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优秀的企业文化是企业竞争地位处于优势的重要保证，将企业文化和企业发展进行统一规划，人力资源管理用企业文化来促进能够使我国企业得以进一步发展。企业人力资源管理与企业文化进行统一规划，可以调动企业员工的积极性，促进企业持续健康的发展，实现企业人力资源管理与企业文化的良性循环。
试析企业文化为导向的人力资源管理
【摘 要】
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优秀的企业文化是企业竞争地位处于优势的重要保证，将企业文化和企业发展进行统一规划，人力资源管理用企业文化来促进能够使我国企业得以进一步发展。企业人力资源管理与企业文
【机 构】
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四川省古叙煤田开发股份有限公司,四川 泸州,644600
【出 处】
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华章
【发表日期】
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2014年23期
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