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新形势下应急管理队伍素质与能力的高低,决定着全面深化改革成效和防灾减灾事业现代化目标的能否顺利实现。针对目前应急管理队伍中存在的政治意识不强、思想观念落后、担当精神不够、工作标准不高以及队伍结构不合理、相关机制不完善等问题,立足于我国自然灾害和安全生产形势稳中向好,但稳中有忧的基本国情,为进一步加强和完善应急管理队伍提出建设路径,以期为应急管理工作提供有效的人才保障,为我国应急管理体系和能力现代化建设有所裨益。同时,在一定意义上对其他行业干部队伍素质与能力提升也具有借鉴作用。