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随着企业机构改革及调整,企业管理逐步走向扁平化模式,安全工作的重心下移至班组,班前危险预知训练已成为班组安全建设的重要内容,也是企业安全文化的重要组成部分。广州钢铁股份有限公司(以下简称广钢)通过推广应用班前危险预知训练,不仅充实了班组安全建设内容,而且提高了员工对危险的预知预防能力,有效控制了事故。