地位和能量，在某些时候，也能够是足斤足两的真金白银。
人脉的力量
古人说，“君子性非异也，善假于物也”，话虽老，却字字见真谛。没有人可以不依赖其他的人而能够成功，醉心权力的人，可以拉帮结派获取权位；追求享乐的人，会追逐关键人物争取发财机会；爱美色的人，会付出金钱精力搞定周围的人赢得美人归；即使以上皆不爱，能够驾驭和谐的人脉资源，也能使自己的生活更加如鱼得水。
不然为啥所有的单位招人都要提一个要求：有相关工作经验？经验不只是指会干活儿，更加是指有客户、有资源，只有掌握了这些资源，跳槽也好，创业也好，才有了底气，与长远发 展的前途。
然则人人知道人脉的重要性，铺设这个网络的过程却显得漫无边际，云中雾里。为什么有的人一出手就会遇到诚心想提携自己的贵人，谈个恋爱都能提升自己的交际层次，而自己身边却放眼望去，尽是还不如自己的人涅？
发挥人脉的力量固然重要，积累人脉的过程，却应该是有分寸，而且坚守内心原则的基础上能够灵活随意一些的。最重要的是，要善于整理和维护，提升积累的效率。否则也许费尽心力，却弄得自己面目可憎，而所得无几。
人脉误区
我们内心深处所埋藏的惰性，绝对远远超过自己的想象。所以我们都喜欢与自己相似的人，没有什么利益冲突，逛逛街、喝喝咖啡，觉得非常适意。况且，交际多了，男友、老公也会不满，抱怨家里没有人管，数落你天天不在家。自然，这个男人与这个小小家庭都是内心最柔软的角落，常常不忍拒绝。故此，多数白领女性的交际圈子，也就是工作上认识的人维持着泛泛交情，一旦结了婚，更加连朋友、同学都会疏懒了联系。而男人的应酬，女性却务必支持，觉得该男是家庭经济的希望。十年之后，中年男子即使没有闻达，面对社会的时候也显得有办法的多，而女人往往会面临事业瓶颈，失去发展后劲。
而那些每天与无数的人交换名片的人，他们就真的把这些人纳入了自己的人脉圈子吗？其实未必。据调查统计，一个人能够经常维持联系的人数，也不超过150人。把大部分精力都花在了这些走马观花的交际上，反而会忽略真正的发展。
实在不能贪图舒服，过于放纵自己的喜好。但是一个智慧明达，享受生命的女人，也用不着营营役役、姿势难看地追逐权贵，除非你有闻达于诸侯的迫切愿望。构建属于自己的人脉圈子，这里面所有的也许只不过是工作伙伴、客户、同学、亲戚、朋友、经常看的医生、为你服务的会计师……人数不多，但是如果经营得当，同样也是宝贵的财富。大有大的过法、小有小的过法，根据自己目的的不同，决定投入的方式与精力，才是真正正确的人脉经营法。
10个万灵的派对话题
万恶的房子
活在大城市的人每天都在伤脑筋的头等大事，这是一个立刻能够引起你周围几乎所有人共鸣的话题。那些几乎对城内所有楼盘都了如指掌的房产消息灵通人士，常常是人群的焦点，总有人围着他们请教问题。即使你不是，只要说说房价、房贷跟装修，每个人都有一大堆苦水要倒，无数的梦想打算实现。随着房价一天跳一个台阶的涨法，房子日渐变成一个奢侈的话题，具备相当的刺激性。
涨涨停停的股票
股票和基金可谓是2007年最当红的话题，你只消消闲闲地说起自己买的5支股票支支都涨停，周围80%的人都会停下来看看你；你再分析一下接下来的走势，那么剩下的人也会立刻愤怒地发表完全相反的看法，与你来一次激烈的辩论——很可能，他刚刚做了完全相反的投资。这个话题如此安全，连卖菜大妈都买股票了，不会有人不理你的。
你的皮肤太好了
对一半的女人都可以这样恭维，然后她们会微笑着很矜持地同你深入讨论每个牌子的化妆品各有什么利弊，而城内的美容院又各自有什么动人之处。至于另一半女人，你可以同情地对她们说，呀，你的脸/额头/嘴角怎么了？然后伊也会烦恼地说说她尝试过的那些没用的方法，如果你恰好在这方面是个专家，那很可能你们将飞快地成为交换各种小秘密的专家。
这部电影真难看
终于，电影在中国从教育工具变成了流行文化，一个从不去电影院看电影的人是没法儿在小资以上的阶层里混的，但是一个觉得电影院里的电影真好看的人，也会面临同样的问题。所以，正确的说法是，先随口说起最近正在上映的电影里的一个细节，说明你去看过了，然后，再轻蔑地说，总体来说真不怎么样，说明你的品位。这样，旁边的人将对你的身份立刻升起认同感，你们获得了沟通的平等。
新近流行的音乐
呃，这个话题比较危险。如果你谈论最新的流行歌曲，周杰伦的新歌真好听云云，人家未免觉得你幼稚；但是如果你非要说说维也纳新年音乐会或者贝多芬啥的，难免会被怀疑太过矫情。所以，安全的做法，不如聊聊最新的发烧音响吧，或者apple的新款iPod，同时跟伊交流一下对彼此iPod颜色的看法，这样，显得又亲切，又时尚。
我家的宠物狗
有时，我们不喜欢一个人，却非常喜欢他家的那只巧克力色贵宾狗，这真是令人困扰的事。在一个party上，跟任何一个陌生人说话，你都有1/3的可能遇到爱宠物人士。而且，聊聊这只宠物baby喜欢玩什么、吃什么，秀秀它的照片，讨论讨论它的生长过程，不仅容易得到共同语言，也有助于树立你热爱动物、有爱心的高大形象。据说，在美国，专家会建议想学英语的人牵着狗去公园，这样，不管你的英文有多烂，都会有美国人自告奋勇跟你说话。
你买车了吗？
自从人们发现房子变得买不起之后，就开始热衷于买车了。比起房子来，这张名片要容易实现得多。而对于有钱的人，换辆车也就同买条项链差不多。讨论一下车子的性能、外出游玩的路线、以及新的GPS、对讲机啥的，如果你再是一位年轻女性，一定立刻让人对你生出好感，觉得这个女孩儿真是言之有物啊。如果你是向一位男士请教这个问题，但凡是有车的人，肯定都会滔滔不绝地传授他的私家秘笈了。
公司的八卦
呼，没有车，也买不起房的人，还可以传播传播公司里的八卦、绯闻消息，这也是公司年会上排名相当靠前的热门话题。老板的背景、谁是谁的办公室连襟、谁是谁的亲戚、谁同谁的矛盾、哪个部门跟哪个部门的恩怨历史……包管周围的人全都竖起耳朵，最好大家再一起补充补充，就是一次完整的公司进化史和现状分析培训课了。当然，要注意尺度与分寸，观察好附近有没有生面孔，或者身份不明人士，当心一脚踢到铁板上，就得不偿失了。
你还记得小时候……
采访过明星的人都知道，当你问什么该明星都不好好回答你的时候，就该跟他聊童年记忆了。你还记得小时候我们用得那种像针管一样的自动铅笔吗？你还记得小时候玩的小霸王游戏机吗？……一说起小时候，忍不住就会微笑，神情变得柔和，不管现在多么压力巨大，或者春风得意，说到小时候、学生时代，都会觉得有很多意见要发表。
一起来抱怨吧
实在不知道说什么的话，还有一个万能药，那就是抱怨。抱怨工资太低、男友没出息、父母不是大款、菜太难吃、身材太胖、衣服太难看、老板太刻薄、电视剧太无聊……总会有人与你有相似看法的。不过，当心，抱怨的时间别太长，务必适可而止。抱怨是个好的开场白，会引起人们的同情、优越感、和共鸣，但是如果你一直继续下去，会把所有人都吓跑的，控制不住的时候，请想想祥林嫂的下场。
策略四：无声温情牌
温情定义
走进办公室便如走进硝烟弥漫的战场，人人都乌眼鸡似的，你瞪着我，我瞪着你，或者男人会享受这种战斗的亢奋，但是女人不。职场并非这么简单的赤裸裸的竞争，而是一个更为复杂的系统，锋利的一面是硬件，温情的一面则是润滑剂。
也许只是坐到一起抱怨世事无常、交流交流八卦绯闻，或者微笑着的一曲邀舞、临时借给同事的一条项链、在伊被冷落时走过去同伊说说话……总是居于聚光灯下的人毕竟在少数，越是权力者越耀眼的时候，越多的人会被冷落在众人的视线之外，人越多的时候，人们越需要被关怀、被尊重、被喜欢、被称赞……
温情的力量
看多了电视剧和小说，往往会被那些形式所误导，以为职业化就是一切都界限分明，不随便介入私人感情。故此，常常你自己觉得大方得体、不卑不亢的时候，在别人眼里只不过是一个需要惺惺作态维持官方态度的陌生人罢了。其实，对上司对下属也好，应酬客户也好，人与人之间决不是想象的那么理智与职业。恰恰相反，越是森严的地方，温情越是显得可贵。润物细无声的关怀和温暖，许多事情常常因此消解于无形，自己也会在较为和缓的环境中慢慢变得如鱼得水。自然，职场并非是一个你可以随时发嗲的所在，你需要维持自己的专业形象，但是到了团队party的时候，许多平时会显得夸张肉麻的事情，此刻却越发情真意切，交情发酵的温床，莫过于此。
温情的力量，在于不动声色的拉近你与别人的距离，令人放下戒备之心成为你的朋友；在于消除你与别人之间的芥蒂，令他/她乐于静下心来与你沟通；在于能令你的上级对你心存善意，在公事公办之外，也许会犹豫一下你的感受……这些改变也许都很微小，没有直接的效果，但是却会让你慢慢拥有一个温暖、友好的职场环境，在合适的时候，这些善意就将是你职业进步的有效助动力。
温情误区
但是，想想家里老公对你唠哩唠叨的厌烦与不耐烦，你就该知道，温情是有上下高低与尺度区别的。千万不要锁定一个人，就跟人家从自己八百年的恋爱史说起，喋喋不休地把人家侃晕为止，或者看女孩子穿得太单薄，就跟伊普及保暖的重要性，连伊面带尴尬也不自知。温情是适可而止的关怀，讲究的是恰到好处，而不是滔滔不绝的单方面灌输。
对不同的人要选择不同的表达关怀的方式，不要大惊小怪、不要居高临下地同情、不要高声喧哗吸引周围人的注意、不要让你难堪，应该做的，首先是仔细观察，观察别人的心情、需要，然后不动声色地投其所好。太过夸张的热情，会让别人怀疑你的目的与智商。
至要紧的是，温情是一种善良理解的心态，不是拍马屁，也不要太势利。在上司面前凑凑趣是人之常情，但是在众人面前去情真意切地关心伊的家人父母、牙齿健康，未免会让周围的人打个寒颤。一旦塑造了这种缺心眼的恐怖形象，大家看到你，大约都只会会心一笑了。
可以有所选择，但是笑容应该是永恒的，不要在不重要的人面前就言语轻率，尤其在大机构里，每个人都不仅仅是看起来那么简单。经常会意外发现办公室里默不作声的大姐，居然是隔壁部门总监的多年女友，人与人之间都有着千丝万缕的联系，太过眼皮子浅的人势利起来真会让人为之捏一把汗。
PARTY上的10种慷慨姿态
赠送小小礼物
人人都爱礼物，可以给这一年中帮助过你的人、和你有联系的人准备一份小小的礼物。在欢快的气氛下，一份精致的礼物更是意外的惊喜。可以根据所在公司的收入情况决定小礼物的价格，东西可以便宜，但是一定要精巧别致。如果毛毛糙糙一看就是廉价货色，还不如什么都不送。可以是网上买的Q版名牌香水，或者一些小玩意儿，重要的是有创意、有心意，这比单纯砸银子有效得多。
为不熟悉的人彼此介绍
热心地给身边的朋友互相介绍，让他们因为你认识更多的人，扩大自己在同事中的人际圈，那么人们也将更加乐于亲近你。在你的身边形成这样一个友好的、开放式的气氛，大家可以得到更加广泛地接触。在这个注重独立和个人空间的社会里，带给他新的朋友，是比任何鸡毛蒜皮的关心更让人动心的友好。
帮身边的人拿酒
许多时候征服人的，不是空泛的语言，而是一些小小的体贴的行为。在他没有请求的时候，给身边滔滔不绝说话的人顺便拿一杯饮料、帮他拾起滑落的外套，在你周围的人有需要帮助的时候，主动去帮帮他，也许事情小到只是帮他叫来服务员而已，那又有什么呢？助人的确是件让人愉快的事，而且也非常容易变成一次友好交谈的最好开场白。而且，这么细小的帮助，不向语言那么强势不容易操控，是最让人觉得内心温暖的细节。
向大家推荐菜式
即使你不是个精通烹饪的美食家，但是在party聚餐时，仔细品味菜肴，并且向周围的人推荐最美味的那一道，那也是很让人高兴的事。美味的食物会让人内心松懈，降低防范，而你乐于分享的态度，也会让人觉得容易亲近，并且在不知不觉中担当意见领袖的角色哦。那些不好意思去尝试的人，得到你的鼓励，也会享用到令人满意的食物，岂不是一件皆大欢喜的事？
去和沉默的人说话
人们惯于遇高捧、遇低踩，喜欢去和显赫的人说话，被他们所认识——但是那是多么困难的事，那是所有人注意力的焦点，一点点失态都会被放大，成为众人的笑柄。这样的事，自然而然就好，反而是那些沉默的人，值得去关注。也许他们也正希望得到关注，也正想说点儿什么。给彼此一个交流的机会，是比表面的恭维更让人开心的事。
寻找合适的机会谈心
谁知道呢？有人纵情、有人狂欢，但是就有人偏偏喜欢旁观。他们坐到灯光黯淡的角落里，好像丝毫没有被喧闹的气氛所感染，越是人多的地方，人的内心就越觉得孤独，总有一些时候人们需要的不是无意识的狂欢，而是专注、理解的目光。长达数个小时的party中，会有高潮，也会有低落，在这些刹那，也许可以谈一谈内心的真实感想，那样可以建立起一种默契般的谅解——只要不是危险话题将来给自己制造麻烦。
跟关注的人开开友善的玩笑
人人都知道应该赞美别人，但是天知道，那些你的衣服真好看、你的皮肤真好之类的赞美差不多已经是例行公事，反而是一些无伤大雅、没上没下的玩笑更容易消除距离，产生一种亲昵的感觉，也会让羞涩的人感到放松。即使是大老板，也并不总需要毕恭毕敬，拿他的领带或者发型开开玩笑，也许会一下把他和众人的距离拉近。不过，玩笑千万别过度成嘲笑，那样，除了刻薄，别人不会对你有任何想法。
关心一下对手的健康
是的，他是你的对手，前不久刚在老板面前扎了你一针，令你郁闷了好几周。不过，既然是在party上，不妨大方地走过去，关心一下他的气色。职场上没有永远的朋友，但是也不应该有永远的敌人。就让所有的敌意都被局限在工作上吧，也许下一次party上，你们已经处于不同的位置，谁知道呢？在某些时候留一些余地给敌人，也就等于将来留一些余地给自己。
与上司聊聊他的家人
别因为觉得不自在，就用一些场面话去敷衍你的上司。因为权势和地位，我们常常忘记所面对的，也是一个普通的人。也许他的妻子与你同样钟爱某个牌子的化妆品，也许他是个骄傲的父亲觉得女儿哭一声也如同天籁，也许他正为母亲的健康焦头烂额……没有人是全能的，有时候他需要的也只是一些普通的关心或者一些同病相怜者出出主意。
送喝醉的人回家
每次party都会催生一批醉鬼，如果你是个慷慨的有车族，何妨把他们一一送到楼下。诚然，醉酒的味道让人心生厌恶，而且一次次送人也耗时耗力，但是，当第二天他们看见你，会忍不住心虚地先同你打招呼，而在这之前，他兴许是个酷得要命的精英族。光是看他们一个个难为情的微笑，已经值回票价，而彼此的善意，也就在这时悄悄种下。
策略五：才艺大秀场
才艺定义
自古提貌必提才，才貌双全者视为罕见，才高者则通常被视为理应重用的人才。
在一个公司里，有才艺的人多半容易吃得开。何谓才艺？
常规来说就是能歌善舞；各项运动都略有造诣；在职场这样的定义又相对狭窄了，比如重大场合上主持一把也算才艺，至少能在偌大一个公司里声名远播；平日里惯常的幽默诙谐也算才艺，常逗得大家捧腹大笑，就能缓解紧张的工作氛围，当然是为领导分忧的行为；再别出心裁一点，能喝酒也算是才艺堆里的大本事，公司的谈判桌上就得有几个千杯不醉的能人异士，方才能让领导从容不迫地搞定合约。
可见，公司里定义的才艺较之常理中的标准还多了许多针对性极强的能耐。所以，在公司这个固定的地盘里，才艺是面面俱到的，也是花样百出的。
才艺力量
都说艺多不压身。多才多艺只有好处没有坏处。在公司里也是一样。
一场公司内部上下欢庆的年会，难道还要邀请外人来主持吗？所以，口齿伶俐十分重要；
一场公司年度总结交流的盛会，难道就干巴巴地喝酒吃饭吗？所以，能歌善舞十分重要；
一场领导与员工的近距离接触，难道交谈时还要唯唯诺诺吗？所以，幽默细胞十分重要；
一场展示公司风采的大型晚宴，难道冷眼看领导醉后失态吗？所以，懂得喝酒十分重要。
……等等等等，不胜枚举。当你在如上境地下充分表现出自己的才艺后，你认为领导还对你会熟视无睹吗？
伶牙俐齿，妙语如珠地成功主持一场晚会，领导在台下很难不注意到你的风采，这可是大多数人无法获得的展示机会；在一个公司内部成为小小的明星，是能歌善舞者让人艳羡的地方，当然这也是成为在领导心中留下深刻印象的捷径；说到幽默细胞那就是相当难得的了，只有真正聪明的人才能时刻保持幽默，而在关键时刻用一笑掩过尴尬的本事，绝对让领导看在眼里，赞在心里；至于喝酒这等厉害的能耐，千万别把它当作雕虫小技，登不上大雅之堂，实际上这才是能独步一方的绝技，推杯换盏之间，学问着实深，若能做到不动声色地将领导从酒池中安然解救出来，那就是上乘功夫了，领导对你日久天长，不推心置腹也得另加优待。
由上面这些简单的介绍不难看出，有才者无须盘算着如何接近领导以谋要职，只需尽可能地显露才艺，领导自会在公司急需人才之时下旨召唤。
这就是才艺的力量，你敢小觑吗？
才艺误区
才艺多是好事，但得区分什么才艺能助你一臂之力，否则，弄不好就是给自己拆台的乌龙戏码了。
才艺误区第一要素就是琴棋书画不可算，这个说法可能让些许清高自傲的有才之士看不过去，但负责任地说，虽然琴棋书画都是真正的大文大雅，但却正由于太文雅而难以在职场里为你帮上什么忙。职场跟官场一样，阳春白雪的格调无法融进去。平日里旁门左道的机关倒有可能大受欢迎。你看陈家洛和韦小宝，最后谁才真正发达了呢？
才艺误区另一要素则是吹拉弹唱不可算。这个得解释一下。什么叫吹拉弹唱？吹就是说大话；拉就是在公司里貌似聪明地暗暗拉帮结派，自认为人缘极好；弹就是靠着油嘴滑舌，背地里用那点小文才，整几句笑料，编排领导；而唱则是泛指文艺表现方面，过于低俗的格调，仿佛沿街卖唱的小丑，不仅领导嗤之以鼻，同事们也会茶余饭后拿来讥笑一番。
才艺误区的最后也是最重要的要素还是八字箴言：万事万物，过犹不及。随便举个例子，倘若喝酒的时候发现酒桌上自己已经压倒领导，成为一方枭雄，切不可顺着杆子往上爬，露出不可一世的样子，这可是轻则打入冷宫，重则革职驱逐的罪过。
所以也可以得出一个结论：才艺是个名副其实的双刃剑，把握好了，能助你平步青云；稍有差池，那可就朝不保夕了。
适合在年会上秀的10种才艺
一年一度的公司盛会，热闹是肯定的，机会也是多多的；彼时真是撑死胆大的，饿死胆小的。不过，越是遍地宝物的时候，越要大胆细心，瞅准机会，果断出手，方能立于不败之地。
到底有哪些能耐是可以让自己在这个大好时机放手一搏的呢？且听我慢慢道来：
1.歌声婉转：这个才艺要么天生是黄鹂夜莺的嗓子，要么后天勤加修炼终得到，总之是实打实的真才实艺，一开口就能鉴出个高低。若在公司年会的舞台上秀上一把，是成也萧何，败也萧何的结果。唱不好了就此砸在台上；唱好了声名鹊起，领导K歌之时定会邀你助兴，也算是接近领导的捷径——当然要是领导介意你唱的比他好，只能算你倒霉了。
2.舞艺超群：参加过晚会现场录制的人都应该知道，在现场看舞蹈比听音乐享受，所以，能在年会上把一支舞编得眼花缭乱，且跳得目眩神迷的人，是舞林高手自不必说，最吃香的是在观众一片叫好声中，也得到了领导的激赏。
3.心生七窍：简单说就是会察言观色。领导的一句看似漫不经心的话，一个颇有些意味的表情，都是他展示才艺的契机。能即刻领会领导的深意，或者能把其心思猜个八九不离十，就能让领导立刻产生“孺子可教”的想法，这可教之后，青云路自然扶摇直上了。
4.舌吐莲花：口才好绝对是让人羡慕的优点。不需要像周星驰在《九品芝麻官》中那样把死人说活那么高难度，只需要时不时的妙语如珠，让气氛一直保持半开的温度，就算大功告成。很多时候，领导想与员工保持一个友善的交流状态，但无奈话不投机的几率很大，所以很容易出现尴尬的局面，这个时候好口才就帮了大忙，与领导言谈尽欢之后，才能再探心房，接下来，上位之道自然也就豁然开朗了。
5.博古通今：做钻研的时候，知识面应该专一而精深；但做应酬时，则应该博古通今，知识面要广而全。只有这样大撒网，才能保证捞到领导也感兴趣的那一条话题之鱼。这个时候，你自然不能表现得比领导还精通，但如果能应对几句的话，领导自然刮目相看，认为你的确是个不折不扣的人才，也会想着日后当委以重任了。
6.幽他一默：别以为讲个笑话，逗个乐不算什么本事。当在十分需要幽默的场合真的说出妙趣横生的感觉来，那时候会讲笑话的人肯定得气死一堆木讷的家伙。谈笑风生何其易？谈笑风生何其难？领导是爱才的，但是在聚会的场合里，他爱的才绝不是会把一句玩笑精准地翻成地道英语的家伙，而是会一边说着“How are you？How old are you？”一边笑着解释为“怎么是你？怎么老是你？”的怪才。
7.八面玲珑：每个皇帝都会想到亲民。一个公司的领导者也会做相同的感想，可惜，员工与领导之间因为牵扯着升迁贬谪的利害关系，始终还是隔着一道鸿沟。也许在年会上，领导想要跟大家攀谈，但是却没有人可以做跨越鸿沟的桥梁，这个时候，八面玲珑的才艺就是王牌了。既能跟同事打成一片，又能积极地为领导引荐，这样黑白通吃的人才自然替领导搬走了大麻烦，在满堂笑意之间，领导对其自然青睐有加。
8.小赌怡情：千万别理解为聚众赌博，一定要做奉公守法的好公民。但是只要不大赌，小赌一把则视为风雅怡情的表现。在这个关口，顺水推舟地让领导赢个头彩，虽不是什么大甜头，但做领导的自然喜欢“赢”的感觉，这一点，正中下怀，岂有用错之理？当然，顺水推舟说起来容易做起来难，能在小赌怡情的情况下让领导毫不察觉地尽兴，这个才艺不修炼些时日，肯定得做砸。
9.大巧若拙：都说武功的最高境界是“无招胜有招”，展示才艺时也是如此。如果你满腹才华，但并不尽数显露，你不但人品上上，智慧也是一流。要想，领导毕竟不是神仙，凡人都是若长于这边则必短于那边，如果你只顾着展示才艺，却抢了领导的风头，让他颜面扫地，你这一身才艺还不如没有。所以适当的时候表现出大智若愚的姿态，见多识广的领导自然会对你的办事能力和处事风格大加赞赏，这才是终极才艺呀。
10.拼酒三郎：之所以把这个才艺放在最后说，那是因为，这的确是在职场里非常专业的一门学问，并且常常用得到。如果你在席间劝酒得宜，挡酒适机，简直会在领导心头加上不亚于患难之交的一笔。女领导对此自然感激有加，男领导对此也定会嘉许为有勇有谋的义气之举，这样的评价自然是不可与“专业技能过硬”，“钻研精神很强”这样的评价同日而语的。未来的官运即使不亨通也至少比别人走得轻松些。
策略六：酒礼有学问
酒礼定义
有句职场心得如此说：路遥需马屁，日久见人精。
拍马屁正确来说也算是一门极需钻研的学问，不见得就一定要卑躬屈膝，奴颜婢骨才能成事。恭维他人本来也是中国人常用的社交礼仪，只是当饱含许多利益，并且看起来像是一高一低的局势时，就会变得有了讨好以求利的味道。但追根究底，它的本质就是一种交流方式。
既然是交流方式，自然少不了分些派别和门路。拍马屁的门类也分个中高低档，明显的阿谀属于低档，略显刻意的奉承属于中档，而不着痕迹的恭维则是高档了。
与领导喝酒时的种种礼仪，处理得好就算得上是不着痕迹的恭维；但要想在酒桌间掌握风云变幻，还是需要些胆色和本事的——所以说，修炼成人精也不是简单的事。
酒礼力量
人言道，牌品，酒品皆如人品。可见一场宴，一席酒，都能变成考验一个人品性的最佳场合。
若你有幸与领导坐在了同一个酒桌上，那么恭喜你，你得到了一个绝佳的机会来为自己的未来添砖加瓦；当然，前提是你对喝酒的礼仪了如指掌，且通达知变。
喝酒的礼仪虽不是摆上案头的恭维，但它的力量在于能够比任何一项恭维更迅速地将你推上高位。因为，这里面潜藏的职场、官场文化实在太庞杂，能将这些琐碎的细节都一一处理好，只能说明你是一个能将人际关系脉搏摸到透彻的玲珑人物，这在中国式的商业社会里，简直是含金量超高的敲门砖。
喝酒的礼仪虽然是隐性的软规则，但它却比任何明文的强硬规定更容易打通你的前途。不管是与客户谈判的酒席，还是与领导同乐的酒席，都能用一种更为细致的方式，向领导近距离地展示你的风采。埋头奋斗固然可敬，但如果你能用自己的胆识和经验，成功地让一个人伸出一只手来拉你一把，你应该会列入令人佩服的行列，并且，也能够因此给自己一个更为合适的平台去追求更高的发展和更远大的前途。
酒礼误区
已经把酒桌文化推到了这样一个对前途至关重要的高度，就必须再特别地强调一下喝酒礼仪的误区，以免在还没能展示你的能力之前就连你原有的踏实形象也毁了个干净。
酒桌谈公事，或者与领导们酒桌言欢，旨在缓解气氛，切不可太拘谨，当然也不能随意到敞开肚皮，没轻没重地闷喝，一旦醉了，麻烦自然就大了。最糟糕的莫过于当着领导的面糊里糊涂地撒了一回酒疯，那简直无异于给自己的前途上结结实实地垒了一堵高墙。
以上这一点，相信成熟的人是不会让自己遭遇的。但是下面一点则是人人可能，因为每个人的自我膨胀心理都很强烈，加上酒精的刺激，无端发作且无法控制的情形实在不算少。
酒桌上的客户，或者酒桌上的同事，都是大有劝酒嗜好的，并且毫不掩饰想把你灌倒的目的。而在你表现神勇地喝了几瓶下肚竟面不改色之时，他们也极愿意为你轰然叫好，这时候，即使你只有三分醉意，也得飘飘然起来。有可能头脑一热，就觉得自己的确是个英雄式的人物了，更笃定地认为不擅饮酒的领导已经必须要仰仗你的搭救才能顺利脱身。
那只能说，接下来不论你做了什么说了什么，其结果都只能用“太糟糕了”来形容。
总的说，喝酒礼仪的误区除了太拘谨，太放纵之外，就是诸如不着边际的高谈阔论等自以为风采十足的表现，而实际上你已经糊涂到被其他人打乱了自己的节奏，办事怎么能成功呢？
喝酒的10个暗礼节
所谓喝酒的暗礼节自然不是桌面上的一番客套，而是指潜藏在暗处的、经人情世故演变而来的隐性规则。这些个规则，真的能在不声不响之间让你的形象倏忽间高升或飞落。
1.碰杯时：众人聚餐，领导端坐席间，大家开餐或闭餐之时，肯定要碰一下杯以示庆贺的，这个时候，就有玄机了。碰杯时杯子切不可高过领导的杯子，这在家宴中是对长辈的尊敬，同理，在此刻就是对领导的尊敬。
2.敬酒时：敬酒是表示钦佩或仰慕的行为，所以一定要做到谦恭有礼。要主动给领导敬酒，且等领导喝完之后自己再行动，并且即使领导没有干尽，自己也要一饮而尽，毫不含糊。
3.举杯时：这个跟鼓掌的道理差不多，如果领导在讲话，或者发表什么感慨，一定要等他的余音在地上落踏实了，再举杯示意，然后一饮而尽。想想要是领导咳嗽一下，还要接着说，结果你已经猴急地端起杯子喝了，岂不是大大的不敬？
4.干杯时：不管是一对一的对饮，还是全体一起来的群饮，干杯之时不必为显示自己的海量，举起杯来看也不看，便一饮而尽，还做个酒杯向下的姿势以示全干；也不必尽量优雅地举杯，然后轻抿一口放下。前者太鲁莽，后者太做作，都是让人讨厌的干杯行为。在为了尊重领导而比领导多饮的前提下，保证不会使自己喝醉即可。
5.劝酒时：劝酒是一种积极主动的行为，值得嘉许，但切忌不能生拉硬拽，做出与领导哥俩好的举动来，让领导难堪之余，也让其他人对自己敬而远之，留下一个不懂分寸的形象。劝酒一定要点到为止，如果发现对前一个劝酒者，领导已经表示出真的不能再喝的意思，那么自己就应该客套一下便作罢。无论何时，给人台阶下都是令人感激的事，对领导自然要尤其注意。
6.劝酒后：如果领导答应了你的劝酒，但明显并不胜酒力，那么一定要抢先表示，自己先干为敬，而领导则大可不必，随意就好。这是展示自己善解人意的好机会，当然，如果此时发现领导实在不能再喝，就是要替领导挡酒的好时候了。
7.挡酒时：挡酒的另外一种情况就是当与客户谈判时，客户不怀好意或缺心眼儿似的一再向领导劝酒，那么此时就是为公司献身和为自己赚取领导信任的大好时机了。不用多说，先挡下再说！
8.挡酒后：客户频繁的劝酒总算被你挡下来了，但注意，领导脱险了，但你也不能就此赴难，要注意保存实力，与之周旋，因为如果最后签约的一刻，你不是依然清醒着帮助领导完成最后的谈判，而是已经醉成一滩烂泥，那么你的价值也就仅仅是个酒桶罢了。
9.拼酒时：还有一种例外，就是客户是个超级海量的厉害角色，你明显不是对手，领导亦然。那么就真的到了你“捐躯赴国难”的时候了，一句话：轻伤不下火线，重伤战死沙场。就算真的“牺牲”了，你至少成全了领导和业务，绝对算是头等功臣。
10.拼酒后：酒桌上硝烟四起，你是唯一一个英勇的战斗者。若酒力不行，那么就跟上面所说的情况一样“捐躯”了断；若酒力甚猛，那么一定要反攻客户，达到将其就桌正法的目的。当你和领导一起笑看对方醉得不省人事的那一刻，你就算是领导的同壕战友了，分享胜利之余一定大有升迁的机会！