论文部分内容阅读
在全面可持续发展道路上，湖北白云边股份有限公司以争做“全国兼香型白酒第一”、进入“全国白酒行业第一方阵”为目标，努力创建“三强（党建强、文化强、发展强）”企业。新的发展时期，公司党委以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为指引，坚定信仰、锁定航向，坚守“不忘初心、牢记使命”的奋进之志，充分发挥党组织的政治核心作用，全面激发党建活力，用红色引领实现党建与企业发展同频共振。
高举旗帜，坚定不移推进非公党建
建机制，全面落实党建责任。公司党委领导班子队伍结构优化、核心表率作用明显。建立党委委员联系支部制度，每位党委成员根据自身优势分线联系一个支部。建立党建工作专班，下设党委办公室，负责党务日常活动开展。同时，将支部建在车间上，在基层单位建立12个党支部，在班组按生产岗位组建23个党小组，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
强队伍，全面夯实党建基础 。着力培养高素质的党员队伍。公司现有党员近300名，在党员的培养与使用上，着重培养优秀管理人员入党，把党员安排到重要岗位。近年来，一大批名优秀管理人员加入党组织，近40名党员走上中层以上领导岗位，公司高管和中层管理人员党员达到100%。着力培育高素质的人才队伍。党委大力实施“人才战略”，把管理和科技人才的培养、教育、管理、激励纳入党组织的工作重点，不断夯实人才队伍。公司现有各类技术人员595人，其中全国白酒专家3人、国家白酒评委8人、中国酿酒大师1人、中国白酒工艺大师1人、湖北酿酒大师2人、湖北品酒大师2人、省级白酒评委22人，以人才为优势领跑在浓酱兼香型白酒酿造技术前沿。
创品牌，全面提升党建活力。创造性地在全体党员中开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员;党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）承诺活动，号召全体党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，以实际行动践行初心与使命，争做与时俱进的时代先锋。持续开展“优秀基层党组织”“党员示范岗”争创活动，作为建立和保持党员先进性的长效机制，使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用真正体现在工作中、落实在岗位上。
聚焦质效，坚持不懈推动转型发展
管理增效，经济效益和社会贡献实现新跨越。遵循“标准化、规范化、科学化、持续化”原则，全面加强基础管理，修订完善编发涵盖22个部门职能、226项岗位说明书、124项管理规定的《管理手册》，为公司生产经营、各部门行使管理职能、员工履行岗位职责提供了“法治”保障。着力建设统一的信息化平台，以企业信息化推动管理现代化，促进内外部业务协同，构建管控体系，提升企业整体管理水平，实现了管理职能的延伸和管理方法的创新。
项目增速，生产规模和装备水平实现新跨越。通过技改扩张，不仅实现了生产规模翻番，而且实现了生产功能分区、生产设备更新、技术装备升级。公司已拥有鄂酒乃至中南地区最大的原酒储能，国内一流的白酒生产环境、一流的包装生产线、一流的勾兑自动化控制系统、一流的分析检测设备、行业领先的技术中心。随着生产功能分区的提档升级，公司按照“生态酿造、工业旅游、技术创新、绿色发展”四大理念实现功能分区，在地理上形成“一江（松江）三园（城北原酒储存园、城东行政包装园、城西生态酿造园）”新格局，白云边工业旅游迈开新步伐。
文明创建，企业文化和工业旅游打造新名片。白云边文明创建的脚步永不停歇，城西生态酿造园建成投产后，形成了旅游特色鲜明的白云边生态观光园。公司巧打文化牌，进一步完善了基层党工团活动室建设，新建了宣传橱窗、草地牌，夯实了阵地建设;组织开展丰富多彩的职工文化文体活动、兴趣小组活动，丰富了职工文化生活，通过利用和整合企业特色资源，大力弘扬白云边企业文化，塑造现代企业文明。
突出中心，驰而不息助力脱贫攻坚
建立机制，关注帮助困难职工。出台《困难职工救助基金管理办法》，每年专门拨付50万元用于困难职工及其直系亲属的生活救助、医疗救助、教育救助，实施“雪中送炭”。12年来，先后为300名困难职工及家庭发放救助基金250万元;每年持续开展员工过生日送贺卡、组织女职工开展健康体检等活动，坚持春节前后对困难职工开展走访慰问，重阳节走访慰问离退休职工，连续12年组织当年退休职工开展“夕阳红”之旅。
企村结对，扎实开展精准扶贫。公司与刘家场镇仙楼香村结成精准扶贫帮扶对子，先后投入21万元帮助村民整修“当家堰”，捐资30万元用于党员群众服务中心建设;鼓励支持12个基层党支部与54户贫困家庭结成“亲戚”，为贫困户送寒问暖、改善居住环境、销售农副产品;设立专项救助资金，对患病住院的贫困家庭给予救助，为当年考上大学的贫困家庭子女发放“金秋助学金”。近5年来，累计投入近百万元，用真金白银助力精准扶贫，践行了企业的社会责任。
彰显爱心，参与慈善公益活动。新冠肺炎疫情期间，公司第一时间捐款1000万元、全体党员捐款近7万元支持疫情防控。居家隔离期间，先后有58名党员率先站出来积极参与到各社区、村居的疫情防控志愿服务工作中，用实际行动践行了共产党员的初心，彰显了白云边人的责任与担当。多年来，公司积极参与各类慈善活动，坚持每年为困难群众捐款、参与金秋助学捐助、开展“六一”慰问和“八一”慰问、助残日慰问等，累计在各种慈善活动中捐款捐物达千万元。
白云边党委坚持以人为本发展理念，坚定企业文化建设，坚守履行社会责任，党组织的凝聚力、向心力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得以充分发挥，为企业的健康快速发展发挥出了应有的作用。截至2019年，白云边已连续12年位居荆州市工业企业纳税第一，连续11年蝉联“鄂企百强”。面向未来，白云边将以建设“百年品牌，幸福企业”为愿景，强力抓党建、奋力抓發展，谱写新篇章。
高举旗帜，坚定不移推进非公党建
建机制，全面落实党建责任。公司党委领导班子队伍结构优化、核心表率作用明显。建立党委委员联系支部制度，每位党委成员根据自身优势分线联系一个支部。建立党建工作专班，下设党委办公室，负责党务日常活动开展。同时，将支部建在车间上，在基层单位建立12个党支部，在班组按生产岗位组建23个党小组，形成党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
强队伍，全面夯实党建基础 。着力培养高素质的党员队伍。公司现有党员近300名，在党员的培养与使用上，着重培养优秀管理人员入党，把党员安排到重要岗位。近年来，一大批名优秀管理人员加入党组织，近40名党员走上中层以上领导岗位，公司高管和中层管理人员党员达到100%。着力培育高素质的人才队伍。党委大力实施“人才战略”，把管理和科技人才的培养、教育、管理、激励纳入党组织的工作重点，不断夯实人才队伍。公司现有各类技术人员595人，其中全国白酒专家3人、国家白酒评委8人、中国酿酒大师1人、中国白酒工艺大师1人、湖北酿酒大师2人、湖北品酒大师2人、省级白酒评委22人，以人才为优势领跑在浓酱兼香型白酒酿造技术前沿。
创品牌，全面提升党建活力。创造性地在全体党员中开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员;党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）承诺活动，号召全体党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，以实际行动践行初心与使命，争做与时俱进的时代先锋。持续开展“优秀基层党组织”“党员示范岗”争创活动，作为建立和保持党员先进性的长效机制，使党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用真正体现在工作中、落实在岗位上。
聚焦质效，坚持不懈推动转型发展
管理增效，经济效益和社会贡献实现新跨越。遵循“标准化、规范化、科学化、持续化”原则，全面加强基础管理，修订完善编发涵盖22个部门职能、226项岗位说明书、124项管理规定的《管理手册》，为公司生产经营、各部门行使管理职能、员工履行岗位职责提供了“法治”保障。着力建设统一的信息化平台，以企业信息化推动管理现代化，促进内外部业务协同，构建管控体系，提升企业整体管理水平，实现了管理职能的延伸和管理方法的创新。
项目增速，生产规模和装备水平实现新跨越。通过技改扩张，不仅实现了生产规模翻番，而且实现了生产功能分区、生产设备更新、技术装备升级。公司已拥有鄂酒乃至中南地区最大的原酒储能，国内一流的白酒生产环境、一流的包装生产线、一流的勾兑自动化控制系统、一流的分析检测设备、行业领先的技术中心。随着生产功能分区的提档升级，公司按照“生态酿造、工业旅游、技术创新、绿色发展”四大理念实现功能分区，在地理上形成“一江（松江）三园（城北原酒储存园、城东行政包装园、城西生态酿造园）”新格局，白云边工业旅游迈开新步伐。
文明创建，企业文化和工业旅游打造新名片。白云边文明创建的脚步永不停歇，城西生态酿造园建成投产后，形成了旅游特色鲜明的白云边生态观光园。公司巧打文化牌，进一步完善了基层党工团活动室建设，新建了宣传橱窗、草地牌，夯实了阵地建设;组织开展丰富多彩的职工文化文体活动、兴趣小组活动，丰富了职工文化生活，通过利用和整合企业特色资源，大力弘扬白云边企业文化，塑造现代企业文明。
突出中心，驰而不息助力脱贫攻坚
建立机制，关注帮助困难职工。出台《困难职工救助基金管理办法》，每年专门拨付50万元用于困难职工及其直系亲属的生活救助、医疗救助、教育救助，实施“雪中送炭”。12年来，先后为300名困难职工及家庭发放救助基金250万元;每年持续开展员工过生日送贺卡、组织女职工开展健康体检等活动，坚持春节前后对困难职工开展走访慰问，重阳节走访慰问离退休职工，连续12年组织当年退休职工开展“夕阳红”之旅。
企村结对，扎实开展精准扶贫。公司与刘家场镇仙楼香村结成精准扶贫帮扶对子，先后投入21万元帮助村民整修“当家堰”，捐资30万元用于党员群众服务中心建设;鼓励支持12个基层党支部与54户贫困家庭结成“亲戚”，为贫困户送寒问暖、改善居住环境、销售农副产品;设立专项救助资金，对患病住院的贫困家庭给予救助，为当年考上大学的贫困家庭子女发放“金秋助学金”。近5年来，累计投入近百万元，用真金白银助力精准扶贫，践行了企业的社会责任。
彰显爱心，参与慈善公益活动。新冠肺炎疫情期间，公司第一时间捐款1000万元、全体党员捐款近7万元支持疫情防控。居家隔离期间，先后有58名党员率先站出来积极参与到各社区、村居的疫情防控志愿服务工作中，用实际行动践行了共产党员的初心，彰显了白云边人的责任与担当。多年来，公司积极参与各类慈善活动，坚持每年为困难群众捐款、参与金秋助学捐助、开展“六一”慰问和“八一”慰问、助残日慰问等，累计在各种慈善活动中捐款捐物达千万元。
白云边党委坚持以人为本发展理念，坚定企业文化建设，坚守履行社会责任，党组织的凝聚力、向心力、战斗力不断增强，党员的先锋模范作用得以充分发挥，为企业的健康快速发展发挥出了应有的作用。截至2019年，白云边已连续12年位居荆州市工业企业纳税第一，连续11年蝉联“鄂企百强”。面向未来，白云边将以建设“百年品牌，幸福企业”为愿景，强力抓党建、奋力抓發展，谱写新篇章。