人力资源管理视角下的人事档案管理工作

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一切经济、产业的发展都依托于人力资源,人力资源是一个国家、城市的核心,而人事档案是企业进行提拔、任用的基础,只有完善了人事档案才能进行人力资源的合理调配.人事档案管理渗透于人力资源管理体系中,通过对人事档案资源进行深入的分析,帮助企业进行人力资源规划和人才的招聘.人事档案管理工作的进行,对于企业的长期可持续性发展有重要作用.本文主要为了促进人力资源管理人事档案管理的进一步发展与时代,并就出现的问题提供一二点建议.
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