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激励机制是现代企业管理中最科学的方法。目前,我国大部分企业激励机制都存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:形式缺乏多样性,效果缺乏实用性,措施缺乏针对性,评估缺乏准确性等。本文针对这些问题,有的放矢地提出了对策与建议。
我国企业激励机制存在的问题与对策研究
【摘 要】
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激励机制是现代企业管理中最科学的方法。目前,我国大部分企业激励机制都存在着一些不容忽视的问题,主要表现在:形式缺乏多样性,效果缺乏实用性,措施缺乏针对性,评估缺乏准确
【机 构】
：
许昌职业技术学院
【出 处】
：
企业研究
【发表日期】
：
2013年16期
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