基于人才流失视角的国有股份制商业银行人力资源管理研究

来源 :河北工程大学学报(社会科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:goddesslee
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随着中国金融体制的改革和金融业的全面开放,各商业银行之间的竞争更加激烈,而各商业银行之间的竞争主要体现为人才的竞争。目前,国有股份制商业银行存在着人才流失的困境。本文剖析了人才流失对国有股份制商业银行的影响,探析了影响国有股份制商业银行人才流失的关键因素,并提出了国有股份制商业银行加强人力资源管理的战略选择。
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