人力资源经济管理在行政事业单位中的应用策略研究

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行政事业单位发展的速度与状态与社会经济发展之间有着千丝万缕的联系和密不可分的关系,且人力资源管理影响着事业单位发展的方方面面。因此,必须要加大对人力资源管理工作的关注与重视,并不断优化与革新人力管理模式。本文主要对行政事业单位人力资源管理进行了分析,并提出了创新的方法与策略,希望能够为行政事业单位的人力资源管理工作提供一些参考。
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