未来几周，有关美国各大企业公司的首席执行官们2002年度的个人收入统计数字将公之于众。有关统计人员表示，等到最后統计数字发布时，预计这些首席执行官们2002年的平均收入水平将比2001年下降10％～15％。这将意味着这些首席执行官们的收入水平已经是连续第二年出现了两位数下降的局面。
　　各大企业公司已经上报的统计数据显示，2002年全美15位最高收入首席执行官的平均收入为3580万美元，这个数字包括了他们的工资、奖金、长期补偿费用以及已经执行的股票期权等方面的金额。
　　2001年，美国各大企业公司的首席执行官的平均收入比2000年下降了16％，而当时全美15位最高收入首席执行官们的平均收入为1.35亿美元。即使把当时收入最高的甲骨文首席执行官埃利森(他当年的收入为7.06亿美元)排除在外，2001年前14位收入最高的首席执行官们的平均收入也达到了9420万美元，接近2002年平均收入的三倍。由此可以看出，2002年美国各大企业公司的首席执行官们的收入下降幅度确实很大。
　　业内人士指出，首席执行官的收入下降幅度增大的主要因素有两个：一是由于公司业绩的下滑，使得不少企业的老总们减低或干脆取消了自己的奖金；二是由于执行股票期权的表现也十分吃力，因此即使这些老总们执行股票期权，他们的获利水平也将十分有限。
　　其间不少业务较好的公司也对自己的首席执行官颁发了优秀业绩奖金。高通公司的首席执行官欧文·雅各布斯因为领导有方而获得了6330万美元的报酬，其中包括了来自执行股票期权的6140万美元以及80万美元的奖金。当然并不是所有的首席执行官都能像雅各布斯那样幸运。如迪斯尼公司的首席执行官迈克尔·艾斯纳(Michael Eisner)就仅仅得到了500万美元股票性质的奖金。
　　业内人士指出，要对美国各大企业公司的首席执行官们的收入做出准确的统计，其实是一件非常困难的事情。因为不少首席执行官的收入，与股东的态度往往也有很大的关系。不管2002年美国各大企业首席执行官们的收入好坏与否，这些都已经变成了历史，或喜或忧的首席执行官们，还要满怀信心地去把2003年迫切需要做的工作做好。