新的一年，击鼓催征。放眼三晋大地，以创新文化、创新工程、创新平台、创新主体、创新制度、创新人才为内容的创新生态已蓬勃而发、渐成气候。

1、三大创新工程引领支撑高质量转型发展

　　7.8%，这是山西省在刚刚过去一年战略性新兴产业的增长速度。说明山西要素驱动向创新型驱动转型，结构调整正在持续发力、不断优化。
　　刚刚过去的一年，山西出台了《关于加快构建创新生态的指导意见》，从五个维度、八个方面全力打造创新生态，战略谋划和推进力度前所未有;开展院士专家山西行活动，为山西高质量转型发展把脉问诊、支招出力，提供鼎力支持，创造有利条件;省领导带队赴北京大学、清华大学、中科院和长三角地区招才引智，年度引进博士首次破千。
　　创新工程、平台和主体是创新生态的重要组成。“111”“1331”“136”，山西省委省政府部署、谋划、推动的三大创新工程正引领着全省高质量转型步伐。在创新平台打造、拔尖人才引进、科技成果转化、创新政策落实等方面协同推进。近年来已涌现出一批重大科技成果，比如太钢的碳纤维、手撕钢，忻州中科晶电的半导体材料，这些都已经是国际领先、国内顶尖的硬核技术，引领山西高质量转型发展。
　　科技创新离不开创新平台的构建。太钢先进不锈钢材料国家重点实验室副主任徐芳泓认为：“今天做什么靠企业，明天做什么靠科研院所，所以说，创新链和产业链需要融为一体。”山西方是科技有限公司总经理王建文则强调：“一是外求，更要内化，总结成经验和知识，为企业、工业提供服务。”

2、创新政策举措多点开花落地生根

　　目前，为打通科研到产业的最后“一公里”，建设一流创新平台，山西正在完善重点实验室体系。全省共有重点实验室103个、工程技术研究中心131个、科技基础条件平台45个、科技创新团队106个。同时，山西正在积极培育300个“四不像”新型研发机构。相比传统研发机构，“四不像”新型研发机构体制机制更灵活，结构更多元。通过体制机制创新，它一端连接前瞻技术，一端连接应用市场，正在打通从技术到产业的通道。
　　“四不像”新型研发机构极大地弥补了山西省技术研发机构欠缺的短板。山西首批认定的19户新型研发机构、102户新型研发培育机构，覆盖了碳基新材料、生物基新材料、光伏等十四大标志性引领性产业集群，形成了引领产业发展、服务企业创新的重要载体，成为十四大重点产业创新生态架梁立柱的核心力量。
　　在综改区成立的山西生物质新材料研究院，成功将实验室生物树脂、复合材料的技术实现转化，带来了良好的市场效益。山西虚拟现实产业技术研究院，與百度、山西大学、中国电信联合打造了5G+云+AI联创中心，与太原理工大学、国网山西公司共同成立了5G+XR联合实验室，为山西布局5G、云计算、数字孪生等未来产业提供了重要抓手。

3、不拘一格留住人才用好人才

　　正在转型发展上蹚新路的山西，比历史上任何时期都更加需要创新、渴求人才。不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。2020年，山西把中关村软件园和梦想小镇的运营团队——浙江菜根科技产业发展有限公司引了进来。
　　浙江菜根科技产业发展有限公司CEO胡勇锋表示：“菜根承接的是综改区智创城3号项目的运营，智创城3号将承载产业导入中心、项目孵化中心、人才集中中心三大功能。智创城3号可以成为面向山西，面向长三角和珠三角，面向全国的产业和人才资源的导流窗口。”
　　北京中关村智酷双创人才服务股份有限公司总经理赵强说：“带土移植打造双创生态，需要很多要素，阳光是双创的政策，科技金融是双创的雨露，共同滋润双创主体的成长。人才、技术、成果如同双创项目发展所需要的关键的养料、养分，把各种双创生态的要素——阳光、雨露、养分一起配置好，才能最大限度地发挥作用。”
　　聚天下英才而用之，关键在于吸引人才、尊重人才、用好人才。为此，山西出台了《“一事一议”支持人才发展实施办法》，采取“一事一议”“一人一策”的办法为高端人才及其团队提供精准支持。“一事一议”方式不仅能够获得科研平台建设、科研创新项目经费等方面的支持，同时在编制岗位、生活津贴、子女入学、家属就业、住房安居等方面能得到全方位支持。山西正在竭尽全力帮助人才解决好衣食住行方面的“关键小事”，让人才真正安心“做好大事”。
　　和风惠雨必然催发生机无限，“种子”破土而出，“幼苗”茁壮成长，“小树”加快成材，“大树”集聚成林，相信随着创新生态的不断改善，山西转型发展将会步入全新局面。