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在苹果树体中，大枝是骨架，小枝是肌肉，大枝主要起支撑作用，承担产量的负荷，结果主要靠小枝，因而小枝多则肌肉丰满，有利于产量的形成。结果枝组的管理是苹果生产管理的关键环节之一。
苹果树体中结果枝组是生长枝、结果枝、预备枝的组合，有大中小之分，小的仅有1～2个分杈，大的分杈有12～13个，有的仅有结果枝，有的有结果枝和预备枝，有的生长枝、结果枝、预备枝全有。小型枝组通常所占的空间范围在30厘米以内，中型的枝组所占空间在30～60厘米，大型的所占空间在60厘米以上。
由于小型枝组结构简单，形成容易，因而易成花，进入结果期早，大型枝组结构复杂，形成需要较长的时间，表现成花慢，进入结果期迟，中型结果枝组介于二者之间。
在苹果生产中，长、中、短枝均可形成花芽，有的品种有腋花芽结果能力，但结果性状是各不相同的，短果枝及腋花芽所坐的果实由于供养叶片少，果实的膨大生长在一定程度上受到限制，而中、长果枝所结的果由于有足量的叶片保障果实生长的物质所需，所结的果实一般表现较大。这在苹果树结果周期中表现是很明显的，在初果期及盛果初期，由于主要以长、中果枝结果为主，所以果实表现大，而在盛果末期及衰老期，长、中果枝数量减少，主要以短果枝结果为主，果实中大型果所占的比例普遍较低。因而保持一定量的中、长果枝是提高果实品质的基本要求。
在结果枝组中，生长枝、结果枝、预备枝三者的比例最理想的值应分别为总枝量的30%、40%、30%，在通常亩留枝量8万条左右的情况下，有3.2万条左右的结果枝即可保证产量的足够形成，如果在3.2万条结果枝中，20厘米以下的短果枝、20～30厘米的中果枝、30厘米以上的长果枝能各占1/3左右时，平均每果枝结1.5个果，则可保证亩结果个数在4.8万个左右，按6个果1千克计，则亩产量在8 000千克左右，但实际产量远远达不到这个标准，充分说明苹果枝组管理中，枝类组成缺乏合理性，生产中突出表现为结果枝所占比例过高，中、长果枝所占比例较小。由于苹果枝连续结果能力较强，一个果枝形成后，可连续结果5～7年，因而生产中对结果枝组的更新常重视不够，这是导致产量和品质难以提高的原因，生产实践也证明了这一点，山东果农采用垂柳枝整枝技术，改变了结果枝的组成，大幅度的提高了中长果枝的比例，将亩产提高到了17 000多千克，就是很好的典型。
结果枝组的配备，要综合考虑品种特性、树形特征、空间大小、枝组所处的位置等因素，易形成花芽的品种应多留大中型枝，充分利用中长果枝结果，难以成花的品种则应相应的利用小型枝组促进产量提高；疏层形枝组着生在主枝上，纺缍形枝组着生在枝轴上，主干形枝组着生在主干上，空间大处宜着生大型枝组，空间小处宜着生小型枝组，总的原则以能充分受光，不相互遮阴为主。一般背上应留小型枝组为主，大中型枝组应尽量配置在枝的两侧。
在枝组培养上，传统的方法有两种，即先放后截的方法和先截后放的方法，前者应用于成枝力强，成花较难的品种，后者主要应用于成枝力弱，成花容易的品种，但自从拉枝和刻芽措施在苹果生产中应用以来，枝组培养方法趋于简单化，主要依据空间的大小和有无决定，有空间处留，无空间处疏除，空间大处留大型枝组，空间小处留小型枝组，所留枝要进行拉枝改造，以促使成花，在枝组上缺枝部位实行刻芽，刺激发枝，以培养丰满枝组。传统的枝条管理方法是去强留弱，去直留斜，去斜留平，通过修剪的方法，以抑制枝条旺长，促进成花，生产实践证明，这一做法得不偿失，一般强枝、直立枝、斜生枝较弱枝、平枝有优势，只要利用的好，可促进产量和品质的提高，近年来生产中通过对强旺枝拉枝改造，很好的优化了结果枝的组成，特别是利用下垂枝结果彻底颠覆了传统做法，实现了枝类管理的革新。
和世间万物一样，结果枝组亦存在形成、生长、老化的规律，在结果数年之后，也表现出结果能力下降，品质降低的不足之处。一般在形成过程中生长枝所占的比例大，结果枝所占的比例小，结果能力低，枝组生长较旺，随着生长，结果枝和预备枝数量增加，生长枝所占比例减少，长势趋势于中庸，结果能力较强，其后结果枝数量大幅上升，居主导地位，预备枝量不足，生长枝极少，长势减弱，结果数量增多，但果实品质的提高难度加大，因而生产中要顺应这一规律，采取多种措施，要尽量缩短枝组形成期，延长生长期，延缓衰老期的出现，以提高结实能力，提高果实品质。这就要求在枝组的管理上，要不停的进行刺激，促使枝组内每年都有一定量的新枝形成，以便能够及时的更新结果后的老化枝，生产中应用的主要方法有两种，一是充分利用枝组内的自然分枝，将前端老化部分回缩剪掉，利用壮枝结果；二是应用短截的方法，刺激产生新枝，对新枝进行促花管理，形成新的结果群体，无论何种方法，最关健的是对新枝的利用，而要利用新枝的关健在于刺激新枝的形成，品种不同，结果枝的寿命是不一样的，一般结果枝的寿命为2～7年，其中结果能力最强的为2～5年，因而结果枝的替换是枝组更新的重点，生产中应切实抓好。
结果枝组的管理主要包括3个方面的内容，一是控制枝组的长势，防止旺长，防止早衰，主要通过枝组与着生母枝粗度比进行控制，一般枝组的粗度应小于着生母枝粗度的1/2较合理，如大于1/2，则枝组长势过旺，不易成花，进入结果期迟；过于细弱的枝，结果能力较差，生产中应注意疏除。二是枝组内各类枝比例的调整，保持枝组内生长枝、结果枝、预备枝比例适当，是优质丰产的重中之重，大体上三者的比值在3∶4∶3最理想，任何偏离这一比值的值均会导致枝势失衡，不利优质高产，如果枝组内生长枝比例过大，则表现产量低，结果枝比例过大，则产量高，影响成花，易引起大小年结果，且影响果实质量，预备枝比例过大，则来年花多，反之如果生长枝比例过小，则枝组长势衰弱，很难结出优质的果实；结果枝比例过小，则产量难以提升，预备枝比例过小，则成花能力差，易出现大小年结果现象，因而在生产中应将枝组的粗度控制在着生母枝粗度的1/3～1/2，将枝组内生长枝、结果枝、预备枝的比例控制在3∶4∶3，是管理的理想目标和努力的方向。三是枝条尽可能下垂，大量生产实践证明，下垂枝具有成花容易，所结果实果形端正，果个大，着色优良的特点，因而在生产中应尽可能的促使结果枝下垂生长，以提高结实能力和果实品质。
结果枝组的修剪以回缩和疏枝为主，修剪时应依据枝组的长势进行，对于长势旺的枝组，应侧重通过夏季拉枝变向，进行控制，缓和枝的长势，促进成花，对于过密枝条要适当疏除，对于有空间处的枝条尽量利用，以提高产量。对于长势中庸的枝组，在修剪时应去弱留强，充分利用强旺枝的优势，提高结实能力和所结果实品质，合理调整生长枝、结果枝、预备枝的比例，均衡枝势。衰老结果枝组修剪的主要任务是更新，促发新枝，以延长结果年限。
（作者联系电话：13993348628）
苹果树体中结果枝组是生长枝、结果枝、预备枝的组合，有大中小之分，小的仅有1～2个分杈，大的分杈有12～13个，有的仅有结果枝，有的有结果枝和预备枝，有的生长枝、结果枝、预备枝全有。小型枝组通常所占的空间范围在30厘米以内，中型的枝组所占空间在30～60厘米，大型的所占空间在60厘米以上。
由于小型枝组结构简单，形成容易，因而易成花，进入结果期早，大型枝组结构复杂，形成需要较长的时间，表现成花慢，进入结果期迟，中型结果枝组介于二者之间。
在苹果生产中，长、中、短枝均可形成花芽，有的品种有腋花芽结果能力，但结果性状是各不相同的，短果枝及腋花芽所坐的果实由于供养叶片少，果实的膨大生长在一定程度上受到限制，而中、长果枝所结的果由于有足量的叶片保障果实生长的物质所需，所结的果实一般表现较大。这在苹果树结果周期中表现是很明显的，在初果期及盛果初期，由于主要以长、中果枝结果为主，所以果实表现大，而在盛果末期及衰老期，长、中果枝数量减少，主要以短果枝结果为主，果实中大型果所占的比例普遍较低。因而保持一定量的中、长果枝是提高果实品质的基本要求。
在结果枝组中，生长枝、结果枝、预备枝三者的比例最理想的值应分别为总枝量的30%、40%、30%，在通常亩留枝量8万条左右的情况下，有3.2万条左右的结果枝即可保证产量的足够形成，如果在3.2万条结果枝中，20厘米以下的短果枝、20～30厘米的中果枝、30厘米以上的长果枝能各占1/3左右时，平均每果枝结1.5个果，则可保证亩结果个数在4.8万个左右，按6个果1千克计，则亩产量在8 000千克左右，但实际产量远远达不到这个标准，充分说明苹果枝组管理中，枝类组成缺乏合理性，生产中突出表现为结果枝所占比例过高，中、长果枝所占比例较小。由于苹果枝连续结果能力较强，一个果枝形成后，可连续结果5～7年，因而生产中对结果枝组的更新常重视不够，这是导致产量和品质难以提高的原因，生产实践也证明了这一点，山东果农采用垂柳枝整枝技术，改变了结果枝的组成，大幅度的提高了中长果枝的比例，将亩产提高到了17 000多千克，就是很好的典型。
结果枝组的配备，要综合考虑品种特性、树形特征、空间大小、枝组所处的位置等因素，易形成花芽的品种应多留大中型枝，充分利用中长果枝结果，难以成花的品种则应相应的利用小型枝组促进产量提高；疏层形枝组着生在主枝上，纺缍形枝组着生在枝轴上，主干形枝组着生在主干上，空间大处宜着生大型枝组，空间小处宜着生小型枝组，总的原则以能充分受光，不相互遮阴为主。一般背上应留小型枝组为主，大中型枝组应尽量配置在枝的两侧。
在枝组培养上，传统的方法有两种，即先放后截的方法和先截后放的方法，前者应用于成枝力强，成花较难的品种，后者主要应用于成枝力弱，成花容易的品种，但自从拉枝和刻芽措施在苹果生产中应用以来，枝组培养方法趋于简单化，主要依据空间的大小和有无决定，有空间处留，无空间处疏除，空间大处留大型枝组，空间小处留小型枝组，所留枝要进行拉枝改造，以促使成花，在枝组上缺枝部位实行刻芽，刺激发枝，以培养丰满枝组。传统的枝条管理方法是去强留弱，去直留斜，去斜留平，通过修剪的方法，以抑制枝条旺长，促进成花，生产实践证明，这一做法得不偿失，一般强枝、直立枝、斜生枝较弱枝、平枝有优势，只要利用的好，可促进产量和品质的提高，近年来生产中通过对强旺枝拉枝改造，很好的优化了结果枝的组成，特别是利用下垂枝结果彻底颠覆了传统做法，实现了枝类管理的革新。
和世间万物一样，结果枝组亦存在形成、生长、老化的规律，在结果数年之后，也表现出结果能力下降，品质降低的不足之处。一般在形成过程中生长枝所占的比例大，结果枝所占的比例小，结果能力低，枝组生长较旺，随着生长，结果枝和预备枝数量增加，生长枝所占比例减少，长势趋势于中庸，结果能力较强，其后结果枝数量大幅上升，居主导地位，预备枝量不足，生长枝极少，长势减弱，结果数量增多，但果实品质的提高难度加大，因而生产中要顺应这一规律，采取多种措施，要尽量缩短枝组形成期，延长生长期，延缓衰老期的出现，以提高结实能力，提高果实品质。这就要求在枝组的管理上，要不停的进行刺激，促使枝组内每年都有一定量的新枝形成，以便能够及时的更新结果后的老化枝，生产中应用的主要方法有两种，一是充分利用枝组内的自然分枝，将前端老化部分回缩剪掉，利用壮枝结果；二是应用短截的方法，刺激产生新枝，对新枝进行促花管理，形成新的结果群体，无论何种方法，最关健的是对新枝的利用，而要利用新枝的关健在于刺激新枝的形成，品种不同，结果枝的寿命是不一样的，一般结果枝的寿命为2～7年，其中结果能力最强的为2～5年，因而结果枝的替换是枝组更新的重点，生产中应切实抓好。
结果枝组的管理主要包括3个方面的内容，一是控制枝组的长势，防止旺长，防止早衰，主要通过枝组与着生母枝粗度比进行控制，一般枝组的粗度应小于着生母枝粗度的1/2较合理，如大于1/2，则枝组长势过旺，不易成花，进入结果期迟；过于细弱的枝，结果能力较差，生产中应注意疏除。二是枝组内各类枝比例的调整，保持枝组内生长枝、结果枝、预备枝比例适当，是优质丰产的重中之重，大体上三者的比值在3∶4∶3最理想，任何偏离这一比值的值均会导致枝势失衡，不利优质高产，如果枝组内生长枝比例过大，则表现产量低，结果枝比例过大，则产量高，影响成花，易引起大小年结果，且影响果实质量，预备枝比例过大，则来年花多，反之如果生长枝比例过小，则枝组长势衰弱，很难结出优质的果实；结果枝比例过小，则产量难以提升，预备枝比例过小，则成花能力差，易出现大小年结果现象，因而在生产中应将枝组的粗度控制在着生母枝粗度的1/3～1/2，将枝组内生长枝、结果枝、预备枝的比例控制在3∶4∶3，是管理的理想目标和努力的方向。三是枝条尽可能下垂，大量生产实践证明，下垂枝具有成花容易，所结果实果形端正，果个大，着色优良的特点，因而在生产中应尽可能的促使结果枝下垂生长，以提高结实能力和果实品质。
结果枝组的修剪以回缩和疏枝为主，修剪时应依据枝组的长势进行，对于长势旺的枝组，应侧重通过夏季拉枝变向，进行控制，缓和枝的长势，促进成花，对于过密枝条要适当疏除，对于有空间处的枝条尽量利用，以提高产量。对于长势中庸的枝组，在修剪时应去弱留强，充分利用强旺枝的优势，提高结实能力和所结果实品质，合理调整生长枝、结果枝、预备枝的比例，均衡枝势。衰老结果枝组修剪的主要任务是更新，促发新枝，以延长结果年限。
（作者联系电话：13993348628）