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借鉴发达国家人力资源管理的现代理论和实践经验, 推动中国的人力资源管理学术研究和改革实践, 是中国经济转轨和改制的关键环节。
人力资源管理学科:比较中的差距
【摘 要】
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借鉴发达国家人力资源管理的现代理论和实践经验, 推动中国的人力资源管理学术研究和改革实践, 是中国经济转轨和改制的关键环节。
【机 构】
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清华大学经济管理学院
【出 处】
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职业技术教育
【发表日期】
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2006年12期
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