【摘 要】
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经验管理、制度管理、文化管理是现代企业发展历程中所经历的三个必然阶段,三者相互继承、相互促进,是一个不可割裂的整体,是一个企业从稚嫩走向成熟所必须经历的过程。这一
【机 构】
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陕西煤业化工集团神南柠条塔矿业公司,
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经验管理、制度管理、文化管理是现代企业发展历程中所经历的三个必然阶段,三者相互继承、相互促进,是一个不可割裂的整体,是一个企业从稚嫩走向成熟所必须经历的过程。这一过程中,企业从以物为中心转向以人为中心,从以资为本转向以人为本,从完全的刚性制度管理转向尊重人性和
Experience management, system management, and cultural management are the three necessary stages in the development of modern enterprises. The three are mutually inherited and mutually reinforcing. They are an integral and integral part of the development of a modern enterprise. They are the process that an enterprise must go through from immature to mature. In this process, the enterprise has shifted from being material-oriented to people-centered, shifting from capital-based to people-oriented, from complete rigid institutional management to respect for humanity and
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