【摘 要】
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<正>新竞争的时代,有些企业把人力资源管理看成是束缚发展的最大原因,喊出了"去人力资源管理"的口号。其实,未来HR不会被企业去除,而是走向"云转型"当前企业中的一个现实情况
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<正>新竞争的时代,有些企业把人力资源管理看成是束缚发展的最大原因,喊出了"去人力资源管理"的口号。其实,未来HR不会被企业去除,而是走向"云转型"当前企业中的一个现实情况是,HR们越来越迷惘,越来越失去价值感。大多数HR们更愿意将人力资源管理解释为"吃补药",是对企业固本强基,强调企业离不开人力资源管理,而不愿意谈论人力资源管理能够为企业创造哪些具体战略价值。这让老板和其他业务部门很反感。有些企业甚至把人力资源管理看成是束缚发展的最大原因,喊出了"去人力
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